办公室行政科工作职责

办公室行政科需要工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;下面是小编给大家整理的办公室行政科工作职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。

办公室行政科工作职责1

1、负责考勤统计、固定资产管理、请假管理、租赁等相关行政工作;

2、负责社保公积金购买、员工关系、薪酬核算及报税等人事工作;

3、负责办公室其他内务工作。

办公室行政科工作职责2

1.负责前台接待，电话接听，信件收发与来访登记，酒店订票，报销;

2.定期盘点办公用品及固定资产，公司办公环境与办公设备维护，物业对接事宜;

3.公司节日福利活动的举办，团建统筹，拓展活动策划与落地;

4.协助办理人事相关手续，整理数据报表等。

办公室行政科工作职责3

1.负责公司领导日常出行需要

2.负责事业部接待工作及公司领导临时安排的接待或出车任务

3.负责车辆监管,熟悉车辆性能，保持车辆随时处于良好状态，保证车辆清洁,做好车辆验车及维修工作

4.领导安排的其他行政事务

办公室行政科工作职责4

1.负责公司领导日常出行需要

2.负责事业部接待工作及公司领导临时安排的接待或出车任务

3.负责车辆监管,熟悉车辆性能，保持车辆随时处于良好状态，保证车辆清洁,做好车辆验车及维修工作

4.领导安排的其他行政事务

办公室行政科工作职责5

1、负责人事招聘工作，对应聘人员进行简历筛选和面试安排;

2、协助员工办理入职、离职、转正、调岗、离职等手续;

3、负责各项行政后勤事务、办公用品的采购工作及来访接待工作;

4、组织安排各种企文活动，丰富员工文化生活;

5、完成上级领导交办的其他事项。

办公室行政科工作职责6

招聘：根据公司实际情况开展招聘工作，确定人员结构合理，保证公司人员供求平衡

薪酬和绩效考核：根据公司实际情况，进行绩效考核修改和推行

企业文化:帮助建立员工关系，组织员工的活动等

做好人事行政日常事务 ;

5、完成上级交办的其他事宜。

办公室行政科工作职责7

1、公司日常表格制作;

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

3、日常岗位招聘;

4、员工入职离职等手续办理;

5、统计考勤及工资表制作;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

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