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作风建设能力水平方面承诺书

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勇于创新进取,不断学习新知识、新技术,及时发现问题并解决,推动组织不断向前发展。下面是小编为大家整理的作风建设能力水平方面承诺书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

作风建设能力水平方面承诺书

作风建设能力水平方面承诺书【篇1】

为进一步强化责任意识、服务意识、效率意识,转变工作作风、提升工作效能,优化服务环境,特作如下承诺:

一、坚决贯彻党的路线、方针和政策,把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来,做到令行禁止。

二、按时参加干部理论学习,认真学习政治理论、政策法规和业务知识等,努力提升业务能力和工作水平。

三、严格遵守中央“八项规定”、省委“十项规定”、遵义市委“十二项规定”及赤水市委有关作风建设规定。

四、严格遵守贵州省党员干部政治纪律“十严禁”、贵州省党员干部作风“十不准”及“八个绝不允许”,赤水市委“四个必须”、“七个一律”工作要求,坚决杜绝“吃拿卡要报”、“慵懒慢浮贪”等不作为、乱作为、慢作为行为。

五、热情接待来访群众,严格执行首问负责制、一次性告知制和限时办结制,做到立说立行、立行立办、立办立结,不吃拿卡要、不故意刁难办事群众,自觉接受领导、干部、群众的监督。

六、改进工作作风,提高工作质量。做到事事有落实,件件有回音,力戒推诿扯皮、敷衍塞责,增强对工作的激情,不折不扣地完成本职工作和上级领导交办的任务。

七、坚决履行服务承诺,增强服务意识。本着工作就是服务的理念,坚决做到文明礼貌、接待热情、态度和蔼、服务周到。诚心诚意为职工群众服务,不断提高服务水平和工作能力。

以上承诺,敬请社会各界监督。  

承诺人:

20__年__月__日

作风建设能力水平方面承诺书【篇2】

今年是全市的干部作风整顿年,为了进一步解决好城市管理干部队伍在思想作风、工作作风、学风、领导作风、和生活作风中存在的突出问题,使我系统干部的思想政治素质显著提高,政策法律意识明显增强,工作作风有明显好转,广大市民反映强烈的问题能得到有效解决,__单位向全县人民郑重承诺:

一、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,严格依法行政,在执法过程中做到文明执法,执法必严,违法必究。

二、严格干部管理,从思想道德教育入手,不断夯实干部职工特别是领导干部廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三、求真务实。深入基层调查研究,加强具体工作指导,察实情、讲实话、办实事、求实效,坚决反对各种形式主义和浮夸作风。

四、艰苦奋斗。牢记“两个务必”,勤俭节约,精打细算,严格遵守财经纪律,规范使用公共资金,坚决反对大手大脚、铺张浪费。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,领导干部一定做到管好自己的配偶、子女和身边工作人员,不以任何形式赌博敛财,不身陷非法利益格局。

五、顺应民意,化解民忧,全面加强城市管理工作,为广大市民营造一个良好的居住环境,用好的环境带动县域经济的增长。

六、发扬民主、团结共事,严格执行民主集中制,自觉接受党组织、广大党员和市民的监督。

七、心系群众、服务于民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的民生路线,下大力气解决好广大市民生产生活最为关切的问题。

八、建立干部作风整顿工作长效机制,不断教育和引导全系统干部按照科学发展的要求,切实转变工作作风,真正做到为民、开拓、务实、清廉。

九、认真执行党内监督各项制度,抓好领导干部廉洁自律,切实解决好系统广大领导干部从政方面存在的突出问题,领导干部决不插手建设工程招投标、土地使用权出让、政府采购、企业产权交易等。

十、按照县委1号文件、县纪委2号文件,坚决整治干部职工中存在的“六个问题”,并全面开展好“五个集中整治”活动。

十一、发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,不断增强工作的责任感和紧迫感,一步一个脚印的把我县的各项工作推向前进。

承诺人:

20__年__月__日

作风建设能力水平方面承诺书【篇3】

尊敬的__:

本人通过认真学习贯彻中共中央“八项规定”要求及市局、区委区政府近期文件精神和本局多次作风纪律整顿会议要求,充分吸取岐山、陈仓多家行政单位工作人员因工作期间不作为、乱作为而被曝光,从而给自己和单位带来严重不良影响恶性的事件的经验教训,通过认真总结,深刻反思,现向局党组和全体党员干部、群众做出如下承诺:

一、严格坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持依法行政。

二、遵守本单位的各项规章制度,不吃、拿、卡、要,不乱收费、乱罚款。

三、热情对待服务对象,坚决贯彻“首问负责制”、“限时办结制”等多项工作制度,杜绝生、冷、硬、蹭的工作态度及作风。

四、按时上下班,不串岗溜岗;认真工作,不干与上班无关的事情。

五、不公车私用,不借用企业车辆办私事,严格执行请销假制度。

六、工作期间不去高档娱乐场所消费,杜绝工作日午间饮酒现象。

七、坚持艰苦奋斗、勤俭节约、精打细算,严格遵守财经纪律,规范使用公共资金,坚决反对大手大脚、铺张浪费。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉遵守党的纪律和国家法律法规。

承诺人:__

时间:20__年__月__日

作风建设能力水平方面承诺书【篇4】

尊敬的__:

为严格遵守工作纪律,我郑重承诺:

1.认真履行本岗位的工作职责,爱岗敬业,爱护公共设施,爱惜公共财物。

2.自觉遵守工作纪律,按时上下班、不迟到早退、不无故脱岗、不无故旷工,坚持请销假制度。

3.上班时间仪表端庄,衣着整洁、得体;不在办公室吃东西、不在工作时间玩电脑游戏、上网聊天、看电影、炒股等,不做任何与工作无关的事情。

4.热情服务、用心办事、杜绝门难进、脸难看、话难听及吃、拿、卡、要等不良现象发生。

5.不在任何时间、任何地点以任何形式参与赌博。今后,若有违反,自愿承担责任追究!

承诺人:__

时间:20__年__月__日

作风建设能力水平方面承诺书【篇5】

尊敬的__:

为加强__(单位或科室)的全体人员管理,严肃工作纪律,转变工作作风,提高工作效率,树立良好形象,我作为__(单位或科室)管理第一责任人,代表全体人员承诺做到:

1、按时上下班,不迟到早退、不无故空岗脱岗、不无故旷工。不在办公室吃早点,不在工作时间玩电脑游戏、上网聊天、观看或下载影视电影、淘宝炒股与工作无关的行为等。不做与工作无关的事情。

2、上班时间不擅自外出购物、休闲娱乐等做与工作无关的事情。

3、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由不逾期不归。

4、开会不无故不到、迟到早退,会场上不交头接耳、打电话玩游戏、扰乱会场秩序等。

5、出发、外出参加会议或办事务必说明情况后方可离开,有事请假。

6、工作日和非工作日执行公务时不饮酒。

7、加强节假日值班制度,确保通信畅通。值班期间不擅离职守、按规定上传下达、不私自让非值班人员顶岗。

8、热情服务、用心办事,杜绝门难进、脸难看、话难听及吃、拿、卡、要等不良现象发生。

9、领导及班子成员带头执行,以身作则、强化服务、遵守纪律、团结干事,严格要求管理好本单位(科室)的人员。

本承诺书自签订之日起生效,保证公开自觉接受来自各方面的监督并严格遵守执行。承诺书一式两份,一份交局秘书科存档,一份由签订者自己保存。

承诺人:__

时间:20__年__月__日

作风建设能力水平方面承诺书【篇6】

这次“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿,对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性锻炼。对照这次教育整顿中着力查找并解决的“七个方面”重点问题,通过认真开展“三评”,感到自己在思想作风方面还存在如下问题:

一是在党性修养方面,存在“松”,原则性战斗性不强,习惯于当老好人,对原则问题不敢较真碰硬;对上级命令指示学习不认真,执行不坚决的问题,在从严治警问题上还有欠缺,对卫生打扫、营院管理等一些琐碎、细枝问题,还不够全面有力。

二是在素质能力方面,存在“弱”,工作过程中,危机感不强,只求过得去、不求过得硬,平平沓沓,虽无大错,但无小进;在机关工作中,由于平时不注重学习,在办文办事办会方面还有待于加强。

三是在工作作风方面,存在“浮”;对份内工作亲知、真知、深知不够,工作比较含糊;作风不实,下不去、蹲不住、帮不实,有得过且过的现象。

四是在群众观念方面,存在“懒”;在服务机关、保障机关的过程中,服务意识还不够强,主动服务、上门服务、真情服务不够,总是坐等,没有主动检查,对机关卫生打扫还不够细致,营区设施年久老化,维护保养虽有困难,但也没有以机关官兵进行勤俭过日子教育。

五是在精神状态方面,存在“疲”;对政策、法规、制度掌握不全面,执行不严格,政策指导性、全局把握性还不够,在日常的工作带有盲目性、随意性,满足于过得去;虽然热情很高,但细节问题考虑不够细致全面。

六是在开拓创新方面,存在“缓”,谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性;只考虑到问题如何完成,对一些负面影响考虑还不够,全局性、时效性思维还不够成熟,虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲,也有一些思想的火花,但满足于一事一策、一事一时,不能可持续性发展。

七是在自身形象方面,存在“散”,对自身形象要求不够注重,遵章守纪还不够严格,行为举止不讲规范;主要表现在还不够自身形象。

针对上述存在的突出问题,我作出如下承诺:

一、针对党性修养方面存在的问题,决心主动加强学习,不断提高自己的思想素质,巩固党性修养,严以律人,宽以待人,在对机关管理与直属队管理过程中,一定要以党性修养为出发点,不搞迁就照顾,正本清源。

二、针对素质能力方面存在的问题,决心加强自身业务学习,不断提高自身的素质能力,真正做到精通本职工作,做好首长机关的各类保障工作,圆满实现首长决心。

三、针对工作作风方面存在的问题,要加强工作的深入性、透彻性,对每一件工作、每一项任务,都要全体把握、整体做好,力戒作风不实、工作不细的问题。

四、针对群众观念方面存在的问题,进一步加强服务保障意识,急人所急、想人所想,对份内工作,对机关营院管理、干部工作生活保障方面,更加关注,确保营区有一个良好的工作生活环境。

五、针对精神状态方面存在的问题,进一步振奋精神,磨砺斗志,始终对工作充满信心与激情,以百倍的热情,不畏苦累,积极主动的去干好每一件事情,使管理股的工作能够踏上一个新的台阶。

承诺人:__X

时间:20__年__月__日

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