简单的辞职信怎么写
有些员工在公司呆久了想要换环境而辞职，有些员工因为工作原因而辞职，有些员工因为工资低而辞职。接下来，小编在这给大家带来简单的辞职信怎么写?欢迎大家借鉴参考!
【辞职信格式】
首先我们要写辞职信，就要知道辞职信的格式是怎么样的。一份完整的辞职报告应该包括标题、称呼、正文、结尾、落款这五项。
(一)标题
在辞职信第一行正中写上报告的名称.一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以“辞职信”为标题.标题要醒目,字体稍大.
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号.
(三)正文
正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分.
首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知.
其次申述提出报告的具体理由.该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知.
最后要提出自己提出辞职信的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等.
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话.
(五)落款
辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期.
【辞职信内容怎么写】
步骤一：选准基调
建议：以下两基调供选择，但2慎选。何不挥挥衣袖，留下一片美誉。
1、对旧雇主余情未了型(首选)
参考例文：杨致远给雅虎董事会主席罗伊·博斯托克的辞呈
关键词：激动人心、宝贵经历……
范文节选：从创建雅虎到现在是我人生中最激动人心的时光，也是一段宝贵的经历。时至今日，我在雅虎已经停留了17年，是时候去找寻人生中其他的兴趣所在了。我信任的CEO斯科特·汤普森，信任他的能力，信任雅虎的领导团队能够带领雅虎走向新的辉煌。
2、 对旧东家深恶痛绝型(慎选)
参考例文：上海医药集团股份有限公司副总裁葛剑秋辞职信
关键词：我曾以为……然而……于是，我艰难、痛心、无奈的……
范文节选：我曾经视上药为施展个人能力、实现人生价值及社会理想的长期职业平台，……然而我低估了长期积淀的体制缺陷以及错综复杂的内部环境所导致的巨大的破坏力，……令我深感受辱，亦让我终于顿悟今日的上药非我安身立命之所。……和已经无法想像未来如何面对的人和事相比，辞职或许对人对己都是明智的。
步骤二：有一个好的开头
建议1：开头就感情真挚地表达出艰难抉择的心意(开门见山是多数大佬的选择)。
参考例文1：“打工皇帝”唐骏辞职信
句式：……艰难决定……心情沉重……
范文节选：我想同大家分享一下关于我本人未来计划的一项艰难决定。今天晚些时候，我将宣布从微软公司离任，转入一个全新的领域工作。想到即将告别这份不可思议的工作，离开四年来我有幸在微软遇到的诸位接触的同事，我心情颇为沉重。
建议2：简洁的句子直奔主题(直抒辞意)
参考例文2：高盛集团执行董事格雷格·史密斯辞职信
范文节选：我在高盛工作了12年……说实话，现在的环境是我见过的最有毒和最有破坏性的。
步骤三：内文充分表达理由和情感
建议1：告诉他们你为什么要走?
参考例文：万科集团执行副总裁袁伯银辞职信《万科给不了我更多》
关键词：家人，更广泛领域，闯荡
范文节选：学得越多，越想出去闯荡。与家人离别太久，也难免思念和愧疚——很惭愧我未能超脱于这些人之常情，也更感谢万科对我重新选择的宽容。从万科受益了这么多，请大家原谅我用这样一个想法，来消除自己内心的不安——如果我把从万科学到的东西，应用到更广泛的领域去，或许这也是对万科的一种报答?
建议2：表达深刻的感谢
参考例文：新浪总编辑陈彤的离职信
关键词：感谢，朋友，同事
范文节选：终于要说再见，没有话语能取代心中的感谢。
感谢每一位关注和批评过我的朋友，五湖四海，心意相同。正是你们的存在，让我的网络生涯如此绚烂，对此我心怀感激;感谢每一个与我们并肩的媒体和机构。浪里乾坤，共筑波澜。正是你们的厚爱，让我和我的同事们拥有前行的能量，对此我会铭记在心……
建议3：告诉大家你此后的想法
参考例文：苹果CEO乔布斯辞职信
关键词：建议，未来
范文节选：在此，我宣布从苹果CEO的职位上辞职，如果董事会同意，我将担任苹果董事会主席。针对接任者，我强烈建议执行我们既定的接任计划，并提名蒂姆·库克作为苹果CEO。我相信，苹果的未来将更加光明，更具创造力。我期待为未来苹果的成功尽自己的绵薄之力。
步骤四：结尾画龙点睛
建议：提出企盼和建议是最佳选择
参考例文：阿里巴巴CEO卫哲辞职信
关键词：祝福，未来
参考例文：我今天虽然辞去B2B
CEO一职，但我继续祝福阿里巴巴的事业，祝福阿里巴巴的团队，我会用一段时间来反思和反省，也会用我的方式为阿里巴巴的事业和阿里巴巴的团队，一如既往的努力!并期待着将来的某一天，能和阿里巴巴的同学们继续我们的事业!
辞职信范文——简洁版
尊敬的公司领导：
您好!非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在工作期间给我的帮助和关怀!由于某些个人原因，今天我在这里提出辞职。
想了好久也不知道什么时候递交辞职书合适，今天终于传到您的手中，感激大话一大堆，真心感谢xxx给我的机遇和挑战!
我考虑在此辞职书递交后的2-3周内离开公司，这样您将有时间去寻找合适的人选，来填补因我离职造成的空缺，在我未离开岗位之前，是我的工作请领导尽管分配。
对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿xxx公司的业绩一路飙升!在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!领导及各位同仁工作开心顺利!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
辞职信范文——诚挚版
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。
否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sun ltd. erp 2004项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
延伸阅读——员工辞职是否需要公司批准?
首先，我们确定一个前提，这里讨论的是劳动关系下的“辞职”。需特别说明，在劳动关系下，“辞职”并非劳动法律中的表述，只是实践中大家习惯于称呼“辞职”，准确地说，应该叫“解除劳动合同”。
正常情况下，员工如果提前了30日书面通知用人单位解除劳动合同，用人单位能否以不批准离职来限制员工解除劳动合同?
员工解除劳动合同，并不需要用人单位批准。劳动合同法第37条规定，劳动者提前30日书面形式通知单位，可以解除合同。这种解除权是不附加条件的。
