争做文明员工倡议书范文大全
文明是书，百读不厌;文明如花，满园芬芳。以下是小编为您带来的争做文明职工倡议书，感谢您的阅读!
第1篇：争做文明员工倡议书
广大员工朋友们：
公司南迁技改工作已基本结束，从此我们搬进了一个全新的工作、生活环境。为积极宣传和推广《员工日常行为规范》，创建文明、和谐、团结、进步的工作、生活环境，重塑企业形象，争做文明员工。公司工会向全体员工发出如下倡议：
一、遵守员工基本行为规范，做一名文明创建的参与者。全体员工要自觉遵守《员工日常行为规范》之规定。从规范日常工作的一言一行入手，促进员工基本行为规范的养成。以自己的自觉行动告别各种不文明行为，通过自己的文明行为，为企业文化建设增色。
二、立足本职，做一名员工基本行为规范的传播者。我们要争做文明使者，以自己的模范作用带动影响身边的人。党员干部，团员青年要做学习和执行《员工日常行为规范》的模范，促进员工行为规范的养成，从自己做起，让文明意识深入人心。
三、遵章守法，严以律己，做一名员工基本行为规范的监督者。每名员工都要严格要求自己，切实遵守基本行为规范的各项规定，服从管理，自觉塑造美好、文明的东铭形象。主动劝阻和举报不文明行为，推动《员工日常行为规范》的贯彻实施。
全体员工朋友们：让我们迅速行动起来，从我做起，从现在做起，从身边的小事做起，自觉遵守《员工日常行为规范》，做文明员工。提高员工整体的文明素养和精神风貌，提升企业文化建设水平。在公司经营班子领导下，凝聚人心、鼓舞斗志、昂扬精神，推动“东铭梦”早日实现。
第2篇：争做文明有礼员工的倡议书
“公司是我家，文明靠大家”每位员工都是公司的主人、文明的使者，要自觉增强文明的责任感、荣誉感，用实际行动共建公司和谐文化、同塑公司美好形象。
结合集团公司《员工守则》《中国石化机关员工文明礼仪行为规范》对照检查，在我们的工作、生活区中频频出现违反餐厅管理规定，上班时间已到仍在餐厅吃饭;不排队取餐、倒残食，取餐时大声交谈，取餐时不用餐夹而是直接用手挑拣食物;不按规定刷卡，违规签字用餐;未到开饭时间先行到餐厅等候;带无关人员到餐厅用餐;就餐后，从餐厅往外多拿水果、包子、点心、鸡蛋、牛奶等食物，有的装到自带的包里或塑料袋，遇到服务员告知餐厅管理规定时，他们也置之不理，有的甚至态度恶劣;会议室配有铅笔、矿泉水等，个别员工随意带走，并且多拿作为私用。有的员工从洗手间拿卫生纸或擦手纸;个别员工在非吸烟区吸烟;进入办公楼，不主动出示工作证，遇到保安人员询问，有些员工态度不好;个别员工不爱护公物，用硬物按电梯轿厢按钮。在招贴宣传画上乱画，喝剩的茶叶往绿植内乱倒等不文明行为。
为此，我们向广大员工发出如下倡议：
1、文明养成从我做起。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。要从身边的点滴小事做起，自觉遵守行为规范和劳动纪律，养成好学习、重礼仪、讲文明、守公德的良好习惯。
2、告别陋习从我做起。管好自己的嘴，不说粗话脏话，不随地吐痰，不大声喧哗;管好自己的手，不损坏公物，不乱扔烟头、垃圾，保持环境干净。养成良好的卫生习惯、文明习惯和健康的生活习惯，使公司的环境更加优美整洁，职工更加团结、友善、和睦。
3、团结友善从我做起。 “赠人玫瑰，手有余香”，在别人遇到困难时真诚关心，伸出援助之手，帮助他人，共同营造互相关爱、和谐美好的人际关系，做一名友好亲善的好员工，让我们周围多一份人文情怀，多一些包容的时代气息。
4、相互监督从我做起。你的言谈举止，文明礼貌，行为规范都受他人关注。良好的行为则展示你的品质，你的素养,彰显个人魅力;不良行为则被冠以“没修养，没礼貌，不卫生，邋遢等”这些污点影响你的人生，阻碍你的发展。
让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，告别不良陋习，争做文明员工!
第3篇：争做文明员工倡议书
1、遵守路达考场各项规章制度，爱岗敬业，忠于职守，讲究工作效率，爱护考场财物，维护考场声誉，不作任何有损于考场声誉的行为，一切言行要以考场利益为重，为塑造良好的考场形象而努力。
2、微笑服务，态度和蔼，举止得当，彬彬有礼，遵守“诚信为本、服务至上”的原则，为学员提供主动周到、热情高效、耐心细致的服务。
3、保持整洁、端庄的的仪表，使用礼貌语言，不讲脏话粗语。
4、部门之间、员工之间团结友爱，互相帮助，密切配合，精诚合作，对所担负的工作要争取时效，不拖延，不积压，不互相扯皮推诿。
5、管理人员要严于律已，以身作则，秉公办事，不徇私情。员工要忠诚尽职，努力学习，钻研业务，不断提高服务质量，保质保量完成工作任务，不得阳奉阴违或敷衍塞责。
6、遵循勤俭节约的原则，坚决杜绝浪费现象，养成人走关电、关水、关电视、关空调的良好习惯，杜绝长明灯、长流水的浪费现象。
文明已被人们放在心里的一个重要位置，时时刻刻在与文明交谈，千万不要把文明行为习惯看作小事，每个人的举手投足之间都传递着文明的信息。我们相信，路达员工一定会营造一个文明、整洁、有序的考场环境。
第4篇：争做文明员工倡议书
职工朋友们:
职工素质是企业之魂。每一个职工的一言一行、一点一滴无不折射出个人的修养、心灵的阳光，无不展示着企业的形象。启源是我们共同生活的家园，这里的花草树木，公物设备，饮食起居，亲兄姐妹，优美环境无不因你的存在而显得骄人多姿，引来兄弟单位慕名的脚步，留下了无数由衷的赞美。
然而，在我们的工作、生活区中频频出现随地吐痰、乱丢烟头、大声喧哗、满口脏话、衣冠不整、损坏公物、浪费粮食等不文明行为，这些不文明现象，损害了我们共同生活的家园，损害了我们被誉为世外桃源美景的启源有色金属分公司。
全公司正在开展的6s现场管理活动，既是全面营造和谐启源，奋进的启源，优美的启源一项重大举措，也是我们共同的期盼和责任。为此，我们发出如下倡议:
1、文明养成从我做起。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。我们都有责任、有义务通过自己良好的文明行为，为自己带来愉悦，给别人带来温馨，为企业增添亮色。要从身边的点滴小事做起，自觉遵守行为规范和劳动纪律，养成好学习、重礼仪、讲文明、守公德的良好习惯。
2、告别陋习从我做起。管好自己的嘴，不说粗话脏话，不随地吐痰，不大声喧哗;管好自己的手，不损坏公物，不乱扔烟头、垃圾，保持环境干净。养成良好的卫生习惯、文明习惯和健康的生活习惯，使公司的环境更加优美整洁，职工更加团结、友善、和睦。
3、团结友善从我做起。社会呼唤爱心，人人需要关爱。同在一个企业生活、学习和工作，是缘分。让爱心、善心与我们同在。“赠人玫瑰，手有余香”，在别人遇到困难时真诚关心，伸出援助之手，帮助他人，共同营造互相关爱、和谐美好的人际关系，做一名友好亲善的好职工，让我们周围多一份人文情怀，多一些包容的时代气息。
4、安全生产从我做起。“关爱生命，安全先行”是每一个职工的共同心声。积极倡导安全生产，文明生产，自觉摒弃违章操作，坚决抵制危险作业，增强全员安全意识，自觉遵守安全规章制度。牢记“平平安安上班,高高兴兴回家;工作一分钟，安全60秒”的安全警语.
5、相互监督从我做起。你的言谈举止，文明礼貌，行为规范都受他人关注。良好的行为则展示你的品质，你的素养,彰显个人魅力;不良行为则被冠以“没修养，没礼貌，不卫生，邋遢等”这些污点影响你的人生，阻碍你的发展。
6、人人参与从我做起。从7月1日起，“提高素养，告别陋习，团结友善，安全生产”在党旗下我宣誓，我承诺倡议活动，需要你的参与，因为有你的参与使活动更加完美和圆满。
不论您是谁，不论您在那个岗位，您的不良陋习都有可能受到曝光，都有可能受到谴责。
启源的洁净，就是我们的面子;启源的文明，就是我们的尊严。这需要我们大家的配合，更需要大家的参与和监督!
让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，告别不良陋习，争做文明职工，为早日把启源有色金属分公司建成和谐，团结，奋进，一流的企业而奋斗。
第5篇：争做文明员工倡议书
全市广大职工:
为进一步提高市民文明素质，推进“双创”向纵深层面发展，迅速掀起创建省级文明城市热潮，引导广大职工讲文明、讲卫生、讲公德，形成知荣辱、讲正气、促和谐的社会风尚，深入开展市民素质教育培训和公民道德宣传工作，为此，我们向全市各级工会及广大职工发出如下倡议:
一、倡导文明，从我做起。安康是我们共同的家园，创建文明城市、营造美好家园，需要每一位职工的热心参与和共同努力。我们每个人都有责任、有义务提升自己的文明素质，通过自己的文明行为，为城市容貌增光添彩。作为一名职工，我们要充分展现主人翁风采，积极发挥主力军和突击队作用，主动参与，从我做起，从现在做起，从小事做起，以文明的方式影响他人，用生动的实践奉献社会，形成科学、文明、健康的社会新风尚。
二、内心向善、积极向上。我们要充满爱心和正义，爱国家、爱社会、爱集体、爱家人、爱自己，热爱身边的一草一木，在一切事情上都要想到别人，在能力所及的范围内尽力帮助别人、成就别人，在与人分享中得到快乐，以积极的思想、向上的精神状态追求崇高和真善美，以实际行动促进社会和谐。
三、崇尚道德、塑造文明。我们要自觉遵守和践行职业道德、社会公德、家庭美德和公民基本道德规范及市民文明公约，自觉根除“十大陋习”，说文明话、办文明事、做文明人，做到“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”。做到管好自己的手，不乱贴乱画，不乱扔垃圾，不破坏公共设施;管好自己的口，不讲粗话脏话，不随地吐痰，不在公共场所吸烟喧哗;管好自己的腿，不逆行，不闯红灯，不乱穿马路，让文明成为城市最美丽的风景线。
广大职工同志们，我们已欣喜地看到，美丽富裕新安康建设离我们生活越来越近，安康城区越来越美丽，越来越宜居，生活的幸福指数越来越高，这与我们每个人的文明意识和文明行为密不可分。我们一定要珍惜来之不易的成果，继续用我们的热情和努力，为建设美丽富裕新安康尽一份心、出一份力、发一分光、添一道彩!
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