春风送真情援助暖民心方案2023

春风送真情援助暖民心方案怎么制定?为了确保活动顺利进行，常常需要提前进行细致的活动方案准备工作，活动方案是为某一活动所制定的，包括具体行动实施办法细则，步骤等。下面是小编为大家整理的春风送真情援助暖民心方案，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢!

春风送真情援助暖民心方案（篇1）

为全面贯彻__，深入贯彻落实党中央、国务院关于就业工作决策部署，为帮助我区企业解决招工稳工难题，引导外出务工人员就近就地就业，根据省市人社部门相关工作要求，我区定于2023年1─3月举办石鼓区2023年“春风行动”暨就业援助月活动，集中帮扶农村转移劳动力、返乡农民工、城镇就业困难人员、退役军人等劳动者就业创业。

一、活动主题

春风送真情援助暖民心

二、活动目的

(一)使服务对象了解就业政策和服务措施，掌握申请享受政策支持和服务的具体流程;使服务对象都能得到就业创业服务，符合条件的都能享受就业创业扶持政策。

(二)促进一批农村劳动者实现转移就业，帮扶一批就业困难人员实现就业，鼓励一批农民工等人员返乡下乡创业，服务一批企业满足用工需求。

(三)为服务对象带去党和政府的温暖与关怀，推动社会各界积极参与活动，全力确保就业局势保持稳定，不断增强广大劳动者幸福感和获得感。

三、活动形式

1、线下形式：2023年1月31日、2月1日、2月6日(莲湖广场户外大型现场招聘会)

2023年2月8日(万居国际家居广场专场招聘会)

2、线上形式：2023年1月30日—2月28日在衡阳人才网__设立石鼓区2023年“春风行动”线上招聘专区，线下招聘会开办期间，通过衡阳人才网视频号、抖音号同步直播。

四、举办单位

主办单位：石鼓区人力资源和社会保障局、石鼓区科工信局、石鼓区民政局、石鼓区卫健局、石鼓区乡村振兴局、石鼓区退役军人事务局、石鼓区总工会、共青团石鼓区委、石鼓区妇联、石鼓区残联

承办单位：石鼓区人力资源服务中心、石鼓区就业服务中心

协办单位：衡阳市涵宇人力资源公司、万居国际家居广场

五、服务对象

(一)有就业创业意愿的农村劳动者、农民工、农村脱贫人员;

(二)就业困难人员、零就业家庭成员;

(三)退役军人;

(四)残疾登记失业人员;

(五)以石鼓区万居国际家居广场、华源建材市场、中湘机电市场等专业市场入驻企业及周边有用工需求的养老机构为重点，同时面向有用工需求的各类用人单位。

六、活动内容

(一)精准采集就业信息。深入开展社区(村)需就业人群及就业情况信息采集，根据归集的空岗信息有针对性地开展就业帮扶活动，并对辖区内充分就业社区(村)登记失业人员、就业困难人员、离校未就业高校毕业生、脱贫劳动力、特定对象等重点人群进行摸底造册，实地了解重点求职群体的就业创业意愿。

(二)广泛收集岗位信息。深入重点企业和缺工企业，充分了解辖区内企业的用工现状和招聘需求，通过电话访问，调查了解服务对象的就业需求、技能水平、就业意向，广泛收集一批适合服务对象的岗位信息，确保岗位真实性、有效性。对各类企业的招聘岗位进行分类整理，运用大数据等技术手段智能匹配，实现服务对象与用工单位精准化对接。

(三)线上线下联动搭建供就业需平台。广泛收集一批适合服务对象的岗位信息，制定并公布招聘活动计划安排，组织开展4场户外大型现场招聘会活动，每场不少于200家用工单位参加，同步通过衡阳人才网视频号、抖音号进行直播。正月初十、十一、十六(1月31日、2月1日、2月6日)在莲湖广场举办3场户外大型现场招聘会;正月十八(2月8日)在万居市场举办1场万居市场专场招聘会。招聘会现场还设立人社等部门政策咨询专区，摆放人社等惠企惠民宣传展板。

2023年1月30日—2月28日在“衡阳人才网__”设立石鼓区2023年“春风行动”线上招聘专区，参与单位不少于200个，将归集的就业岗位发布在网站醒目位置，促进人岗精准对接。

(四)推出就业暖心服务。为符合条件的单位及个人落实就业援助各项补贴政策，鼓励用人单位更多吸纳就业困难人员就业，帮助就业困难人员和脱贫劳动力规划就业路径，鼓励就业困难人员灵活就业、自主创业。依托镇(街道)根据实际需要，为工作岗位集中外出的农民工提供“点对点”包专车、报销车票等运输服务。积极推行“劳动维权+就业帮扶”工作模式，畅通农民工维权“春节绿色通道”，加大违法惩戒力度，落实拖欠农民工工资争议“快立、快调、快审、快结”长效机制，维护好农民工工资报酬等权益。

七、活动要求

(一)大力宣传，全面推广。提前向社会发布招聘会公告，并邀请社会化媒体对招聘活动进行公开报道宣传，同时多渠道发布户外广告、网络广告、自媒体广告，以电话和微信的邀约方式，告知用人单位和求职者本次系列招聘会信息，提高社会知晓度和活动参与度。

(二)加强统筹协调，精心组织实施。各部门要提高站位、加强部署，把本次专项活动作为稳就业保就业、送温暖送关怀的重要举措，带着对人民群众的深厚感情开展活动。明确具体任务和责任分工，充分发挥部门优势，广泛动员社会机构、企业和劳动者参与活动，更好利用市场化资源，形成工作合力。

(三)强化安全防护，确保安全有序。根据新型冠状病毒感染疫情防控要求，合理引导招聘现场流量，做好卫生防护措施。加大信息审核力度，确保用人单位资质和招聘信息真实有效。制定招聘活动现场安全工作方案及突发事件应急预案，落实安全责任，消除安全隐患，确保招聘活动现场安全有序。

春风送真情援助暖民心方案（篇2）

活动前言

根据人社部等11部门《关于开展2023年春风行动暨就业援助月的通知》及省委、省政府关于做好我省返乡人员就业工作的指示精神，为集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业，充分保障企业用工需求，特制定湖北省2023年“网上春风行动暨就业援助月”活动方案。

01活动名称

湖北省2023年“网上春风行动暨就业援助月”

02活动主题

“春风送真情援助暖民心”

03活动时间

2023年1月-3月

四、服务对象

(一)有就业创业意愿的农村劳动者，包括拟外出务工和就近就业创业的农民工，因疫情滞留就业地或主动留岗的务工人员，以及脱贫人口(含防止返贫监测对象)、农村低收入人口、长江禁捕退捕渔民等重点帮扶对象;

(二)符合认定条件的就业困难人员,包括失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾登记失业人员，脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生，以及省级人民政府确定的其他就业困难人员;

(三)有用工需求的用人单位，特别是重点产业链供应链企业、抗疫保供企业。

五、活动目的

以湖北公共招聘网为全省“网上春风行动暨就业援助月”统一线上服务平台，集中开展网络招聘、直播招聘、培训班期发布、在线咨询、重点人群精准服务等网络专项活动，为劳动者和用人单位搭建精准对接平台，高效促进用工就业。

六、具体任务

(一)开设全省统一入口。在湖北公共招聘网及“湖北公共招聘”微信公众号搭建湖北省2023年“网上春风行动暨就业援助月”活动专区，并设网络招聘、直播招聘、培训报名、在线咨询、零工驿站、视频招聘等版块。

(二)组织开展网络招聘会。各地通过多种渠道收集审核各类企业的岗位信息，在湖北公共招聘网举办“网上春风行动暨就业援助月”专场招聘会，实时发布、动态更新岗位信息。各县级以上公共就业服务机构每周组织至少1场“网上春风行动”招聘会，并至少提前3天将招聘会及岗位信息发布至湖北公共招聘网。每场招聘会参会企业不少于5家，提供岗位数不少于20个，做到周周有招聘，线下招聘信息线上同步发布。

(三)组织开展直播招聘活动。活动期间，各县级以上公共就业服务机构举办至少1场直播招聘活动，以访谈、问答等方式介绍用人单位招工需求、薪酬待遇等情况。各地市通过湖北公共招聘网直播频道统一开展直播招聘活动，所有场次提前3天在湖北公共招聘网直播频道发布，按相关要求录入直播企业、工作岗位等信息，并结合实际在本地其他媒体同步推流直播活动。直播结束后，各地市按要求报送求职登记人数、招聘成功人数等数据。湖北公共招聘网直播管理操作说明在湖北公共招聘网QQ群(群号：325598951)内下载查看。

(四)建立企业招聘短视频频道。活动期间，湖北公共招聘网网站和微信公众号将分别搭建视频招聘专区和短视频招聘小程序。各地市在视频招聘直播结束后，将单个企业视频招聘片段上传至湖北公共招聘网管理后台，并将企业招聘短视频与相关网络招聘会或直播招聘会的企业招聘信息进行关联，方便求职者在线查找企业招聘短视频、并投递简历。

(五)发布培训报名信息。活动期间，各地市定点培训机构针对服务对象制定培训班期计划，将培训班期信息集中发布在湖北公共招聘网“培训报名”专区，方便劳动者自主查询培训专业、培训时间、培训地点、联系方式等信息，并提供在线自主报名。

(六)重点群体精准服务。运用湖北智慧就业精准服务系统对重点帮扶对象和就业困难人员开展就业意愿问卷调查，摸清就失业状态，采集就业意愿，并通过微信、短信向服务对象推送“网上春风行动暨就业援助月”网络招聘会场次信息、直播预告信息及政策服务清单，提供精准就业服务，实现“一人一档”。

(七)建立重点企业招聘专区。在湖北公共招聘网开设重点企业招聘专区。各地要积极对接当地重点企业，特别是服装纺织企业，设立重点企业用工专员，摸排重点企业岗位需求清单，在湖北公共招聘网重点企业招聘专区开展专场网络招聘会，集中发布重点企业岗位信息。建立企业用工服务台账，努力保障重点行业企业用工。

(八)开通全省统一招聘服务热线。开通湖北公共招聘网统一招聘服务热线02752101000，各县级以上公共就业服务机构充分利用统一热线提供招聘求职等咨询服务，确保活动期间服务热线接听畅通并做好记录和跟踪服务。

(九)宣传推广。湖北公共招聘网将统一设计活动二维码、海报、展架、操作指南图等宣传资料，并上传至湖北公共招聘网QQ群(群号：325598951)，供各地自行下载使用。湖北公共招聘网微信视频号和抖音号定期更新发布企业探访、岗位推介、职业指导、政策解读等短视频，各地可积极转发视频并投稿提供视频素材。各地结合本地情况制作短视频、动画、字幕、图解等宣传资料，充分运用本地门户网站、自有媒体、本地新闻、广播、短视频等多种方式对“网上春风行动暨就业援助月”展开宣传，将活动主题、招聘专场、直播专场和时间安排向社会广泛发布，并通过各类媒体宣传推广活动中的经验做法和成效。

(十)制定应急预案。各地要提前谋划、充分预判、制定应急预案，以应对各项突发情况，如对网络舆情进行监测把控，就网络状况提前与工信部门、运营商进行相关报备，对各地直播企业发布的信息进行提前审定，对联线过程中出现的卡顿、断线等意外情况准备备用线路等。认真组织人员做好风险排查和预警工作，确保各项活动顺利开展。

七、组织保障

建立省、市、县三级公共就业服务机构工作联动机制，加强协调联络;各地成立湖北省2023年“网上春风行动暨就业援助月”工作专班，确定责任人、联络人，细化工作责任;建立工作台账，明确任务和时间进度，确保湖北省2023年“网上春风行动暨就业援助月”顺利推进。

春风送真情援助暖民心方案（篇3）

为服务园区企业用工需求，大力引导和促进省内外劳动力向我县企业转移就业，有效解决企业用工难题，决定举办__年“春风行动”暨“就业扶贫”专项活动招聘会，结合我县实际，现制定如下工作方案：

一、活动主题

春风送真情就业暖民心

二、活动时间及地点

时间：__年__月__日

地点：县金川广场及各乡镇圩镇。

三、服务对象

(一)有就业创业意愿的农村劳动者、农民工;

(二)就业困难人员、零就业家庭成员;

(三)城乡脱贫劳动力;

(四)残疾登记失业人员;

(五)有用工需求的用人单位。

四、活动内容

(一)搭建对接平台。县就业局在金川广场设置招聘会主会场，各乡镇在圩镇设置招聘会分会场，免费为企业现场设立招聘展位，并为之提供招聘服务，同时积极宣传动员有就业创业意愿的农村劳动者、农民工、就业困难人员、零就业家庭成员、脱贫劳动力、残疾登记失业人员、有用工需求的用人单位等到现场应聘招聘，提高直接对接成功率。

(二)开展就业援助。各乡镇要进一步加大援助服务力度，对有就业创业意愿的农村劳动者、农民工、就业困难人员、零就业家庭成员、脱贫劳动力、残疾登记失业人员、有用工需求的用人单位为重点，开展送政策、送岗位、送服务、送温暖活动，实施现场帮扶，促进其就业。

(三)提供培训报名。依托企业以及有资质的培训机构进行新招员工岗前培训，就业技能培训、电商培训、创业培训现场报名，并根据实际人数编班，落实培训政策。

(四)扩大政策宣传。组织“春风行动就业扶贫”送岗专车下乡宣传，免费发放《__年春季园区企业岗位信息指南》、《新干就业》报等信息政策资料手册，现场开展咨询宣传和求职登记。

五、组织领导

为确保活动顺利开展，落实到位，特成立“春风行动暨就业扶贫”工作领导小组，负责本次活动的组织领导工作。

组长：周飞萍县人力资源和社会保障局局长

副组长：聂艳红县人力资源和社会保障局副局长

朱军生县劳动就业服务管理局局长

成员：李晓辉县劳动就业服务管理局副局长

孙兴县劳动就业服务管理局副局长

张菊红县劳动就业服务管理局副局长

刘金生县劳动就业服务管理局创业贷款担保中心主任

陈志虎园区劳动保障工作负责人

邹晓辉金川镇劳动保障工作负责人

江美莹大洋洲镇劳动保障工作负责人

李建保溧江镇劳动保障工作负责人

胡明远桃溪乡劳动保障工作负责人

罗飞七琴镇劳动保障工作负责人

傅永平潭丘乡劳动保障工作负责人

周丽平城上乡劳动保障工作负责人

李德生麦斜镇劳动保障工作负责人

周志超神政桥乡劳动保障工作负责人

黄倩沂江乡劳动保障工作负责人

蒋清华界埠镇劳动保障工作负责人

刘鹏荷浦乡劳动保障工作负责人

熊思军三湖镇劳动保障工作负责人

领导小组下设办公室在县劳动就业服务管理局，由县劳动就业服务管理局局长朱军生同志兼任办公室主任，联系电话：18827780781。

六、办公室工作

领导小组办公室根据工作需要，设立综合协调组、宣传组、信息组、后勤组、政策咨询组，具体工作人员及工作职责如下：

(一)综合协调组

组长：刘金生，组员：周玉霞、黄春琴、甘小慧

职责：落实活动场地、安排展位、搭建帐篷、摆放桌椅等事宜;负责活动期间的人员召集和联络，并与各有关单位进行沟通协调。

(二)宣传组

组长：张菊红，组员：曾树林、杨爱珍、徐金红

职责：悬挂招聘现场宣传标语以及彩虹门的布置;组织县内新闻媒体记者到现场宣传报道;进行现场摄像，撰写发布信息报道;积极宣传动员有就业创业意愿的农村劳动者、农民工、就业困难人员、零就业家庭成员、农村建档立卡贫困劳动力、残疾登记失业人员到招聘现场应聘。

(三)信息组

组长：孙兴，组员：曾乐、杨丹、甘蓉

职责：做好前期准备工作，起草实施方案;编印《__年春季园区企业岗位信息指南》等宣传资料;对招工信息进行收集、汇总、发布及上报，信息包括工业园区缺工企业招聘信息和应聘求职情况等。

(四)政策咨询组

组长：李晓辉，组员：李四儿、毛小彬、饶贱红

职责：发放相关宣传资料;现场就业促进政策(含就业扶贫、社保补贴、岗位补贴、小额贷款、大学生一次性创业补贴等)的咨询、办理及跟踪落实。

(五)后勤组

组长：杨淑群，组员：游芯、傅燕芳、邹越海

职责：活动期间全体工作人员用餐、用水等后勤保障服务;各种证牌、表格制作及发放等工作;现场秩序卫生、安全保卫、预防处理突发事件，结束时指挥清场，收回现场资料，做好财物保管等组织协调工作。

七、工作要求

(一)要高度重视，加强领导。充分发挥劳动力供给资源优势，加大宣传力度，组织好就业困难人员、离校未就业高校毕业生、返乡就业创业人员等各类人员参加活动，确保用工单位与求职者实现有效对接。

(二)统一布置，明确分工。各组工作人员要按照分工各司其职，认真做好各环节工作，大会会场由办公室统一布置。并通知企业按时到场参加招聘会，招聘会展架由县劳动就业服务管理局统一制作。

(三)强化舆论宣传。各有关单位充分利用电视、广播、报刊、网络等媒体，并深入乡村基层，采取横幅、标语、宣传单等多种形式，进行广泛的宣传活动，使现场对接取得实效。

春风送真情援助暖民心方案（篇4）

为进一步做好我县农村劳动力、农民工、农村建档立卡贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭、残疾人、退役军人以及离校未就业高校毕业生等群体实现就业创业，同时服务有用工需求的用人单位做好招聘工作，搭建广大劳动者求职平台，我县拟在人力资源市场及各乡镇举办春风行动暨就业援助月现场招聘会，具体实施方案如下。

一、活动名称和主题

名称：__县20__年春风行动暨就业援助月现场招聘会

主题：春风送真情，就业暖民心

二、活动时间与安排

1、20__年__月初—__月__日，做好相关准备工作;

1、__月__日，在县人力资源市场一楼开展现场招聘会;

2、__月__日—__月底，在县人力资源市场和各乡镇持续招聘。

三、活动内容

1、收集求职意向岗位和企业招聘信息。20__年__月上旬，深入乡镇广泛收集劳动者(含农村贫困劳动力)基本情况、求职意愿、就业服务需求以及深入工业园内外和各用人单位收集用工需求等信息。

2、促进供需对接。免费为企业现场设立招聘岗位展位，并为其提供招聘服务。同时积极宣传动员外出务工人员、城乡贫困劳动力、就业困难人员、离校未就业高校毕业生、残疾人、退役军人等到现场应聘，提高对接成功率。利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段广泛发布信息、就业服务和政策信息，帮助劳动者和用人单位实现对接。

3、提供就业援助。在招聘活动期间，及时为援助对象上门开展送政策、送岗位、送服务，以城乡贫困劳动力、就业困难人员、外出务工返乡人员、高校毕业生、城乡富余劳动力为重点，落实相关政策。对符合条件的，落实好岗位补贴、社保补贴、培训补贴、创业贷款、扶贫专岗补贴、就业补贴、求职补贴、扶贫车间奖补等就业扶贫扶持政策。

4、开展就业创业培训。自__月份开始，有意向参加电子商务、家政服务、创业培训的求职者可采用自愿报名方式，组织到培训机构培训;依托园区企业自主培训，即开展新招用员工岗前培训和员工技能提升培训，并根据实际培训人数和相关规定落实培训补贴政策。

5、提供政策咨询。制作宣传栏、印发宣传手册和宣传单，促进企业单位及城乡贫困劳动力就业困难等人员熟悉就业扶持政策。

四、主办单位

主办：__县人力资源和社会保障局

承办：__县公共就业人才服务局

五、组织领导

成立“春风行动”工作领导小组，负责本次活动的组织领导工作。

组长：______

副组长：______

领导小组下设办公室：__兼办公室主任，__、__、__、__、__为办公室成员。

六：办公室工作

各组工作人员及工作职责如下：

(一)综合组

负责人：____

成员：____

工作职责：

1、做好前期准备工作，起草实施方案;

2、落实活动场地、现场的整体布局安排;

3、动员组织社区应聘人员入场，积聚人气，营造气氛;联络组织招聘单位到场就位，确保各招聘摊位不空缺工作人员;

4、编印__县20__年春风行动暨就业援助月的岗位推介信息，收集不少于40家企业的招聘信息于__月__日前及时录入到__就业创业网及就业信息系统等网络进行发布;

5、发放、回收现场招聘统计表，做好现场统计并及时总结汇报。

(二)宣传组

负责人：____

成员：____

工作职责：

1、联系宣传部、电视台、__报等记者到现场宣传报道;

2、群发手机短信4万余条，电视台、单位显示屏和相关网站发布活动通知等;

3、组织走访、座谈活动。

(三)政策咨询组

负责人：____

成员：____

工作职责：

发放相关宣传资料，进行政策咨询和宣传。

(四)后勤组

负责人：____

成员：____

工作职责：

1、招聘信息牌、桌椅、音响等准时运送到现场摆放好;

2、安排招工单位人员用餐、用水等;

3、联系安全保卫工作，维持现场秩序，做好财物保管等工作。

七、工作要求

1、县人社局切实做好专项活动的组织领导和综合协调工作，结合实际，抓好落实，确保活动顺利开展和取得实效。

2、要充分利用电视、广播、报刊、网络等进行广泛宣传，使现场对接取得实效。

3、各乡镇在春节前后将“就业扶贫岗位推介信息”和“__县就业扶贫扶持政策”宣传单分送到每个贫困户家庭并通过微信或彩信等方式发送到辖区群众。

4、及时总结经验，安排专人负责本次专项活动的相关工作，及时上报工作方案、工作动态、工作总结及相关材料。

5、各乡镇现场招聘的具体时间另行通知。

春风送真情援助暖民心方案（篇5）

为服务我市企业用工，引导返乡农村劳动者实现就地就近就业，__市人社局将于春节前后在全市范围内开展“春风行动20__”专项活动。具体方案制定如下：

具体方案要求

一、活动主题

春风送真情，就业暖民心

二、时间、地点

时间：__月上旬——__月底

三、服务对象

(一)有转移就业意愿的农村劳动者;

(二)有创业愿望的农村劳动者;

(三)有招聘需求的各类用人单位;

(四)其他有就业创业意愿的劳动者

四、活动目标

确保我市返乡务工人员不会因为经济下行出现集中失业荒现象;巩固全市大调研成果，为我市缺工企业搭建有效平台，协助企业解决用工难题

五、活动重点

(一)摸排走访，重点监测。走访辖区内有返乡就业意愿的农村劳动者和有招聘用人需求的重点企业，摸查需求，对外出务工人员集中的村居要重点监测，并将需求摸查情况登记造册。

(二)搭建平台，解决问题。根据2+N专项行动活动要求，积极搭建招聘平台，为农村劳动者提供职业介绍、技能培训、创业培训、小额担保贷、税费减免等咨询服务，帮助企业解决用工问题，服务辖区返乡务工人员就近就地就业。

六、工作要求

(一)强化领导。就业工作是当前经济发展的重要内容，各乡镇街道要高度重视，对于在重点活动过程中能够根据市局要求开展专项活动，能够精心组织实施、宣传措施有力，并且取得实效的乡镇街道，人社局将予以鼓励，并在年终考核中给予加分。

(二)资金保障。根据__市《关于开展20__年“接您回家”活动的通知》和__省财政厅、人社厅《基本就业创业服务成果范围(试行)》(财社[20__]__号)文件精神，比照《关于民营职业中介机构申报免费招聘会摊位补贴有关问题的通知》(__人社[20__]__号)文件规定。各乡镇街道可以根据公共就业(人才)服务中心要求，申办20__年__市春风行动系列巡回招聘会活动，并负责组织实施，所需资金可以通过政府购买服务的方式从就业资金中列支。

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