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对照党章党规找差距“18个是否”交流发言提纲五篇(5)

华燕分享

  三、对照条例找差距方面

  能够在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定;能够保持清廉本色,不存在滥用职权、谋取私利等问题;能够坚决支持和推进扫黑除恶斗争,维护群众的利益;能够严格自我约束,不干预市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等;能严管自己、家人和身边的工作人员,追求高尚的情趣,远离享乐主义和奢靡之风。差距有:

  (一)守纪修德上还有差距。走上领导岗位后,注重加固守纪修德的防火墙,没有不良的嗜好,没有见不得人的交往,没有说不清的账目。但有时觉得受党教育培养多年,思想政治素养有一些积淀,原则性方向性问题不会出偏差,弱化了自我改造、修身立德的主动性;没有很好地把学习成果转化为人文素养、内在涵养、品行修养,守纪修德上差距,其实就是廉政风险,也说明持续改造思想的修为还需提升。

  (二)坚持原则上还有差距。存在“好人主义”,对分管工作中一些不符合规定、不按要求完成的事,有时虽然进行了批评指正,但有时考虑感情、面子等因素,拉不下脸、狠不下心、较不起真,说多了怕挫伤积极性、讲重了怕影响感情,抓狠了怕伤害彼此间的和气,缺乏追根究底、“小题大作,抓住不放”的韧劲。

  四、产生问题的原因剖析

  认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:

  (一)理想信念还不够坚定。由于忙于具体事务,“两学一做”深度不够,不同程度地放松了政治理论学习,放松了自我修养的提高,以工作繁忙、应对各类检查、会议为借口,对参与政治理论学习不够重视,没有通过学习解决好理想信念,致使理论素养停留在粗浅层面,未能及时提升到适应新时代要求的高度,导致精神上“缺钙”。

  (二)宗旨意识树得不牢。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,官本位思想滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,尤其是对基层的呼声、疾苦、困难了解不够,为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取汇报的多,直接联系群众的少,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,造成服务基层群众的能力有所下降。

  (三)党性修养有所放松。近几年来,重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,对照检查自己深感无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有较大差距。究其原因,主要是放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。

  五、努力方向和整改措施

  (一)进一步加强党性锻炼,坚定理想信念。自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致,坚决拥护中央和贯彻落实上级党委决策部署,并全力以赴推动落实。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,克服功利主义和交差应付的思想,树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观,牢记党的宗旨,积极协调相关职能部门最大限度为基层群众排忧解难,真心实意地为基层群众办实事、办好事。牢固树立担当意识和责任意识,进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,严格要求、恪守职责,面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠、不拖拉,尽心竭力完成组织交给的各项任务。

  (二)进一步加强理论学习,努力提高党性修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想和精神境界。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党的优良传统,学习党纪党规,牢固树立党章党规党纪意识。做到学习与实践、传承与创新有机统一,政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合,通过学习坚定理想信念,加强党性修养,锤炼良好作风,提升能力素质,不断增强政治定力、思想定力和道德定力,切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。

  (三)进一步改进作风,增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作上多深入基层,加强对基层的调研指导,多倾听群众意见,多为基层办实事办好事,拜群众为师,在群众中汲取工作的智慧和力量,在深入群众中掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为基层服务的能力。

  (四)进一步强化政治担当,落实全面从严治党责任。深入学习新思想新理念新部署,在形势判断上向中央看齐,认真落实党章、《准则》和《条例》。按照”一岗双责”要求,经常性开展自查自纠,看一看确定的任务哪些还没有做,哪些做得还不够,坚持严字当头,强化自我监督,带头遵纪守法,从严管理好分管领域的工作。

  以上是我的分析检查和整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。谢谢大家!

  自查“18个是否”对照党章党规找差距主题发言提纲

  按照中央《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》部署要求,本人认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》,重点对党章进行了学习,并联系个人工作、学习和生活实际,对照“18个是否”进行全面自查。现将对照检查情况报告如下:

  一、存在的问题

  总体来说,在长期的工作中,本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规,模范遵守党章党规的各项要求,但作为领导干部,从严要求自己,从更高的标准出发,经对照检查,本人在以下5个方面还存在不足。

  一是理论学习方面还不够深入深刻。党的十八大以来,中央出台一系列重大方针政策,推出一系列重大举措,尤其是党的十九后出台了一系列新思想新观点新论断。但本人在学习贯彻党的基本理论、路线和方略方面,与企业的实际结合还不够紧密,没有提出系统性和开拓性的对策。

  二是在落实党内政治生活方面,协助书记开展工作有限。党总支副书记协助书记开展党的工作,在借调时间一年多时间内,公司的党务工作大多是交给了党建部门及两个党支部开展,在此我表示工作还做得不够,同时心理上还存在本领恐慌。

  三是在坚持党的群众路线方面,深入基层解决实际问题做得不够。由于借调的原因,借调期间对公司的业务和发展关心关注的还不够,尤其是深入一线和基层调查研究解决实际问题次数不多,基层调研不够深入,对基层反映的一些问题,也没有一抓到底,比如职工之家的建设水平不高问题等。

  四是主动担当攻坚克难方面,存在畏难心理。公司科研攻关方面,荣誉创建方面的担子很重,但因为主要精力放在市纪委借调的审查调查工作中,因此存在畏难情绪和心理。

  五是在贯彻落实中央八项规定及实施细则精神、反“四风”方面,自我要求还不够严格,压力传导还不到位。巡察反馈指出的“四风”问题花样多方面,公司也存在违规发放春节利是、劳保的问题,说明公司在抓四风方面存在不严格、不扎实的问题。本人在立行立改抓好整改的同时,今后要不断地警醒、警惕。

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