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企业员工生日活动方案

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  生日,顾名思义是指人出生之日,也是每年满周岁的那一天。但有些地方的民俗认为,这同时也是母亲的“受难日”。因为以前的科技不像现在日新月异,那时的母亲生孩子,有“一只脚在棺材里,一只脚在棺材外”一说。现在,就来看看以下三篇企业员工生日活动方案的文章吧!

  企业员工生日活动方案

  活动目的:

  体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。

  活动方式:

  1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日。

  2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。

  3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

  活动方案:

  员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:

  一、户外活动:

  1、员工生日活动方案之户外系列一:郊游

  主题:员工集体生日会

  目的:增强员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解

  方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动

  地点:农家乐等

  参加人数: 40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

  费用:60-80元/人

  总费用:2400-3200元

  具体内容:

  进行爬山或打牌等休闲游戏比赛,给获奖队伍颁奖

  2、员工生日活动方案之户外系列二:定向运动

  主题: 精诚合作,团队至上

  目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神

  加强沟通理解,体现团队凝聚力,提升员工间的协作精神

  方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1-2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往) 地点:公园

  参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用:80-100元/人

  总费用:3200-4000元

  具体内容:

  分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动 给获奖队伍颁奖

  二、室内活动

  1、员工生日活动方案之室内活动系列一:趣味运动比赛

  主题:

  生命源于运动,运动给工作活力

  目的:

  通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质

  方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)

  地点:体育中心等

  参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用:80-100元/人

  总费用:3200-4000元

  具体内容:

  全部人都参加比赛,优胜劣汰

  给获奖队伍颁奖

  2、员工生日活动方案之室内活动系列二:精彩电影生活

  主题:电影丰富我们的生活

  目的:放松精神,丰富员工生活,通过看电影增加员工交流

  方式:看电影

  地点:电影院

  参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

  费用:50元/人(其中20元含午餐)

  总费用:500元

  具体内容:

  1、全部人都参加比赛,优胜劣汰

  2、给获奖队伍颁奖

  三、公益活动

  1、公员工生日公益活动系列一:生日爱心奉献之旅

  主题:最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!

  目的:

  1、激发员工的社会责任感

  2、树立员工良好道德观和价值观

  2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象

  方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

  地点:福利院或相关机构

  参加人数:20人左右

  费用:30-50元人(午餐费用)

  总费用:600-100元

  奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

  2、员工生日公益活动系列二:保护自然,珍惜家园

  主题:建设我们的家园

  目的:

  1、激发员工的社会责任感

  2、树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识

  2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象

  方式:到山林进行义务植树活动

  地点:根据联系情况决定

  参加人数:30-40人左右

  费用:50-80元人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。

  总费用:1000-3200元

  奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

  企业员工生日活动方案大全

  分析:员工生日是员工较为重视的个人生活,关心员工生日可以体现公司人性化的管理,体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求,所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势,以及公司“以人为本”的企业文化。

  目的:体现公司“人本主义”,增加员工归属感; 丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。 方式:

  1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及贺卡。

  型号:HR-500DK-1 品名:华亚无尾卡通吊带杯

  容量:480ML 保温效果:61度以上(时间为6个小时左右)

  价格:28元(含发票)

  2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设);

  3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

  具体方案:

  每月最后一个周五将当月生日员工集中在食堂贵宾室内,买一个生日蛋糕,大概12寸左右,安排食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影

  参加人数: 10人左右

  费用:28*10+150=430元/月;

  总费用:全年5160元左右

  企业员工生日活动方案范本

  一、活动主题:员工生日会

  二、活动时间:20xx年4月26日(周六)中午11:00

  三、活动地点:保利24楼展厅

  四、参加人员:广州区域全体员工

  五、活动流程:

  六、活动预算

  七、前提工作安排:

  1、布置物料购买:**

  2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备:(礼物提前2天准备好,蛋糕提前1天预订)

  3、预订主食、水果、饮料等:(提前一天预订)

  4、游戏小礼品(零食):

  5、游戏环节设计:

  6、音乐、视频设计:当天(26日)

  工作安排:

  1、场地布置:

  2、餐饮安排:

  3、游戏环节、礼品发放环节:

  4、音控:

  5、拍照:

  6、卫生清理、场地复位:

  八、游戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队

  1、游戏环节—萝卜蹲

  道具:别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔

  A、人数:两队队长选出各3名队员参加,共6人。

  B、规则:两组人员,每组6人,每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明:有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

  游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度,以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。

  2、游戏环节—七拼八凑道具:托盘

  任务内容:3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条

  A、人数:两队队长选出各10名队员参加,共20人。

  B、规则:两组人员,每组10人,选一人负责托盘子,由主持人出题,两组人员在1分钟内,在现场观众中,找到题目中所需物品,用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。


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