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党员干部践行三严三实发言材料

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  三严三实既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。下面学习啦小编为大家带来党员干部践行三严三实发言材料,欢迎大家阅读学习。

  各位同志们:

  大家好!

  “三严三实”要求,是新时期党员干部修身做人、用权律己的基本遵循,是干事创业的行为准则。广大党员干部特别是领导干部要深刻领会、认真践行“三严三实”要求,做到内化于心、外化于行,以知促行、知行合一,更好地履行党和人民赋予的职责和使命。

  第一,要始终把“三严三实”作为修身之本,努力做到心中有党、忠诚于党。做人必修身。卫生计生行业是党和政府联系群众的桥梁纽带,是服务群众的重要窗口。党员干部党性如何、作风如何,直接体现着党的执政能力和水平的高低,体现着党风政风环境的好坏。这就要求党员干部要把“三严三实”作为修身之本,以更高标准、更高觉悟、更高境界,不断加强自我党性锻炼和道德修养,锻造过硬的政治思想品格。一是要抓根本,坚定理想信念。要把坚定的理想信念作为安身立命的主心骨、修身立业的压仓石,始终坚持中国特色社会主义、共产主义理想信念,坚守共产党人的精神家园,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,只有这样才能铸就共产党人的“金刚不坏之身”。二是要抓核心,加强党性修养。要严守党的政治纪律和政治规矩,认真落实“五个必须”要求,不折不扣地执行党的路线方针政策和自治区重大决策部署,坚定不移地推进卫生计生改革。要增强组织观念,严守组织纪律,自觉维护组织决定,认真执行请示报告制度,决不能我行我素、自行其是。三是要抓基础,提升道德境界。要把加强道德修养作为人生必修课,把慎独慎微作为严格律己的操守,坚持以学修德,以行修德,以律修德。常修忠诚坚定的政治品德,常修务实苦干的职业道德,常修高尚自律的社会公德,常修仁孝礼仪的家庭美德,培养浩然正气,培育高尚情操,干干净净做事,清清白白做人。

  第二,要始终把“三严三实”作为为政之道,努力做到心中有民、执政为民。领导干部与普通老百姓的区别就在一个“权”字上。古往今来,为官者必有权,也必用权,为官用权是执政者的根本,是造福于黎民的责任,更是兴国安邦的途径。领导干部要自觉按照“三严三实”要求,切实把握好手中的权力,用好手中的权力。一是要坚持为民用权。牢记权力为民所赋的来源和为民所用的归宿。现在有些干部对权力认知模糊,不知道自己有哪些权力、是谁赋予的权力,搞不清为官用权应该“依靠谁”;有的不知道怎么样去行使权力、为谁去行使权力,搞不清为官用权“为了谁”;有的一旦有了权就昏昏然、飘飘然,搞不清“我是谁”。有权要用,不用就是不作为,但要用对、用好,要用在为群众提供更好的卫生计生服务上,用在推进深化卫生计生改革上,用在解决人民群众看病就医问题上。二是要依法依规用权。要把握好“法定职权必须为、法无授权不可为”的基本要求,自觉在法律约束下用权,在制度笼子里用权。一方面,要按照法律规定切实履行分内职责,勇于负责、敢于担当,克服懒政怠政,杜绝为官不为;另一方面,要按照权力清单用权、按照法定程序用权,坚决防止乱作为滥作为;还要处理好情与法、利与法、权与法的关系,时刻提醒自己用权有没有私心私情,切实做到公正用权、公平处事,不因私利抛弃公义、不因私谊废弃公事,坚决反对以权谋私、假公济私。三是要自觉接受组织和群众监督。有权必有责,用权受监督,违法要追究,这是天经地义、理所当然的事。不想接受监督的人,不能自觉接受监督的人,觉得接受党和人民监督很不舒服的人,就不具备当领导干部的起码素质。我们一定要提高认识、转变观念,习惯于在“聚光灯”下行使权力,在“放大镜”下开展工作,自觉接受社会各方面的监督,确保权力在阳光下运行。

  第三,要始终把“三严三实”作为成事之要,努力做到心中有责、履职尽责。领导干部要对职务和能力的关系有一个清醒的认识。官大了不等于本事大了,地位高了不等于水平高了,关键是有没有肯干事的态度、会干事的能力和干成事的本事,这种本事靠上级封不出来,靠权力压不出来,靠自己吹不出来,只有靠实实在在做人、认认真真学习、踏踏实实做事才能逐步得到提高。空谈误国,实干兴邦。各级领导干部要按照“三严三实”要求,老实做人,认真谋事,踏实做事。一是从严从实抓学习研究政策。我们有的干部对卫生计生政策不懂还不学习不研究,一提工作就谈没人没钱,来了任务就要人要钱。不懂得大官小官都要做个好官、大事小事总要做点实事的基本道理,忘了自己也是一个干部,不能只说事,也要干事,这是能力不足的表现。有的同志虽然有激情有干劲,但干起事来不抓规律、不懂门道、缺乏必要的知识和相关的本领。必须要加强学习和研究,主动学习政策、研究政策,力争成为行家里手,主动深入基层调查研究,把握卫生计生事业改革发展规律,掌握实情出主意,心中有数拿主张,确保顶层决策的科学性,确保政策措施的针对性。二是从严从实抓履职尽责。前不久,在中央全面深化改革领导小组第十二次会议上提出“三个有利于”。强调只要对全局改革有利、对党和国家事业发展有利、对本系统本领域形成完善的体制机制有利,都要自觉服从改革大局、服务改革大局。对于卫生计生改革,现在还有部分领导干部没有形成统一的认识,支持改革、参与改革的积极性不高、主动性不强,心怀顾虑、畏缩不前。一些“体制内”的人员,一方面希望改革,另一方面又害怕触及自身利益。要借助“三严三实”专题教育,下决心解决这些思想不统一、行动不作为的问题,变“要我做”为“我要做”,切实提高落实改革政策的执行力。三是从严从实抓干事创业环境。要对敢担当、求实效、成绩大的干部,大胆选拔使用,旗帜鲜明地鼓劲撑腰,在遇到困难时给予帮助。对那些平时工作中不负责任、关键时刻退缩不前的干部,要严肃批评教育,促其改正,必要时进行组织调整,解决好“为官不为”的问题。单位班子内部之间,要正确认识和处理好人际关系,讲求人情味,不弄权、不斗气,大事小事多商量,难事急事多协调,分工不分家,补台不拆台。

  我的发言完毕,谢谢大家。

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