学习啦>实用范文>办公文秘>方案大全>

2017企业活动策划方案模板

学良分享

  企业活动是指企业为主体,由企业组织策划,员工参与的团队活动,形式多种多样。下面是有2017企业活动策划方案,欢迎参阅。

  2017企业活动策划方案范文1

  适逢国庆节,为回馈广大消费者,金升购物中心的各位商家,结合有奖竞猜及互动游戏与精彩的文艺节目,共同打造为期X天的促销活动,营造 国庆金升献豪礼 的氛围。

  为与一般促销活动相区别,金升购物中心与商家合作促销活动的X天中,将实惠,精品,快乐传递到每个人身边.

  精彩的节目,实惠的商品,让消费者实实在在感受到一场饕餮盛宴,金升购物中心将为消费者准备X万回馈豪礼。

  基础信息

  o时 间: 20XX年10月1日 10月4日

  o地 点:武都区钟楼滩 金升购物中心

  o形 式:国庆促销、节目表演

  o风 格:喜庆、回馈、少许商业元素

  活动目的

  o回馈老客户,吸引新客户;欢庆国庆,促销金升购物中心商品。

  o倡导一站式购物理念。

  o打造实惠、便捷的购物模式。

  o倡导低碳建材生活。

  1.达成国庆期间的直接促销目的;

  2.提高品牌知名度,美誉度;

  3.扩大金升购物中心品牌影响力。

  商家互动

  此次活动以商家为主要服务对象,体现金升集团的对商家关注度,为商家搭建平台与消费

  者互动,构建对品牌的认知度,体现一站式服务的理念。

  在节目设计和与顾客的互动中,加入商家的产品,宣传商户的品牌,让消费者在参与过程中,能得到实惠和惊喜,为打入一站式消费理念,对商家的经营产生预期的效果。

  为商家自行出资定制宣传册,宣传册包括商家信息及此次活动的促销信息

  商家在此次互动中,提供互动商品,现金大奖,消费优惠券,抵用现金券 。

  制作宣传册

  建议商家制作宣传册页。此宣传册意在为商家提供一个与各商家、消费者进行信息交流的平台。

  此宣传册将包含商家所代理的品牌信息、商家铺位信息、促销信息、行业动态、金升购物中心动态等内容,并可以进行长远规划,以周刊、月刊的形式创建金升购物中心的自有刊物,进行对外宣传。

  国庆活动宣传册的优点:

  1、打造信息集约化发布的平台;

  2、方便消费者了解商家促销信息;

  3、可以成为长远宣传金升购物中心手段之一;

  4、由于以宣传册的形式出现,利于消费者长期保存,达到一次发放长期影响的效果。

  宣传册规格

  尺寸:竖版16开,220毫米*295毫米

  总页数:预计为48P(实际页数将以同意商家数为准)

  封面:4P

  扉一:4P

  正文:40P

  尺寸:整版面(220毫米*295毫米);1/2版面(竖版:110毫米*295毫米;横板:220毫米*147毫米)

  宣传册刊例

  提供商品奖项

  为增加本次活动的趣味性和互动性,特设立奖项与奖品。

  目的:

  o1、增加活动趣味性

  o2、提高消费者参与积极性

  o3、树立商家回馈客户的形象

  o4、与奖项、奖品的操作方式相结合直接刺激消费者的消费欲望

  奖项设置

  幸运卡片,现金奖

  一等奖2000元;二等奖1000元、三等奖500元从低至高派送。引发悬念,聚集人气

  2、商品赠送

  商家实物商品赠送。(互动游戏环节)树立商家乐于回馈顾客的形象,增加消费信心

  3、纪念奖

  凡参与游戏、互动环节,均可得到纪念品奖励。吸引眼球,聚集人气

  4、礼券

  凡购买商品的消费者满500元送100元抵用券,以此类推,按照消费金额发放。刺激消费者的购买欲

  2017企业活动策划方案范文2

  即将离去的20XX年,我们携手并肩取得了丰硕的成果,即将到来的20XX年充满竞争与希望,我们豪情满怀同时也坚信,我们在一起还会创造出更多奇迹!

  20XX年初的金融危机影响,20XX年增长到5万家的会员企业,20XX年每日25万的浏览量,20XX年每日在线发送的1万份简历,20XX年的月业绩报表,20XX年的网络招聘,20XX年的十四届招聘会, 20XX年所有英才的笑脸 这是20XX我们写不完的成绩单,从20XX我们更深刻理解到我们是一家人,20XX我们更执着的成长!我们也期待20XX,我们依然携手,我们永远是一家人!

  20XX年12月26日,第十七届名企优才大型招聘会,20XX年最后一场招聘会,预示着我们要开始新的学习和成长,让我们以一种欢畅的方式 赢 接20XX,让我们一家人在一起共同欢庆,届时将准备丰盛的聚餐、欢乐的K歌比赛、精美的礼品 让我们一起畅赢吧!20XX!

  时间:20XX年12月26日 14:00 18:00

  畅饮地点:温魅餐饮 时间:14:00 15:20

  唱响地点:温魅KTV 时间:15:30 18:00

  各小组成员:

  A、徐xx xx xx xx xx 。。。。

  B、xx xx xx xx xx xx 。。。。

  C、xx xx xx xx 。。。。

  D、xx xx xx xx 。。。。

  E、xx xx xx xx 。。。。

  畅赢备注:

  A、各小组选组长一名,小组名称、口号由各小组确定;

  B、各小组备选一名高、中、低音选手一名;

  C、各小组选出一名评委;(评委不参与比赛)

  D、各小组限增加一个名额,于12月24日12时之前到人力资源部报名;

  E、 备选曲目:

  高音:美声《青藏高原》《我爱你,中国》流行《飞的更高》 《死了都要爱》《大海》。。。

  歌手:韩红、阿信、张雨生、祖海、宋祖英。。。。

  中音:美声《滚滚长江东逝水》《今夜无眠》、流行《如果这都不算爱》《十年》《白桦林》。。。

  歌手:周冰倩、陈奕迅、张学友、萧亚轩、刘德华。。。。

  低音:《K歌之王》《执着》《曾经的你》《一生爱你千百回》《我是真的受伤了》《掌心》

  歌手:梅艳芳、许巍、阿桑、蔡琴、张宇、郑中基、伍佰、阿杜 。。。。

  以上歌曲为备选曲目,只做参考。

  F、奖项设置:小组最佳前三名(标准:高、中、低三组比赛者得分) (3名)、个人最佳(高、中、低音各一名选手) (3名)、最佳台风(1名)、最佳才艺(1名)、最佳组长(1名)、最佳小组名称(1名)、最佳口号(1名)、最佳游戏提供(1名)。。。。。。

  G、评分标准

  歌曲的完整,在唱歌过程中不跑调,离调,不错词,歌词吐字咬字清晰(4分)

  正确把握歌曲的旋律和节奏,气息、技巧把握到位(3分)

  理解歌曲内涵,把握对乐曲旋律及歌词理解 情感 投入到位 在处理上有自己 独到之处(1分)

  不看歌词(1分)

  选手的整体造型、台风与现场观众及主持人的现场互动(1分)

  (最终得分为现场评委打分的平均分,精确到0.00)

  2017企业活动策划方案范文3

  一、目的

  为宣传公司企业文化,巩固过去一段时期公司在提高安全和服务方面取得的成果,培养青年人对企业责任意识,丰富员工业余文化生活,结合 安康杯竞赛通知 文件精神,特举办 BAIK青年论坛20XX 青春在这里闪光 活动。

  二、主题

  紧紧围绕公司 至诚、立信、尚学、创新 的核心价值观,突出反映 以人为本、安全生产 的理念,结合公司青年人的特点,通过征文、演讲和座谈等形式,就以下一个或几个方面为题开展活动。

  1.安全生产与公司发展;

  2.就工作中的某些环节,我们怎样做好安全生产保障工作;

  3.从 安全无界限 谈如何提高自身安全意识;

  4.从 以人为本 的角度谈航空食品安全的重要性;

  5.发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹;

  6.对 卓越品质、高尚品格、一流品牌 愿景的描述和理解;

  7.做高质产品,塑高尚人品,营造企业品质文化;文秘114版权所有

  8.感念十年与公司共同成长的心路历程;

  9.我是公司的一员,我的青春同样精彩;

  10.公司愿景,我们的责任与使命;

  11.如何看待个人成长与公司发展之间的关系;

  12.希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台;

  13.降低成本,从我做起;

  14.我为公司发展献计策。

  三、组织

  本次活动由团委主办,以支部为单位选送作品参加此次活动。第一、第二支部应选送至少四个作品,其他支部选送作品数量不应少于两个。

  四、参赛对象

  公司35岁以下所有员工

  五、征文比赛参赛要求

  1.征文内容应紧扣主题,切合公司实际,文学性和科学性相结合,自由抒发个人建议;

  2.征文体裁不限,字数应不少于1000字;

  3.参赛作品分别由各支部汇总,按照文章的通用格式进行整理,于20XX年5月31日前将稿件及其电子版交至公司团委,逾期将不再接收。

  六、评审及表彰办法

  1.本次征文比赛设作品一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,参赛奖若干;设最佳组织奖1名。

  2.对于获奖作品,公司将颁发荣誉证书,并给予一定的奖励。同时推荐参加机场股份公司组织的征文比赛,并在公司网站和行业报刊上刊登。

  七、演讲及座谈

  6月中旬,在征文比赛的基础上,组织演讲比赛和青年座谈,具体安排另行通知。

  望各支部认真落实,积极筹备,有步骤的开展工作。同时请各部门、党支部、工会分会对此项活动给予大力支持,以确保其顺利开展。

  
看过2017企业活动策划方案的人还看了:

1.2017公司主题活动策划方案

2.2017公司户外主题活动策划方案

3.2017年公司晚会活动策划方案

4.2017公司员工活动方案

    2900069