IT主管工作的主要职责表述
IT主管负责网络相关软硬件系统、各类弱电基础设施的维护管理,对各子系统运行状态进行巡检、记录和分析,对故障进行诊断、定位和排除。下面是学习啦小编为您精心整理的IT主管工作的主要职责表述。
IT主管工作的主要职责表述1
职责:
1、拟定和执行公司信息化战略:负责公司中长期信息化战略规划、当年滚动实施计划的制定,负责公司网站建设设计与总体规划等工作。
2、根据公司发展战略,逐步拓展信息系统管理规范和深度,充分发挥信息化在企业管理中的积极作用。
3、信息处理工作:负责公司各种信息的收集、汇总、分析研究,搭建跨系统、跨平台的交叉数据分析体系,负责管理信息系统及大数据项目的实施工作,报公司领导决策参考。
4、负责组织定公司信息管理标准和制度的制定、补充、修改、检查,IT信息系统的建设及相应规定的建立。
5、办公自动化系统开发与运行管理。
6、公司信息设备预算的控制与管理。
7、负责公司网络信息安全的管理,软硬件资产的管理、行为管理、网络访问管理、安全漏洞管理、补丁管理、对各类违规行为的审计。
8、懂计算机语言。
任职要求:
1、中专及以上学历,计算机应用等相关专业。
2、3年以上企业信息管理相关工作经验。
3、对公司信息化战略具备相当的敏感性,具备企业IT架构设计和实施的能力,具备组织管理和营运团队的相关能力。
4、有过多个大型信息化建设项目的经验,具备项目群管理能力。
5、熟悉公司网络信息建设流程,精通局域网组建、维护和网络安全技术.
6、对信息化新技术和新理念具备前瞻敏感的洞察力,以及较强的创新能力。
7、具备较强的组织、沟通、协调和影响能力,性格坚韧,承压能力强、敢于接受工作挑战。
8、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力。
IT主管工作的主要职责表述2
职责:
1、负责公司信息化系统建设;
2、负责OA系统建设、运营及维护;
3、负责公司机房管理、电脑维护、打印机维护、有线无线网络维护,办公设备维护;
4、负责网络及数据安全策略的制定和实施;
5、领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、计算机、电子信息专业,全日制本科及以上学历;
2、2年以上IT技术工作经验,有一定的开发经验者优先;
3、熟悉房产公司相关OA系统运行及维护,两年以上房地产同岗位工作经验;
4、熟悉IT机房,对服务器、路由器、交换机、无线等IT设备能够熟练操作及维护,具备故障诊断和处理能力;
5、熟悉网络布线、程控交换机配置和维护工作;
6、责任心强,耐心细致,吃苦耐劳;执行力强。
IT主管工作的主要职责表述3
职责
1、根据公司弱电实施规范,对项目基础架构工程进行跟踪、协调、设备调试、验收
2、参与集团整体网络规划、并负责网络维护
3、集团IT资产管理
4、参与社区智能化项目实施(智能水电表、门锁、门禁、CCTV等)
5、集团helpdesk支持(电脑、电话会议、NAS存储、财务银行软件)
8、总部机房管理(服务器维护、网络及备份机制等)
9、互联网平台业务支持(参与线上业务讨论、提供线上业务报障支持等)
岗位要求
1、本科及以上学历;
2、熟悉路由、交换、防火墙、四层交换等网络技术,熟悉局域网,互联网网规网优;
3、熟悉各大知名厂家网络产品(思科、华为、H3C、其他)、安全产品(思科、Juniper、深信服等)的功能和性能;
4、可接受上级分配的岗位以外的其他事务。
IT主管工作的主要职责表述4
1、维护公司局域网,保障网络安全、通畅、稳定运行;
2、维护公司网络设施、服务器、计算机、打印机、传真机、电话系统等通信硬件, 定期检查与保养,做好运行记录,确保通信设备的正常运行;
3、维护计算机操作系统和应用软件,保障计算机软环境的正常运行;
4、不断学习新技术,以提高网络晃硬件管理技能;
5、规划、优化网络结构;
6. 负责POS收银系统及相关系统故障维护,编制培训文档,为商户收银员提供系统培训。
7. 负责制定公司网络、系统使用制度,制定公司及部门数据备份规范,维护公司的局域网和广域网网络运行正常,定期进行公司数据进行维护、备份,确保信息数据安全,保障公司硬件系统运行正常。
8. 负责计算机软硬件资产使用管理,记录、跟踪。每年预算期间,给各部门提供相应软硬件更新需求信息以供各部门预算决策。
IT主管工作的主要职责表述5
职责:
1、制定部门的IT发展规划、服务管理流程;根据公司的运营及管理需求,建设配套IT系统,并保障生产管理信息系统持续运营;
2、公司IT网络建设管理和技术支撑;公司网络程序开发、管理、维护和支持;公司企业信息管理系统的架构设计及二次开发;公司软件安装,调试。软件无形资产监控;组织IT培训,负责IT知识推广、技能培养;
3、负责IT系统的逻辑安全日常管理;协助部门相关逻辑安全工作。
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学及以上学历,计算机技术等相关专业者优先;
2、5年以上相关工作经验,有大型IT项目实施经验、管理经验;2年以上人员管理经验;
3、有专业计算机操作及软件开发、网络管理水平;有良好的编程能力、软件开发管理知识;
4、熟悉ERP,PGP加密,大型数据库等开发软件,熟悉各类操作系统、服务器、日志系统、网络监控等软件及其应用;熟悉网络安全知识;有外部安全审核经验者优先;
5、认真负责,思维精细。有团队领导能力、组织协调能力、分析决断力和执行力。