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教务主任工作岗位职责

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在发展不断提速的社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的教务主任工作岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

教务主任工作岗位职责篇1

1、组织管理教学工作。组织教师学习和执行教学计划和课程标准,贯彻上级有关教学工作的意见,掌握教学动态,了解教学信息,注意教学反馈,全面提高教育质量。

2、制订实施全校教学工作计划和教务处工作计划,拟订教学常规,建立正常教学秩序,以保教学计划的执行。

3、全面掌握教师的业务专长和教学水平,妥善安排教师的教学工作,协助校长选配好教研组长、搭配好任课教师,并指导其工作。

4、定期检查教学计划执行情况,定期抽查作业、教案。有计划地召开学生座谈会,了解教师教学情况。分析教学质量,总结教学经验。及时发现和处理教学工作中的问题。

5、认真搞好考试命题工作,组织好期中、期末考试和毕业考试,及时搞好质量分析,提出改进教学的意见和措施

6、负责抓好全校的体育卫生教学工作,安排管理好第二课堂活动。

7、抓好图书室,实验室、微机室、电教室、档案室的建设和管理工作,建立健全制度,为教学服务。

8、做好招生、编班、休学、转学、复学、升留级,毕业生工作,建立健全学籍档案,管理好学生学籍。

9、编排课程表、作息时间表、课外活动表,及时安排调课、代课,管理教学秩序。

10、建立健全教学业务档案,认真做好教师的'教案审批工作。

11、努力学习教育科学理论,深入调查研究,密切联系师生,不断改进领导作风,提高管理水平。

教务主任工作岗位职责篇2

教务处是学校教学、教务、教研工作的中心执行科室,教务处主任是校长和分管校长在教学方面的主要助手,负责学校教学、教务、教研方面的管理执行工作。

1、在校长和分管校长的领导下,全面主持教务处工作,组织安排学校的教学常规和教学管理工作,根据学校工作计划制定教学工作计划并组织实施,定期检查和总结教学工作。

2、根据课程设置和教师实际情况,提出并制定各科教师任课安排意见。制定教学管理的有关规章制度,定期检查、总结执行情况。

3、负责对教研组长的选聘提名,指导教研组工作,定期召开教研组长会议,研究讨论教学中的重大问题,总结交流教学经验,及时对教学工作及其改革提出意见和建议。对教研组实施教学工作的情况从教学目标、内容、方法、评价等方面进行检查、分析、评估等,加强科学调控,帮助改进工作,切实加强教学常规管理。

4、建立健全说课、听课、评课、公开课和学生、专家评教等制度,组织教学评估,通过多种途径(如:检查教案、抽查学生作业、召开座谈会等)了解分析教学情况,改进教学工作,提高教学质量,确保各年级各学科完成教学目标。

5、有计划地组织教师学习现代教育理论以及业务进修。建立教师教学档案,制定教师评价方案,组织对教学骨干、学科带头人的评选、推荐工作。

6、协助校长加强教师队伍建设,努力创造条件并开展各类公开活动,鼓励教师参加各类进修学习、培训、竞赛等活动,组织好青年教师的培养工作,建立一支优秀的骨干教师队伍。

7、组织家长会的召开及每学期新生招生考试工作。

8、做好教学行政管理工作(如:负责编制课程表、学期制定学校大事安排表、课程调整、安排代课、组织学校大型月考、期中、期末及其他考试的安排和评定、负责检查早自习和课外自习、学生休退学的程序完善及保存等),加强学籍管理和有关数据的统计、使用,组织教学用书及有关材料的订购、使用和管理。

9、加强教务处的自身建设和内部管理,负责对教务员工作的指导和管理,并制定实施教务处工作细则。

10、每周召开教师例会,安排、布署、检查工作。每月向校长全面汇报一次全校教学工作情况(经验、不足、措施等)。

11、重要活动、重要工作要请示汇报,并定期向学校领导汇报本处工作,当好领导的参谋和助手,完成领导交给的其他工作。

教务主任工作岗位职责篇3

一.组织实施学校教学工作和课程体系,审查、批准学科教学工作计划;落实教师教学常规,并及时检查、督促和指导;协助学校做好考核工作。

二.负责学校师训工作,组织教师参加高学历进修和继续教育,加强业务学习,捕捉教学教研信息。

三.领导教研组工作。定期召开教研组长会议和备课组长会议,分析情况、交流经验,组织教研组开展说课、评课、听课和教师各种评优及学科交流活动;负责对教研组长的考核。

四.组织安排学校各类课外兴趣小组活动并及时检查督促,认真统计各类竞赛获奖情况,负责编印学校光荣册。

五.负责对实验室、多功能室、电脑室、语音室、图书室、阅览室的管理和建设,管好用好各种仪器设备和教学用具。

六.及时征订各种教师、学生用书和其它有关资料,加强对文印工作的管理和建设,做好各种学习资料打印的审批登记手续,切实减轻学生过重的课业负担,促进学科平衡。

七.编制学校各班、各任课教师的日课表,作息时间表和课外活动轮流表,及时安排教师的调课、代课、补课工作,建立和健全教师业务档案。

八.负责管理学生的学籍、招生、编班、成绩考核、休学、转学、毕业等工作,建立和健全学生学籍档案,组织落实中考有关工作。

九.平时能经常深入课堂,定期召开师生座谈会,检查教师的教学和学生的学习情况:组织实施期中、期末考试,并及时做好汇总分析。

十.负责学校档案室管理。准确、及时做好教师、学生及各类教学资料的整理归档工作。

十一.教务处副主任协助教务主任工作。

教务主任工作岗位职责篇4

教务主任在校长领导下,协助校长全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,组织全校教学工作,领导和团结教务处全体工作人员做好本职工作,教务处副主任协助主任分管处内的一、二个方面的工作。具体职责是:

1、当好校长助手,负责做好学校教学、教务管理工作。

2、负责向校长提出教研组长人选,直接负责对教研组长工作的布置、检查、考评。两周召开一次教研组长工作会议,上通下达,相互交流

3、从学校实际出发,制定切实可行的教学、教务工作计划、并按计划全面安排教学、教务、毕业班等工作。,建立学校正常的教学秩序,(包括对偶发事件、教学事故提出处理意见),健全相应的教学管理制度(包括教师、教室、课程等工作的安排)保证教学计划的完成。

4、审批教研组、备课组的教学进度计划,深入教研组、备课组了解教学计划执行的情况和教学的效果以及分析存在的问题,帮助教师改进教学工作。及时检查教师的教学和学生的学习情况,经常听课、检查备课和学生各科作业完成的情况,每学期听课不少于30节

5、指导教研组拟订教研计划和教师进修计划,指导教研组按计划开展教研活动,提高教师教学水平。

6、组织领导好学生考试以及成绩评定工作,指导教师进行教学质量分析、总结。每学年举行一次教学大奖赛,交流教学经验。

7、定期分析学校教学情况。每学期至少开展两次全校性的教学质量分析,并有事例记录,及时发现教学中的倾向性问题,调整处理好各学科在教学上的矛盾与难题,采取切实措施改进教学工作,提高教学质量。

8、了解各学科的课程标准、教材、教学计划。选用及办理各年级各科教材及辅助材料的征订、发放和及时反馈工作,抓好各项考试的全过程管理:试卷的预定或审定、考试的安排与监督、阅卷与成绩登录、学生成绩优劣的分析与奖惩。

9、负责抓好早辅导、活动课、体育课、第二课堂、自习课、个别补差的管理工作。加强检查,提高质量,预防伤害事故的发生,保障学生的身心健康。

10、负责学生正常学籍管理、审核工作、每学年学生学籍转入转出的把关工作,建立和健全学籍档案,及时做好统计工作。

11、重点抓好毕业班、会考等组织工作,做到有计划、有措施、有检查、有针对性和实效性。深入年级,经常分析情况,发现问题,解决问题。

12、认真做好教学科研档案管理工作,将大量有考查价值的教学资料整理、保存起来或交学校档案室,以便有据可查。教学档案包括:教师教学常规业务的档案,学生学籍档案,学校教学档案,做好文印等审批和管理工作。

13、定期召开处务会议,负责对思想教育、工作分配、工作考核,向校长提出奖惩意见。

14、及时向校长交流反馈教务处工作信息,落实措施。

教务主任工作岗位职责篇5

1、制定教务处工作计划及有关教育、教学计划,组织实施并加以落实。

2、开学初抓组织抓计划,学期中抓检查,抓质量分析,学期末抓总结,抓经验交流。

3、指导督促班主任制定工作计划。并检查计划落实情况,考核班主任工作。

4、检查督促教师贯彻执行教学大纲,深入教研组指导工作。

5、统一各年级学生作业份量,制定标准,定时检查作业,一学期两次。召开学生座谈会。

6、协同教研组具体组织教学研究活动,进行各学科教学质量分析,不断提高教学质量。

7、统一安排全校学生的课外各项活动,丰富学生的课余生活,负责举办校园文化艺术节。

8、组织师带徒,互帮互学的教研活动,鼓励教师改进教学,提高质量。

9、深入课堂,每学期听课不少于30节。

10、搞好卫生、编班、学籍管理及作息、课程表制度等工作。

11、做好考勤考绩工作,根据各年级的统计、汇总教工的病事假记录,对教师的考勤、奖金发放提出意见,供校长参考。

12、协助校长开好全校性及部分年级家长会,办好“家长学校”。

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