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建筑企业个人劳动合同

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  建筑企业是从事建筑产品生产和经营的经济实体。它是建筑生产力发展和建筑技术进步的主导力量。对于建筑企业个人劳动合同你了解多少呢?以下是学习啦小编整理的建筑企业个人劳动合同,欢迎参考阅读。

  建筑企业个人劳动合同范文一

  甲 方_________________________

  乙 方_________________________

  签订日期_________年_____月_____日

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方 ________________________

  法定代表人 __________

  施工工地地址 _________________________________ 通讯地址 ______________________________

  第二条 乙方 性别 居民身份证号 ___________________

  家庭住址 _________________________________________

  户口所在地 _____省(市)_____区(县)______乡(镇)______村

  二、劳动合同期限

  第三条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

  ( )1、以完成一定工作为期限的合同

  本合同生效日期为______年____月____日;乙方完成________________工作任务时本合同终止。

  ( )2、有固定期限劳动合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期至_ ____年_____月_____日止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条 甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中担任_______岗位(工种)工作。

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_____________

  四、工作时间和休息休假

  第六条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)________工时制度。

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行。

  第七条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

  五、劳动保护和劳动条件

  第八条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育。

  乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。

  第九条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十条 甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  六、劳动报酬

  第十一条 乙方月工资标准为 元或按______________________执行。

  甲乙双方对工资的其他约定 第十二条 甲方每月_____日前以货币形式或银行转账等方式支付乙方工资,并出具工资支付凭证。

  七、劳动合同的解除、终止

  第十三条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人和共

  和国劳动合同法》和国家有关规定执行。

  乙方隐瞒身体疾病、精神疾病、聚众闹事、罢工等过激行为、或者带头集体上访、打架斗殴、严重影响甲方信誉和工作秩序的、特种作业证弄虚作假的,矿工三日以上或者累计三日以上、不能完成甲

  方安排的工作任务的、严重失职、不服从甲方管理的,甲方有权解除合同。

  八、当事人约定的其他内容

  第十四条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第十五条 甲乙双方约定的其他事项:

  1.甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。

  2.乙方在劳动期间,若发生赌博、盗窃、敲诈勒索、嫖娼、打架斗殴及不服从甲方有关规定和企业规章制度、劳动纪律等违法违章行为、视情节轻重分别予以处罚、解除劳动合同等,情节严重者移送司法机关处理。

  3.维护企业良好社会信誉,遇到甲乙双方矛盾时,应主动协商解决,不采取集体上访、闹事等过激行为。

  4.乙方未经甲方许可,不得从事与生产经营无关的工作或者违规操作,给甲方造成损失的应承担赔偿责任。

  5.乙方在合同期内无故私自退场,给甲方造成损失的,公司将对其作出相应的处罚。

  6.乙方违反安全操作规程或者施工原因造成的,给甲方造成经济损失的,甲方按有关规定要求赔偿。

  7.乙方因病支付的医药费等费用由乙方自行承担工伤除外。

  8.乙方在生产区域外发生的非因工作原因造成的伤害或者死亡,伤残等,甲方不承担任何责任。

  九、劳动争议处理及其它

  第十六条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

  第十七条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十八条 本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人或委托代理人

  (签字或盖章)

  签订日期: 年 月 日

  建筑企业个人劳动合同范文二

  甲方(用人单位或受委托的项目部):

  地址:联系电话:

  乙方(姓名):性别:

  身份证号码:现住址:

  甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:

  一、劳动合同期限

  1、不足一个月时间的用工:从年月日至年月日(不设试用期)。

  2、完成一定工作任务的用工:以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。

  二、工作内容

  甲方安排乙方工作地点:

  从事(工种):

  数(质)量要求:

  三、劳动报酬

  1、工资计算方式:

  (1)计时(每天或每月工资标准)

  (2)计量(件)(单价数量)

  2、工资支付方式:不得低于当地最低工资标准。按月支付资的,每月人民币元;按工作进度支付工资的预付‰,计人民币元,余款待任务完成后全部付给。甲方应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。

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