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业务代表的工作职责表述

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  业务代表学院对客户在销售和使用过程中出现的问题,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。下面是学习啦小编为您精心整理的业务代表的工作职责表述。

  业务代表的工作职责表述1

  职责:

  1.负责销售区域内销售工作,与商户谈判并达成合作;独立完成销售指标,并能主动独立解决工作中遇到的疑难;

  2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  3.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

  4.维护及增进已有客户关系,收集潜在客户资料,对客户提供专业的咨询;

  5.负责收集市场和行业信息,加深了解,收取应收帐款;

  6.充分挖掘自身工作潜力,收集一线营销信息.用户意见.当地市场信息.竞争对手信息等,对公司提出参考意见,并树立企业形象。

  7.完成上级规定的其他工作。

  任职资格:

  1. 认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心,热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心;

  2.一年以上销售经验,行业不限,其中有面对面销售.电商行业销售.互联网广告销售.广告从业经验者优先考虑,优秀的应届生可以择优录取;

  3.精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力。

  4.具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;

  5.形象较好,具备较强的亲和力;

  6.熟悉互联网行业,有相应互联网产品销售经验者优先;

  业务代表的工作职责表述2

  职责:

  1.熟悉LED灯具产品知识,向客户介绍产品优势和特色,积极开拓市场业务;

  2.负责所属区域的销售业务,完成销售目标,签订销售合同;

  3.能积极拓宽客户渠道,掌握市场信息和动向,及时收集市场反馈信息,为公司经营决策提供依据;

  4.制定工作计划,根据计划定期拜访客户, 维护客户关系。

  任职要求:

  1.大专及以上学历,电气工程、营销、市场等相关专业优先,熟练操作办公软件,二年及以上相关工作经验,有LED灯饰灯具行业销售经验优先,优秀应届毕业生也可考虑;

  2.能很快地学习新事物和新知识,表达能力和沟通能力强;

  3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  4.有敬业精神,较强的组织协调能力,具有独立运作工作的能力以及良好的团队合作精神,能不断提高和丰富自己的专业知识和能力。

  业务代表的工作职责表述3

  职责:

  1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

  2.主动通过电话、网络等各种渠道搜集客户信息,与客户联系,建立客户档案,积累客户资源;

  2.通过公司提供的客户资源以网络或电话方式开发、拜访面谈、维护客户,为客户提供合适的资质产品;

  3.维护老客户的业务,跟进业务进度,主动挖掘客户的潜力,做好客户的持续性开发;

  4.凭借专业服务,提升客户满意度,推动客户成交。定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

  5.执行公司各项服务政策,同时积极反馈客户和市场面动态;

  6.完成经理交办的其他任务

  任职资格:

  1.男女不限,中专及以上学历;

  2.1-2年以上销售行业工作经验优先,业绩突出者优先,有建筑施工企业资源、建筑资质业务经验和人才猎聘优先考虑优先录用;

  3.会word、excel等办公软件的基本操作;

  4反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  5.具备一定市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  6.有责任心,能承受较大的工作压力;

  业务代表的工作职责表述4

  职责:

  1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;

  2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;

  3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;

  4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;

  5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;

  6、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;

  7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;

  2、具有1年以上消品行业的销售管理经验者优先;

  3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;

  4、Office办公软件运用熟练

  5、能力优秀者可适当放宽要求。

  业务代表的工作职责表述5

  职责:

  1.关注和及时搜集整理市场信息,包括竞争对手动作、产品宣传活动和市场动向;

  2.根据市场动态制定销售方案,包括销售方式以及宣传计划等,开展销售工作,完成销售任务;

  3.负责及时收回销售货款,进行销售货款的催收;

  4.负责维系客户关系,参与与供应商的谈判;

  5.负责进行客户信息的收集,建立客户档案。

  ★任职要求:

  1.以能力识俊杰,男女不限,20-35岁;

  2.不限学历、不限工作经验,一对一专门培养

  3.具备较强的沟通能力,具有良好的团队协作精神

  4.学习能力强,有挑战精神,坚持、有耐力、能吃苦,愿意为实现目标而坚持奋斗

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