IT主管岗位的具体职责模板

　　IT主管负责门店工作人员系统方面的培训及疑难解答。以下是学习啦小编整理的IT主管岗位的具体职责模板。

　　IT主管岗位的具体职责模板1

　　职责：

　　1.负责OA系统的维护，包含流程、表单新建及修改;

　　2.负责金蝶财务系统的维护(数据库);

　　3.负责公司内部各系统的账号维护;

　　3.负责规划、设计、组建、调试、维护企业网络系统;

　　4.负责线路接入，防火墙，路由器、交换机，用户行为管理，服务器，存储，电话交换机等设备的安装，配置，运行维护和故障排除;

　　5.负责公司信息安全，网络安全，保障网络功能性能和稳定，提高办公和生产效率;

　　6.负责机房相关工作制度、流程、规范、技术操作手册的制定、完善以及落实工作;

　　7.负责机房数据统计报告等相关工作，以及机房管理系统的运行维护;

　　8.组织完善机房运维制度、流程、规范等管理体系。

　　任职要求：

　　1.具有3年以上网络设计规划，部署实施，管理经验，1年以上机房运维管理经验，丰富的网络故障排查和解决经验;

　　2.熟悉IP、域名、交换、路由、内外网分离、及动手能力;

　　3.精通Windows系统，及相关软件维护;

　　4.有机房建设及运维设计经验，有机房设备搬迁经验，熟悉IDC机房行业标准及规范，有机房设备资产管理经验;

　　6.能够撰写网络、机房规划文档及网络测试报告，故障分析报告,绘制系统网络拓扑图、制作预算;熟练掌握WORD、EXCEL、VISO等常用办公软件;

　　7.有责任心，主动性及团队能力。能应急处理系统故障，对故障恢复的时效性有极高敏感度。工作细致、耐心，条理清晰，具有较好的执行力，能独立解决技术问题，擅长沟通和协调;

　　8. 强烈的责任心，高度的工作热情，良好的沟通能力，富有团队精神;

　　9. 持有CCNA、HCIA证书者优先，有国际国内知名IT企业工作经验者优先考虑。

　　IT主管岗位的具体职责模板2

　　职责：

　　1. 参与IT中长期基础设施规划的制定;

　　2. 负责收集业务需求，参与IT年度计划和预算的制定;

　　3. 负责公司IT基础设施相关项目的实施;

　　4. 负责公司信息安全策略的制定及实施;

　　5. 负责组织相关系统的关键用户团队，发起和实施持续改进计划;

　　6. 完成上级交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1.教育背景：具有本科及以上学历，计算机科学，计算机应用相关专业;

　　2.工作经验：具备3年以上大型IT硬件、网络等基础设施系统运营管理经验，2年以上IT团队管理经验;

　　3.专业知识：熟悉微软AD域及邮件系统规划，设计及维护知识，信息安全知识;掌握计算机系统，网络架构知识;熟悉计算机系统运营管理知识体系;

　　4.专业技能：系统及网络相关专业认证，IT项目管理，系统运营与变更管理;

　　5.语言能力：CET4，熟练的英语读写能力;

　　6.胜任素质：诚信、沟通能力、主动积极、结果导向、学习能力、领导力、影响力;

　　7.其他：有较强的自主创新能力和团队合作精神;

　　IT主管岗位的具体职责模板3

　　职责：

　　1、负责公司ERP系统(易神)、OA、BI、人事系统、财务系统、新零售电商系统的日常运维。

　　2、负责业务部门需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;实时关注公司现有业务变化趋势，持续对信息化系统进行优化。

　　3、负责各门店的收银系统、监控系统、网络等规划工作，确保门店的正常运作，包括前期安装、调试、人员培训，以及日常的其他IT相关系统配套工作。

　　4、负责管理机房的日常运行、安全维护，并监测各类服务器和网络设备的工作情况，确保后台无软硬件故障;

　　5、IT资产管理，统筹分配IT资产;评估与IT相关的采购项目，对项目需求的方案、合理性、价格等因素提出分析建议，为公司决策提供参考。

　　任职资格：

　　1、计算机或相关专业大专以上学历，5年以上服装行业IT工作经验。

　　2、有相关服装ERP、OA、BI、人事系统、财务系统等企业应用系统项目实施、运维经验。熟悉易神ERP优先考虑。

　　3、具备较强的文字表达、报告撰写和口头表达能力，有较强的沟通能力、抗压能力，较强的团队协作能力，工作积极主动;

　　4、具有开发经验的优先考虑。

　　IT主管岗位的具体职责模板4

　　职责：

　　1.负责金蝶、OA系统运维;共享服务器管理;办公设备的日常维护，公司内部网络、通讯设备的保密安全与控制管理工作;

　　2.公司安全监控设施的建设与管理、维护

　　3.参与企业信息化建设并提出建议，建立信息化管理体系;

　　4.网络舆情的收集、管理及上报，公司网站的建设与维护;

　　5.负责办公系统软硬件的技术支持，办公自动化的优化、完善及管理工作;

　　任职要求：

　　1.大学专科以上学历，计算机、网络管理等相关专业，IT相关岗位工作一年以上;

　　2.精通企业内部网络管理与控制;

　　3.熟悉企业网站维护与管理办公软、硬件的维护和基本开发，了解办公软件版本及功能优劣势，熟悉ERP等现代企业应用软件;

　　4.有保密和团队意识，诚实守信，有责任心，有良好的沟通协作能力。

　　IT主管岗位的具体职责模板5

　　职责：

　　1、公司网络制度的建设与完善

　　2、网络硬件、软件设备的维护管理

　　3、公司局域网的日常维护以及网络安全管理

　　任职要求：

　　1、熟悉ERP系统的运作流程，包括策划、需求、设计、开发、维护等

　　2、熟悉编程、网站建设和后台代码管理程序

　　3、熟悉公司网络、电算设备的长期运营规划及网络安全的维护

　　个人素质：

　　1、具有一定的组织协调能力、沟通能力和计划与执行能力

　　2、工作细致、缜密，对应急事件处理能力较好

　　3、有强烈的工作责任感，网络安全保密意识极强，对公司信息不泄露、不讨论、不传播