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保姆劳务合同范本

翠梅分享

  家庭直接雇佣保姆和其构成劳务合同关系,签订保姆劳务合同需要注意什么呢?以下是学习啦小编为大家整理的保姆劳务合同范文,欢迎参考阅读。

  保姆劳务合同范文1

  甲方(雇主):

  乙方(雇员): 身份证号:

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

  一、服务内容

  1.看护小孩;

  2.清洗小孩衣物;

  3.家务(室内保洁)。

  二、服务时间

  1.每天 时 分至 时 分。

  2.乙方每月可休息 天,具体休息时间双方临时商定。

  三、服务费用

  1.服务费用为1000元/月,甲方于每月 日前支付给乙方。

  2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。

  四、甲方权利和义务

  1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

  2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

  3. 甲方有义务按时支付服务费用。

  五、乙方权利和义务

  1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

  2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

  3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;

  4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

  5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

  6. 乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

  7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

  六、合同的生效

  1.本合同自双方签字时生效。

  2.本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  保姆劳务合同范文2

  甲方:______________

  乙方:______________

  丙方:______________

  甲乙丙三方根据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

  一、合同内容: 乙方的服务内容:主要包括以下内容

  1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理:男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理:男、女);8、看护病人(不能自理:男、女);9、医院陪住;10、接送学生。

  合同期限:______________年_______月_______日至______________年_______月_______日止。

  工作地点:______________

  工作时间:______________

  二、丙方的权利和义务

  1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共2000元整。

  2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金退还给甲方。

  3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费_____元。

  4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。 5丙方应负责乙方人员的专业培训,使其适合甲方的家庭需要。

  6、丙方应保证乙方的服务不得中断。

  三、甲方的权利和义务

  1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。

  2、交纳家庭服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。

  3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

  4、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。

  5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。

  6、根据**市的有关规定,为家庭服务员办理<暂住证>、<婚育证>等。

  7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。

  8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话、电脑。

  9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。

  10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回丙方,并解除合同。

  11、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为,或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同。

  四、乙方的权利和责任

  1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。

  2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于三天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资。

  3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

  4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

  5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。

  6、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。

  7、不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲、丙各方的合法权益。

  8、合同期满或中途解除合同,应回丙方报到,等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去,一切后果自负。

  五、其它

  1、签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止,凭押金收据条结算押金。

  2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员,请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议,一但发生任何问题,丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。

  3、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金_______元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向法院提起民事诉讼。 本合同一式三份每方各执一份签字生效

  甲方:______________

  乙方:______________

  丙方:______________

  签约日期:______________

  保姆劳务合同范文3

  甲 方: (以下简称甲方)

  乙 方: (以下简称乙方)

  姓 名:

  身份证号码:

  住 址:

  现甲、乙双方本着协商一致,平等自愿的原则,商定甲方对乙方提供家政 服务,在合同有效期内甲、乙双方必须遵守国家法律法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以维护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。

  一、服务内容:请在下面各项服务内容,或其他新的服务项目一并填进括号内( ):

  家政:

  1、家庭服务(清洁、做饭、洗衣):

  2、看护婴儿:

  3、照顾孩子:

  4、照顾老人(男、女)

  5、照顾老人(不能自理:男、女):

  6、看护病人:(男、女)

  7、看护病人(半自理:男、女)

  8、看护病人:(不能自理:男、女):

  9、医院陪住:

  二、付款方式:

  1、经商定乙方向甲方按元/月(或年)的工资计算,总计金额: 元(大写: 元 整):

  2、首月试用三天(带薪)后预付总金额的70﹪ 元(大写: 元),其中包含履约保证金 元(大写: 元):其余总金额的30﹪于月底结清:

  3、第二月乙方向甲方提前预付本月工资,以后每月以此类推。

  三、甲方的权利和义务:

  1、甲方应为乙方提供专业的家政劳务服务:

  2、甲方员工须言行举止大方得体,热心工作,文明服务,遵守公共道德及国家法律、法规:

  3、工作期间甲方员工不得擅自外出,不得擅自带他人入住乙方住处,不准私自翻动乙方物品,不得参与乙方的家庭纠纷:

  4、服务期间,因工作失误,造成相应损失均由甲方员工负责:

  5、甲方员工有权拒绝转换第三方服务,或带往外地服务:

  6、甲方有权拒绝乙方增加合同规定之外的劳动负担,如双方另行协商同意的除外,并有权要求增加劳动报酬:

  7、在合同期间,甲方员工人身、财产等合法权益受到威胁及侵害时,甲方有权向有关部门和公司申诉,直至向法院起诉解决:

  8、工作期间,甲方员工擅自离岗超过肆小时,乙方应立即通知甲方备案,否则,所产生任何后果由乙方承担:

  四、乙方公司的权利及义务:

  1、甲方为乙方提供 为内容的家庭服务工作,未经双方商定乙方不得随意对我方员工增加合同商定之外的劳务负担:

  2、乙方向甲方员工提供与乙方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外),不得让甲方员工与异性成年人同居一室:

  3、乙方平等待人,尊重甲方员工人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待,否则以乙方违约处理:

  4、工作期间乙方须保证甲方员工的人身财产安全:

  5、乙方保证对甲方员工每月4天的休息日,如因特殊情况无法休息,征得甲方同意,并给予相应报酬:

  6、在合同期间,甲方员工因工作失误对乙方造成人员及财产意外损失,乙方不得采取搜身、扣钱和物及殴打、威逼等侵权行为,应交由甲方公司妥善处理相关事宜,并做出相应经济赔偿:

  7、乙方如须对甲方员工带往外地服务,须及时与甲方公司协商同意或另外商定修改合同,处理相关事宜:

  8、甲、乙双方不得随意更改或违反本合同内容,如有违反须向乙方缴纳每月商定消费金额的双倍违约金。如有更改,须征得甲方同意:

  五、本合同未尽事宜双方另行协商解决:

  六、以上协议由甲、乙双方签字(或盖章)后方可生效:

  七、本合同壹式贰份,甲、乙双方各持壹份。

  八、附加条款:: 。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

 

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