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新媒体运营经理岗位的工作职责

舒欣分享

  新媒体运营经理需要定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责。以下是学习啦小编整理的新媒体运营经理岗位的工作职责。

  篇一

  1.负责移动端的资源整合宣传推广,包括利用线上、线下活动、社会化媒体传播、事件营销、热点话题营销的推广策划及推进;

  2.围绕运营平台的定位,策划线上及线下的的品牌推广活动,提升品牌知名度,激发群众参与度,提升活动及平台的影响力;

  3.懂策划,不少于2年的新媒体平台线上+线下活动策划经验,热爱创意,执迷创新;

  4.文化底蕴深厚,对于文化热点敏感,善于分析,组织能力强,能够协调各方关系;

  5. 要求新闻、中文、广告、传播学等相关对口专业,文字功底扎实,沟通能力强;

  6.有文化行业相关平台成功运营经验者优先。

  篇二

  职责:

  1、策划小程序线上活动,探索小程序推广模式与渠道,提升相关数据;

  2、负责小程序线上活动运营,包括数据分析整理、产品需求输出及推动落地,通过运营手段优化线上活动,进行效果评估等;

  3、提高粉丝活跃度,与粉丝做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结。

  4、通过微信数据挖掘和分析用户行为及需求,提高业务转换率。

  5、紧跟微博、微信等社交媒体发展趁势,深入了解微信特点及资源,广泛关注标杆性公众号,探索完善微信运营模式。

  6、对社群-拉新-留存-裂变-转化有深入了解,至少有一个方面达到专家水平;

  7、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动。

  任职资格:

  1、 大专及以上学历,2年以上新媒体运营相关工作经验,有策划并运营过微商城、公众号、小程序成功案例活动经验者优先录用

  2、具备成熟的微博、微信工作运营经验,能够完成专题策划、活动执行等;具备基础的内容编辑工作经验,包括文字及页面美化。

  3、优秀的信息采编整合能力,熟悉网络推广,能够发掘移动互联网传播新渠道。

  4、性格外向活泼,大学专科以上学历,男女不限。

  篇三

  职责:

  1、负责新媒体(微博,知乎,豆瓣,今日头条,公众号,小红书号)等相关平台推广方案的策划、新媒体平台的运营推广;

  2、内容发布管理及访客粉丝运营转化:通过有效的运营手段增加粉丝数量,增加粉丝粘度,快速涨粉;

  3、熟悉网络营销,对热点事件、新闻敏感,能借势,造势;熟悉口碑营销,PR炒作,论坛SNS营销;

  任职要求:

  1、熟悉微博,知乎,豆瓣,今日头条,公众号,小红书号,3年以上新媒体运营相关的工作经验;

  2、具有较强的文字功底,有很好的创作能力;

  3、工作积极主动,学习能力强,对工作富有激情;

  4、有运营新媒体项目的成功经验

  篇四

  职责:

  1、建立微信﹑微博﹑论坛等社交媒体的智能硬件产品营销推广渠道;

  2、负责自媒体平台的布局,内容生产矩阵的规划,针对目标用户,持续发展官方社交媒体账户粉丝并做好客户服务工作;

  3、社交媒体营销活动策划、执行及评估;

  4、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;

  5、分析把握用户、客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;

  6、利用专业运营数据分析工具,分析粉丝自媒体运营指标,提高运营效率与效果;

  7、根据产品属性和企业文化,结合社会热点事件,策划组织线上线下推广活动;

  8、主导自媒体内容的生产工作。

  任职资格

  1. 本科学历,专业不限,新闻、广告、市场营销专业优先,三年以上新媒体运营管理经验;对人工智能AI及潮流数码有独特爱好、领悟优先;

  2.个人或带领团队经营过百万粉丝公众号或十万以上阅读爆文者优先;

  3. 悉微信公众平台及其他新媒体推广等运营方式,有一定文化底蕴,准确把握公司形象和对外宣传基调;

  4. 热爱互联网思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,工作细心、有强烈的责任心,执行力强且富有想象力和激情;

  5. 统筹和管理能力强,能独立思考,热爱新媒体运营工作,对未来自身发展有较高的定位。

  篇五

  职责:

  1、熟悉了解会计工作,并对会计培训课程深入探究,明确课程方案,

  2、开发新客户、对现有客户做深度开发,根据自身业务特点,完成上级制定的销售任务。

  3、市场信息的收集和分析,收集潜在客户资料及需求更新,制定营销方案;

  4、协调培训部门,妥善处理协调学员日常安排以及培训时间。

  5、多途径,多方式,推广公司产品及服务,树立公司服务形象,以更经济更快速的方式打开市场,开拓业务。

  任职要求:

  1、专科以上学历,销售经验及会计经验者优先。

  2、乐观、开朗,敢于接受挑战,敢于面对挫折;

  3、具有优秀的的沟通能力,执行力强!

  4、强烈的工作意愿,愿为工作奋斗进取者!

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