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市委书记学习廖俊波同志事迹发言稿

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  廖俊波同志是新时期共产党人的楷模。他的先进事迹,生动展示了一位对党忠诚、心系群众、无私忘我的党员干部的光辉形象。下面是小编给大家整理的市委书记学习廖俊波同志事迹发言稿,仅供参考。

  市委书记学习廖俊波同志事迹发言稿【篇一】

  作为廖俊波同志同期的全国优秀县委书记,在惊闻他突然离去的噩耗时,我既感到巨大的震惊,又感到无限惋惜。更为他对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质所折服。学习廖俊波,就是要像他那样始终对党绝对忠诚,用忠诚作生命底色,以担当为责任使命,把忠诚写在振兴发展的实践上。

  第一,用忠诚作底色,彰显共产党人的政治品格。作为县委书记,我要像廖俊波那样始终牢记共产党员的第一身份,把对党忠诚作为政治上的“定海神针”,当好班子的主心骨。要牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,在思想上深刻认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、感情上坚决拥戴核心、行动上坚决紧跟核心。

  第二,用忠诚作底色,探索深化改革的海城实践。要像廖俊波那样遇事不避难、当事不推责,特别是面对改革深水区、发展瓶颈期,始终保持想做事、能担事、会干事的良好状态,用忠诚奏响改革的最强音。

  第三,用忠诚作底色,谱写振兴发展的时代篇章。要像廖俊波那样永远忠诚于党和人民的事业,争做振兴发展的“排头兵”,持之以恒落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”要求,全力打造绿色农业、绿色工业、绿色服务业,扎实推进海城振兴发展。要抢抓新一轮东北振兴重大机遇,入列辽宁振兴发展,加速推进供给侧结构性改革,大力发展实体经济。

  第四,用忠诚作底色,践行为民服务的根本宗旨。要像廖俊波那样铭记入党“誓言”、坚守公仆“身份”、永怀为民“初心”,把对党的忠诚化作全心全意为人民服务的具体行动。要用真情融入群众,带头下基层、察民情、接地气,做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。

  第五,用忠诚作底色,坚守从严治党的使命担当。要像廖俊波那样当好班子的带头人,以良好的作风带动整个班子,引领一方风清气正。要牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念,严格落实主体责任,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,强化全面从严治党智能化考核管理平台建设,推进全面从严治党向基层延伸。

  市委书记学习廖俊波同志事迹发言稿【篇二】

  3月18日,八闽大地的一场雨带走了一位优秀的共产党员。他带领当地干部群众扑下身子、苦干实干,以实际行动体现了对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质,他是“全国优秀县委书记”廖俊波。近日,对廖俊波同志先进事迹作出重要指示强调,广大党员、干部要向廖俊波同志学习,身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去,真心实意为人民造福。

  生前,廖俊波同志敢想敢干,创造奇迹,刷新速度,啃下一个又一个硬骨头。逝后,群众对他的喜爱和感激化为无尽的哀思,网络上、现实中怀念他的声音不绝于耳。这让笔者不禁联想到了近日走红的“达康书记”。尽管达康书记有些“霸道”和“独断”,但是他群众至上、廉洁自律、改革实干的品质,依然深受人民群众所喜欢,廖俊波同志正是现实版的“达康书记”,他用一生诠释了“为民”的初心,兑现了一名共产党员对党和人民的承诺。

  群众至上,才能真正服务群众。群众路线是党的生命线和根本工作路线。只有在感情上亲近群众、作风上深入群众,才能把工作做到群众心里,也才能真正服务群众、赢得民心。廖俊波是群众路线的生动践行者,无论工作岗位如何变化,都能在田间地头、工厂车间和群众打成一片。群众的事无小事,他把群众当作亲人和朋友,把群众的每一件事都记挂在心上,设身处地的、尽心尽力的解决问题,在他看来,“帮老百姓干活、保障群众利益,怎么干都不过分”。于是,在他的带领下栈道修通了,而“俊波你好”的对联也成为村民对他永恒的致敬。

  廉洁自律,才能实现风清气正。在全面建成小康社会的决胜阶段,形式环境变化之快、改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、经济利益诱惑之大都是值得深思的问题。在这样的背景下,廖俊波同志面对重任不怯懦,面对诱惑不动摇。以铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当要求自己,为企业和群众排解万难,却始终严守廉洁底线,不曾收受一件礼品。“事业要上去,队伍不出事”,在严格自律的同时,还从严管理干部队伍,“让干部‘下不来台’,恰恰是为了让他们更好地站在台上。”“纪律面前没有例外”等话语,是他强化党员干部的红线和底线意识的真实写照,在他“亲”“清”的带动下,他所任职的政和县未发生党员领导干部严重违法案件,当地政治生态实现了风清气正。

  改革实干,才能旧貌换作新颜。在今年的政府工作报告中指出,中国改革发展的巨大成就是广大干部群众实干出来的,再创新业绩还得靠实干。廖俊波就是这样一位实干家,他把“肝胆干事、干净做人”作为自己的座右铭,对干事创业充满了激情。城区地质灾害防治、在炙热的夏天里调研、“三顾茅庐”请能人、四处奔波招商引资、恪守“能到现场,就不在会场”的工作理念……历史遗留问题和新生问题等一个个硬骨头被他成功啃下,政和县建起了迎宾大道,改造了主街,高速通车,教育教学质量大幅提高……每一个变化都为政和这个“省尾”的蜕变写下了浓墨重彩的一笔,当地群众也享受到了实实在在的改革红利。

  “壮志未酬英魂散,音容宛在断人肠”。廖俊波同志虽然英年早逝,但他一生都在奉献自己,服务群众,他是“做合格党员”的典范,也是群众喜欢的领导干部。惟愿,广大党员干部能够迅速动起来,以实际行动学习廖俊波同志对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质,让生活中能够涌现出越来越多的“廖俊波”式的党员干部!

  市委书记学习廖俊波同志事迹发言稿【篇三】

  近日,对廖俊波同志先进事迹作出重要指示,要求广大党员、干部要向廖俊波同志学习,身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去。许多基层干部,都对廖俊波的苦与乐、担当与压力感同身受,他面对的治理现场千头万绪,他身上的光辉党性春风和煦。如何激励并扶助基层同志扎实工作,多培养廖俊波式的干部,关系到我们党执政的毛细血管健康,也直接影响着“两个一百年”的追梦实践。

  “为政之要,莫先于用人”。当前,改革发展稳定各项任务都进入攻坚期,“关键在党,关键在人”的要求更为突显。所谓“村看村,户看户,群众看的是干部”。成就百年大业,离不开基层脚踏实地、一砖一瓦的实践。“不是在基层,就是在赶往基层的路上”,廖俊波不忘初心、扑下身子、埋头苦干,正是这种品质凝聚起了无穷的力量,让经济发展长期位居全省倒数第一的福建政和县,用了不到3年的时间进入全省发展十佳县行列。基层党员干部是我们党联系群众的桥梁,影响着全面建成小康社会的进程。廖俊波带领政和人民实现跨越发展的故事充分表明,政治路线确定之后,干部就是决定因素。只要领导干部撸起袖子真抓实干,再难啃的硬骨头也能拿得下。

  用人之本,在于历练。古人有言:“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。”自秦以降,县域治理在国家整体治理中一直扮演着极为重要的角色。领导干部在基层一线汲取足够的实践经验,无论对个人发展还是对事业贡献来说都至关重要。廖俊波同志曾说:“能够当一个领头人,让23万政和百姓过上更好的生活,这是一件美妙的事情。”正是这样的基层情结、民生情怀,促使他忘我工作、勇于担当。基层是大有可为的舞台,基层也是知识丰富的课堂。像樵夫一样披荆斩棘干事创业,像春笋一样节节拔高增长才干,领导干部就能把“基层之书”读通、学实,真正当好党在基层治理一线的总指挥。

  用人之要,在于选任。党的事业,呼唤千百万个廖俊波式的干部。其实,不少基层干部都很优秀,如果不用心去发现和培养,一些人往往难以在实干中脱颖而出。为担当者担当,让实干者实惠,谋划好干部“想干事、敢干事”的激励和保障机制,好干部才能层出不穷。从基层一线的党员干部到关键岗位上的“关键少数”,都是我们事业前进的中流砥柱,让他们付出得到回报、耕耘得到收获,是组织人事工作的必然要求,也是深化改革的题中之义。最近,对于一些在扶贫工作中成绩出色的“一把手”,一些地方已经在试行“提拔不离岗”,既肯定了他们的工作成绩,又避免了干部调任之后基层经济社会发展减速断档的问题,这也为未来基层干部的激励机制改革做了有益的探索。

  有句谚语说得好:“想着自己的人被尘土埋没,想着群众的人威名远扬。”从焦裕禄到谷文昌,再到廖俊波,总有一种精神鼓舞着我们,总有一种榜样鞭策着我们。我们的制度设计,应该多向这样的干部倾斜,学习这些心系人民的时代楷模,把对县委书记、基层干部提出的要求,落实到全心全意为群众干实事、干好事的行动中,一定能取得经得起历史和人民检验的功绩。


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