学习啦>实用范文>办公文秘>岗位职责>

公司行政部职责要求

思欣分享

公司行政部需要能认同并接受公司的核心价值观和管理制度,有强烈的事业心、责任心和上进心,下面是小编给大家整理的公司行政部职责要求,欢迎大家借鉴与参考,肯定对大家有所帮助。

公司行政部职责要求1

1、接待来电、来访学院及家长,了解家长需求,介绍课程;

2、对现有学员资源进行及时跟踪回访工作,持续促进续费和推荐产生;

3、与咨询家长进行课程规划沟通,推荐合适班级课程,提供专业的课程介绍,达到入学目的。

4、负责建立客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理;

5、对未成功的来访进行定时跟踪,确定良好的关系,挖掘其中的潜在客户;

6、协助教务老师做好班级的辅助工作。

公司行政部职责要求2

1、负责工厂义齿订单的登记,信息录入、最后产品的打包出库。

2、工厂仓库物品保管,领用登记,定期盘存后制定采购清单。

3、日常办公室文职工作,工作压力较小。

4、领导交办的其他工作。

公司行政部职责要求3

1、负责本部门领导安排的相关事务处理;

2、统计、整理并核对各种橡皮相关信息,制作相关报表;

3、可以短期出差,陪同部门负责人出差,联系出差相关事宜;

4、负责跑外事宜,办理的的相关证件证照的事宜;

5、完成经理下达的各项任务。

公司行政部职责要求4

1、负责日常行政事务,配合上级做好行政方面的工作;

2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

3、负责办公室设备的日常维护工作,如打印机、电脑等;

4、维护日常办公环境的整洁;

5、完成领导布置的其他任务。

公司行政部职责要求5

1、行政通知及相关文件的起草、打印、登记、存档管理;

2、来访客人身份核实、接待及电话接听并转达;

3、办公区照明、空调、办公家具、饮水机、复印机、绿化、卫生等管理;

4、日常办公用品的购买,行政库房物资库存保管、发放和登记;

5、公司通讯录核对及更新

6、定期对固定资产进行盘点、维护;

7、部门内呈签文件的收集、送审,协助领导组织公司各种活动和会议;

8、完成领导交付的其他工作。

公司行政部职责要求6

1.负责前台电话接听,接待来访人员‘

2.收发邮件;

3.领导交代的其他事。

4.公司资料整理

公司行政部职责要求7

1、接听并转接电话,按要求记录相关信息 确保及时准确;

2、 收发信件和快递;会议室使用预约及安排;

3、负责机票、车票、及酒店预定工作;

4、 办公用品的采购及管控,对用品的领用,发放 出入库做好登记;

5、 日常行政类文案及表格制作;

6、办公设备的使用与管理,并定期联系专业人员对设备进行维护和保养

7、 接待来访客人;对来访客人做好接待、登记、引导工作及时通知被访人员;

8、 考勤记录和统计;

9、 前台大厅环境维护 ,确保整治有序

10、 协助公司活动的策划安排;

11、 其他日常行政工作。

12、完成公司领导交办的其它任务。

公司行政部职责要求8

建业发展-人事行政部 专业经理/专员 建业集团 建业住宅集团(中国)有限公司,建业集团,建业住宅 职责描述:

行政相关工作,包括采购、it、后勤保障(含司机)等

人事相关工作,及招聘、档案、薪酬、福利等

任职要求:

本科及以上学历,管理学相关专业;

3年以上相关工作经历。

公司行政部职责要求9

人资行政部人才开发中心经理 三亚新机场投资建设有限公司, 1.负责本中心管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

2.根据部门年度工作计划,编制中心整体工作计划,并负责落实和监督;

3.负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保本中心工作的顺利开展;

4.组织公司年度的人力资源需求预测与分析,制定年度人力资源规划,并组织实施;

5.向公司决策者提供有关人力资源战略等方面的建议;

6.组织对公司员工、成员单位每年度的人力资源需求预测,制定相关解决方案;

7.组织制订公司年度人力资源招聘计划;

8.组织对公司员工、成员公司管理人员及核心人员的招聘、任免、晋升;

9.组织建立并完善公司人才资料库及人才信息库。

公司行政部职责要求10

岗位职责:

1.负责公司综合文秘工作,为公司行政工作提供服务支持。包括文件、制度、总结、汇报的起草、修订,撰写各类公司项目申报的文件资料,协助部门负责人完成公司重要文件的起草。

2.外联协调,代表公司对外接待,处理外联关系,维持良好企业形象。

3.内部管控,负责公司规章制度的监督执行,贯彻落实公司的制度与流程,处理公司日常事务;

4.组织制定综合部年度、季度、月度工作计划和目标,并组织实施;

5.负责综合部绩效考核工作,以及各部门绩效考核资料的整理和核对。

6.负责员工劳动关系的处理事宜;负责公司人员招聘、员工培训;

7.策划、组织公司各项活动;

8.完成总经理交办的其它临时性工作

岗位要求:

1.形象气质佳;

2.具备良好的沟通能力和技巧,较强的执行、应变能力;

3.具备人事管理工作经验,强烈的工作责任心;

4.文字功底优秀,思维清晰;

公司行政部职责要求相关文章

关于公司行政部的职责

公司行政部部门职责

集团行政部职责要求

行政部职责具体内容

行政部门工作职责

公司里行政工作职责

公司内行政工作职责

行政部工作职责范围

企业内行政部职责

行政部人员岗位职责

    1056970