党风廉政建设工作讲话
党风廉政建设是事关党生死存亡、人心向背的头等大事,直接影响到社会主义建设事业的成败。中国共产党历来高度重视党风廉政建设工作,在党风廉政建设上取得了不少突出成就,给中国特色社会主义建设事业注入了发展活力。下面就是学习啦小编给大家整理的党风廉政建设工作讲话，仅供参考。
党风廉政建设工作讲话(一)
同志们：
刚才，杨剑飞同志传达了有关重要讲话和十八届中央纪委六次全会、市纪委十一届五次全会、区纪委十一届六次全会及全区党风廉政建设与反腐败工作会议精神;曹玉明同志代表卫生工委、卫生纪工委作了工作报告，志平同志代表区纪委提出了工作要求，我都完全同意。
去年以来，在区委的坚强领导下，卫生计生系统各级党组织和纪检组织坚决贯彻全面从严治党要求，坚持把纪律挺在前面，立起来、严起来，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。一是抓牢主体责任，保障党风廉政建设向纵深推进。二是严明党的纪律，为落实区委、区政府重大决策，建设健康海淀提供坚强的纪律保障。三是强化纪律审查，对违纪行为发现一起、查处一起。过去一年，卫生计生系统党风廉政建设及反腐败工作得到了区纪委的充分肯定和广大党员群众的拥护，崇尚遵纪守法、践行廉洁自律正在成为人们的广泛共识。
但我们也要清醒地认识到，当前系统内党风廉政建设和反腐败工作还存在一些不容忽视的问题。有的党组织在管党治党方面责任意识和担当不足，以落实纪检组织监督责任代替落实党组织主体责任，有的党组织对党员干部教育管理失之于宽、失之于松，不能做到管到位、严到份，个别单位发生了党员干部的违法违纪问题，给医院和整个系统造成了相当大的负面影响;党风廉政建设主体责任存在纵向逐级递减现象，一些基层党组织负责人对主体责任认识不清、工作不力;有的党员纪律和规矩意识淡漠，顶风违纪违法问题仍有发生，个别医院甚至发生多起医生收受药品提成问题;“为官不为、为官乱为”现象依然存在等等，一些党员干部在担当精神、进取精神方面与当前的工作任务要求还存在差距。我们必须高度重视这些问题，进一步增强责任感紧迫感，坚定不移地将党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。下面，我再强调几点。
一、保持坚强的政治定力，将党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进
一是要尊崇党章，严格贯彻执行准则和条例。要从讲政治的高度，把严守政治纪律和规矩放在首位，加强对中央、市委、区委重大决策部署落实情况的监督检查，以严明的纪律保障政令畅通。今年1月开始实施的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，是各级党组织和全体党员的行为规范。各级党组织、纪检组织要把学习贯彻两部党内法规作为当前的一项重要政治任务抓紧抓实，教育引导党员干部向高标准看齐，严守纪律底线，要以敢于担当、敢于较真的精神，保证把纪律和各项党内法规执行到位，维护党规党纪的严肃性和权威性。
二是要坚持不懈，狠抓作风建设不放松。要推动反“四风”向深度和广度拓展延伸，密切关注不正之风新动向新表现。要进一步加大执纪监督力度，对不收手、不知止的从严查处，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。要继续开展“为官不为”、“为官乱为”问题专项治理，营造为官必须敢担当、善作为的良好氛围。领导干部特别要注重培育良好家风，家风无小事，小家风连着大党风。每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员，使家庭成为自己拒腐防变、永葆本色的坚强阵地。
三是要有腐必惩，保持遏制腐败的高压态势。必须继续保持反腐败的高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头。强化“不敢、知止”的氛围。突出惩治重点，要继续加大对以权谋私、前不久，崔书记在讲话中强调要重点查处党的以后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用这三种情况同时具备的党员领导干部。要严肃查处损害群众利益、发生在群众身边的腐败问题。要深入剖析严重违纪违法干部的典型案例，发挥警示、震慑、教育作用，实现“不敢腐”的目标。
四是要延伸责任，切实加强基层党风廉政建设。要打通党风廉政建设向基层延伸的最后一公里，把管党治党责任和压力逐级传导到基层，强化基层党组织的政治引领和战斗堡垒作用。卫生工委、卫生工委纪工委要发挥关键作用，加强和改进对基层党风廉政建设的领导和指导，切实抓好基层党组织和干部队伍建设，完善各项民主管理制度特别是人事管理制度和财务管理制度，防止“一言堂、一支笔”情况，防范在用人、药品设备采购、资金使用等方面上的腐败行为。
二、坚持把纪律挺在前面，坚决落实各级党组织全面从严治党的主体责任
卫生计生系统各级党组织要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、首善意识，充分认清管党治党是职责所在、使命所系，是法定之责、分内之事，是最根本的政治责任。
一是要坚决落实全面从严治党的主体责任。各级党组织要把党的领导体现在日常管理监督中，找准履行主体责任的着力点，在工作的方方面面体现党的领导，避免责任虚化空转。各级党组织书记要做管党治党的书记，当好第一责任人，对本单位的政治生态负责，对干部健康成长负责。要始终把管党治党责任记在心上、担在肩上，抓在手上，落实到位，敢于担当、敢抓敢管，既要做好部署工作的领导者，又要当好直接主抓的推动者、全面落实的行动者。要狠抓严格管理、严守纪律，加大问责力度，使问责形成制度、成为常态。要注重严肃教育，坚持抓早抓小，从身边具体的事抓起，把全面从严管党治党责任落到实处。
二是要把纪律建设摆在更加突出的位置。坚持纪严于法、纪在法前，实现纪法分开。各级党组织要以“六项纪律”为尺子，即政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚持惩前毖后、治病救人，强化日常管理监督，发现问题及时谈话提醒、警示诫勉，使干部不犯或少犯错误特别是严重错误，以严管体现对干部的关心爱护。要运用好监督执纪“四种形态”，即党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整的是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。要在党内生活中积极探索“四种形态”的实践途径，受到党政纪处分或组织处理的，在民主生活会、组织生活会上进行深刻检查，在严明纪律中体现严格要求和关心爱护。
三是要增强领导干部政治警觉性和政治鉴别力。政治问题任何时候都是根本性的大问题。作为在首都工作的党员领导干部，更要把政治纪律、政治要求排在第一位。在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为等方面坚决同以同志为的党中央保持高度一致，坚决权威和党的集中统一。主动把工作放到全区、全市工作大局中去认识和谋划，坚定不移地服从大局、服务大局，确保政令畅通。要始终坚守对党忠诚的政治立场，正确对待手中权力，坚决防止“七个有之”，牢记“五个必须”，做到襟怀坦白、言行一致。
四是要坚持以德治党与依规治党相统一。全面从严治党必须做到依规治党和以德治党两手抓，既要注重规范惩戒、严明纪律底线，更要引导人向善向上，发挥理想信念和道德情操的引领作用。各级党组织要把学习贯彻廉洁自律准则作为改进作风的重要抓手，加强对党员干部的党性教育，教育引导党员干部坚定理想信念，坚持道路自信、理论自信、制度自信，坚守共产党员的精神追求。要引导党员干部增强遵规守纪的自觉性，把他律要求转化为内在追求，转化为内心的行为准则，实现由“要我做”到“我要做”的转变。要注意把党性修养教育与传统文化学习有机结合起来，引导党员干部从优秀传统文化中汲取丰厚营养，加强人格修养，提升道德操守，在坚守前进方向、坚守理想信念、坚守正义良知上带好头、领好向。
三、切实加强党内监督，积极探索强化党内监督的有效途径
进一步强化党内监督，是党中央总结经验教训、推进全面从严治党的重大部署，对于增强我们党自我净化能力、保持党的肌体健康具有极为重要的意义。我们要把强化党内监督摆在更加重要的位置，积极探索强化党内监督的有效途径，更好地发挥党内监督的威力和潜力。
一是要严格落实党内监督制度。指出，党要管党、从严治党，“管”和“治”都包含监督。各级党组织要做党内监督的领导者和执行者，履行好党内监督职责，不能把党内监督与纪检组织的执纪监督混同起来。党内监督是全方位的监督，包括对党员的批评教育、组织处理、纪律处分等工作，党委要任命干部，更要监督干部。纪检组织监督重点是履行监督执纪问责的职责。各级党组织要结合实际，健全完善防控廉政风险制度，规范领导干部职责权限。要严格坚持集体领导制度，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用，必须经过集体讨论决定，不准个人或少数人专断。严格规范决策程序，严格决策约束纪律，建立决策失误追究制。要进一步完善党政领导干部选拔任用制度，着力构建选拔任用工作全程监督机制，特别是加强对推荐提名、考察考核、讨论决定等选拔任用关键环节的监督。要通过建立评议评估机制和有效落实廉政报告、廉政谈话、述职述廉、经济责任审计等制度，形成对领导干部用权行为的有效监督，督促领导干部严以律己、廉洁用权。
二是要严肃党内政治生活。去年，我们开展“三严三实”专题教育，综合分析各单位领导班子查找的问题，具有普遍性的，还是开展批评与自我批评难。批评和自我批评是党内监督的利器。要经常主动进行深刻的自我批评，敢于揭短亮丑，及时发现不足、寻找差距、深挖根源。同志之间要经常相互提醒，既出于公心、实事求是，态度诚恳、与人为善，又坚持原则、敢于较真，点准穴位、见筋见骨，达到“团结—批评—团结”的目的。让批评和自我批评成为党内政治生活的常态，成为每个党员干部的必修课，成为一种习惯、自觉和责任。
三是要突出对“关键少数”的监督。各级领导班子和领导干部，特别是领导班子主要负责人是党内监督的重点对象，必须严格管理“关键少数”，破解一把手监督难题。卫生工委要了解和掌握下级一把手日常的思想、工作、生活状况，多注意干部群众的反映，多听取班子成员对一把手的意见。党员、干部也要按照党员的权利和义务，对一把手进行监督。纪工委要把下级单位党政一把手纳入监督重点，发现问题线索及时处置。同级纪检组织要定期将同级领导班子成员特别是一把手落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况向纪工委报告。同级纪检组织掌握了对基层党政一把手的反映，要及时报告同级党组织书记。要完善领导班子议事制度、“三重一大”制度，对集体讨论事项，每个班子成员必须亮明态度并记录在案。还要进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。各级党员干部要正确看待党内监督，认真开展述职述廉，接受组织谈话诫勉，配合组织开展调查，深刻反思自身存在的问题。
四、净化行业风气，大力整治医药领域的商业贿赂行为
去年，我们系统发生医生收受药品销售提成案件，对所在单位、对海淀卫生计生系统乃至全区的影响都是恶劣的。在当前这种形势背景下，我们系统有的医生还存在收患者红包、甚至是索要红包、购物卡的问题，收受药品回扣现象也没有根本杜绝，我们的医务人员如果仍然认识不到问题的严重性，心存侥幸，仍然我行我素、不收敛不收手、以身试法、顶风违纪，一经查实，将依规依纪严肃处理，切实把纪律和规矩挺起来、严起来，涉嫌违法犯罪的，按照规定移送司法机关处理。
一是要强化教育。各医疗卫生机构今年要围绕整治药品商业贿赂专项行动，围绕对医务人员通过预约挂号加号谋取不正当利益的清理工作，持续开展守住底线、净化行风方面的专题教育活动，对每一名医护人员既要严肃讲清楚医疗卫生事业与各种腐败行为、不正之风势不两立，想利用手中权力搞不正之风的人请走别路、莫入此门这个硬道理，还要讲明白心存侥幸，认为法不责众这个错误心理的现实危害性。要通过不间断、经常性、多途径的教育方式强化各级各类人员的从业底线，要通过定期组织职业道德、医学人文、伦理道德和法制纪律教育，引导大家树立正确的价值观，提高思想素质和道德修养，以思想道德高地阻挡贪腐浊流，纯洁思想、净化行风。
二是要严肃整治。去年，公共委、卫生计生委制订了海淀卫生计生医疗机构《开展医药购销领域商业贿赂专项治理工作实施方案》，先后出台了《区属医疗机构药品采购和使用若干规定》、《区属医院药事日常管理重点检查标准》等文件，加强重点环节的监管。今年，要继续围绕药品进入医疗机构的各个环节，加强药品采购和使用全流程管控，采取有力措施堵塞漏洞。建立主要领导不直接分管医药产品、医疗设备采购工作的机制。药品采购在药事管理委员会(组)的框架下实施集体决策。加强对医生处方情况的管理与监测，各单位和行政职能科室要定期检查、严格落实处方点评制度，严查大处方。健全完善医疗机构统方管理制度，对非法出卖数据的人员依法严惩。加大核查案件线索力度，对顶风违纪人员指名道姓公开曝光。坚持受贿、行贿两个方面同时抓、同时管，对存在商业贿赂行为的供应商列入黑名单，将其药品坚决从区属医疗机构基本药物供应目录中清除，形成联查联控机制，让违法者承受应该承担的代价。
三是要形成合力。各医疗机构党政领导班子要把治贿工作纳入医院的各项工作中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党政主要负责人对治贿工作必须亲自部署、亲自过问、亲自协调，管好自己、以身作则、当好模范。领导班子成员按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则抓好分管工作中治贿任务落实。纪检组织发现问题要严查严办。行业主管科室对医疗机构治贿工作情况，要定期进行监督检查评估。
同志们，今年是“十三五”开局之年，也是推动京津冀协同发展的关键之年。坚定不移推进全面从严治党，做好党风廉政建设和反腐败工作至关重要。让我们更加紧密团结在以同志为的党中央周围，以高度的政治责任感，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为海淀区卫生计生事业发展提供更加坚强有力的保障。
党风廉政建设工作讲话(二)
同志们：
这次全局党风廉政建设工作会议的主要任务是，深入学习贯彻十八届中央纪委六全会和省纪委十届七次全会精神，总结20xx年全局党风廉政建设工作，部署2016年工作任务。一会，卢士斌书记还要代表局纪委作工作报告，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我讲三个问题。
一、深入学习贯彻中纪委六次全会和省纪委七次全会精神，切实把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来
十八届中央纪委第六次全体会议，是在全面建成小康社会进入决胜阶段开局之年召开的一次十分重要的会议。在全会上的重要讲话，站在党和国家全局的高度，充分肯定了一年来以及党的以来党风廉政建设和反腐败斗争取得的新的重大成效，深刻分析了反腐败斗争面临的严峻复杂形势，进一步对坚定不移推进全面从严治党作出战略部署，明确提出了当前及今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和目标任务，体现了对世情、国情、党情的清醒认识和深刻把握，体现了对治国理政和党的建设规律的科学把握，体现了全面从严治党的坚强意志和坚定决心，彰显了党中央崇高的使命意识和责任担当，是对持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的再动员、再部署，为我们在新形势下深入推进党风廉政建设和反腐败斗争指明了前进方向、提供了重要遵循。王岐山书记代表中央纪委会作的工作报告，全面回顾了过去一年的工作，深刻总结了党的以来的工作体会，对今年工作作了全面部署安排，具有很强的指导性、针对性和可操作性。省纪委十届七次全会，深入学习贯彻重要讲话和中央纪委六次全会精神，总结了20xx年全省党风廉政建设和反腐败工作，部署了2016年工作任务;会上，姜异康书记作了重要讲话，李法泉书记作了工作报告，分别立足山东实际，对全省反腐倡廉工作提出明确要求，作出具体部署。
全局各级党组织和广大党员干部要把学习贯彻重要讲话和中纪委第六次全会、省纪委七次全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，与深入学习党章、党的和十八届三中、四中、五中全会精神结合起来，与学习关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述结合起来，联系思想和工作买际，学深悟透、融会贯通，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把思想和行动统一到两个全会精神上来，不折不扣地把中央和省委的部署要求落到实处，推动全局党风廉政建设不断取得新成效。
二、认清形势，明确任务，坚定不移推进党风廉政建设
过去的一年，全局各级党委、纪委认真落实“两个责任”，坚持党要管党、从严治党，坚持正确工作方向，坚决贯彻中央、省委部署要求，局党委会6次听取党风廉政建设工作汇报，研究情况，推动工作。开展廉政谈话、诫勉谈话130余人。认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，创造性地开展“亲人寄语促廉政”活动，深化“庸懒散浮拖”专项治理，坚持不懈纠正“四风”。严肃查处违规违纪行为，3人受到党纪、政纪处分。全局党风廉政建设工作的深入扎实开展，为地矿经济持续健康平稳发展提供了有力保障。
同时，我们还应清醒地看到，当前全党风廉政建设工作还存在一些不容忽视的问题。主要表现在：一是管党治党责任落实还不够到位，有的对经济工作和党风廉政建设工作一手硬一手软，有的以敷衍、应付的态度对待主体责任和监督责任，不敢担当、不愿作为，满足于自己不出事，当太平官，做老好人。二是党风廉政建设工作机制还不健全，惩防体系还需要进一步完善。三是一些党员干部党章党规党纪意识不强，对从严约束心存抵触，办事不遵纪不守规。四是作风建设成果不够巩固，有的依然我行我素，顶风违纪。五是对二级实体、矿业权转让、基地建设、省外境外项目监管不力，有的存在“公私不分”现象，有的违规从事营利活动，损公肥私。以上种种问题充分表明，当前地矿系统党风廉政建设形势依然严峻，任务依然繁重。全局各级党组织和广大党员干部一定要把思想和行动统一到中央、省委的决策部署上来，保持反“四风”、正党风、反腐败、倡清廉的战略定力，做到标准不降、要求不松、措施不减，持续保持高压态势。
今年全局党风廉政建设工作的总体要求是，深入贯彻落实党的和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神，按照中纪委六次全会和省纪委七次全会的部署要求，坚持惩防并举、注重预防、教育为先，突出落实党委主体责任和纪委监督责任，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，强化监督执纪问责，着力抓好惩防体系建设，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，坚定不移推进党风廉政建设，为实现地矿经济转型升级、提质增效新突破提供坚强保障。
一是尊崇党章，严格执行准则和条例。我们党拥有一套以党章为统领的党内法规制度，是管党治党的重要法宝。全面从严治党首先要尊崇党章。党章党规意识不强，是党员干部先“破纪”再“破法”的思想根源。一些被查处的领导干部在忏悔书中说，对党章党规党纪不了解、不熟悉，出了事后重新学习才幡然醒悟，但为时已晚。党章是全党必须遵循的根本行为规范，要尊崇党章，自觉学习党章、遵守党章，严格按照党章标准要求自己。《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》是党章的延伸和具体化，明确了党员追求的高标准和管党治党的戒尺。关键要在学习贯彻执行上狠下功夫，弄清楚自己该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，知边界、明底线，把他律要求转化为内在追求，养成纪律自觉。各级党员领导干部必须以更高的标准知纪、懂纪、崇纪、守纪，在守纪律、讲规矩上以身作则，发挥表率作用。
二是巩固提升，弛而不息抓好作风建设。作风问题本质上是党性问题，纠正“四风”不可能毕其功于一役。我们要以敬终如始的态度，把作风建设持续抓下去。去年，局纪委组织开展了“庸懒散浮拖”问题专项检查，发现有的单位在工作纪律、公车管理、公款吃喝、办公环境等方面还存在一些问题。我们要用铁的纪律继续整治各种顶风违纪行为，深挖细查隐形变异的“四风”问题，有多少就处理多少。要建立健全作风建设制度体系，严格执行公务接待、办公用房等管理规定和领导干部工作生活保障制度，不断巩固深化作风建设成果。反复强调领导干部的家风问题，这既是对我们语重心长的提醒，又是从严从实的要求。家风问题不仅是个人的事、家庭的事，也是党风廉政建设的应有之义，是一项纪律要求。多年来，局纪委积极开展家庭助廉活动，去年又开展了“亲人廉政寄语”活动，对于领导干部改进家风、建设廉洁家庭发挥了很好的作用，希望局纪委在这方面继续探索，创新形式，不断增强家庭助廉的实效，促进领导干部家风建设。每一位领导干部都要自觉把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女，以良好家风为党的作风建设助力添彩。
三是注重预防，加强思想道德教育。要坚持高标准和守底线相结合，在注重规范惩戒、严明纪律底线的同时，不断加强党性和道德教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。党性教育是共产党人的“心学”，是党员正心修身的必修课。地矿系统有着悠久的文化传统，在艰苦的环境和曲折的发展历程中铸就了“三光荣”、“四特别”精神品格和行为风范，激励着几代地矿人前赴后继地为祖国寻找宝藏。“三光荣”、“四特别”精神是地矿行业的宝贵精神财富，是社会主义核心价值体系在地矿行业中的具体体现，对于新形势下加强地矿系统党员干部理想信念、思想道德教育具有十分重要的意义。要采取灵活多样的形式，充分挖掘利用我们自身优秀的文化资源，深入开展理想信念、党的宗旨、从政道德、革命传统教育，引导党员干部加强党性修养和锻炼，入脑入心、触动灵魂，带头践行社会主义核心价值观，达到“润物细无声”的效果。
四是强化监督，坚持有腐必反。加强对局党委关于转型升级、提质增效部署贯彻落实情况，特别是全局22项重点工程推进情况的监督检查，定期调度、通报，确保局党委重大决策部署落到实处。强化对领导班子和领导干部的监督，加强对一把手权力运行的制约，完善领导班子议事制度，严格落实“三重一大”制度，完善干部选拔任用问责制度，加快建立领导干部插手重大事项记录制度，用制度有效约束每个班子成员特别是一把手的权力。强化效能监督，以规范工作程序和权力运行为重点，实施一批效能监察项目。加强审计监督，全面开展经济效益审计、离任审计、任中审计、专项审计，强化对二级实体和重点项目的审计。坚持有腐必反，惩治腐败必须紧抓不放、利剑高悬，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，谁敢搞腐败，就让谁付出代价，发现一起查处一起，决不允许腐败分子在地矿系统有立足之地，下大气力净化地矿经济发展环境。
三、全面落实从严治党主体责任，把党风廉政建设各项任务落到实处
我局有290多个基层党组织和4339名党员，地矿工作特点决定了广大党员地域分布比较广泛，因此，管党治党的任务十分艰巨。全局各级党组织要进一步增强管党治党的思想自觉和行动自觉，切实履行好全面从严治党主体责任，真正把全面从严要求落实到党的建设各个领域和全过程。
一要强化责任意识。全面从严治党主体责任是政治责任，各级党组织及其负责人都是责任主体。要牢固树立不管
党治党就是严重失职的观念，把抓好党建作为最大政绩，把
党风廉政建设摆在重要议事日程，与地矿经济转型升级以及改革发展稳定各项工作同谋划、同部署、同实施、同检查，在思想认识、责任担当、方法措施上贯彻全面从严治党要求。党员领导干部不管兼任什么行政职务，首先不能忘记自己的党内职务和责任。党内职务不是一种政治荣誉，而是严肃的政治责任。党委(党总支)书记要做管党治党的书记，当好第一责任人，对党负责，对本单位的政治生态负责，对干部健康成长负责。班子其他成员也要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。
二要认真履行责任。落实主体责任，根本在担当。各级党组织要守土有责、守土尽责，切实做到党委不向纪委推卸责任，主要负责人不向班子其他成员推卸责任，上级不向下级推卸责任。要把管党治党有机融入日常工作，敢于担当、敢于较真、敢于斗争，做到既负责选人用人又负责管人，既管事又管思想管作风。要注重抓早抓小、落细落小，从小事小节管起，对党员干部多敲打、常提醒，把苗头性、倾向性问题消除在萌芽状态。对问题严重的，该组织处理的组织处理，该纪律处分的纪律处分，决不姑息迁就，真正体现组织的严格要求和关心爱护。
三要层层压实责任。局党委每年组织开展党风廉政建设责任制检查，是加强督促检查的实际步骤，目的就是推动责任落实。局属各单位要参照这一做法，采取相应的措施办法，进一步加大对落实主体责任的督促检查力度，层层落实责任，逐级传导压力，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
对日常工作、检查考核等过程中发现落实主体责任不力的，及时约谈主要负责同志，进行批评教育、提醒纠正，督促抓好整改落实。要完善落实主体责任考核评价体系，注重考核结果的运用，进一步形成落实全面从严治党主体责任的鲜明导向。
四要严格问责追究。没有问责就难有担当，难立规矩。党纪处分条例首次将履行全面从严治党主体责任列入工作纪律，如果不认真履行或履行不力，管党治党失职失责，都将被追责。对此，各级党员领导干部一定要心中有数，高度重视。去年，中央、省委对落实党风廉政建设责任不力的地方和单位进行了责任追究，给予一些人党纪政纪处分，这对我们来说，是一种警示。我们要用好责任追究这个“撒手锏”，对执行党的路线方针政策不力、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位，“四风”和腐败问题多发频发的，都要严肃追究责任，让失责必问成为常态，以责任追究促进履责到位。
五要大力支持纪检部门开展工作。纪检部门要找准纪检监察工作在地矿工作全局中的定位，认真总结经验，深入研究党风廉政建设中的热点难点问题，努力把握新形势下地矿系统党风廉政建设工作的特点和规律，以战略眼光、创新思路谋划和推进纪检监察工作，提高党风廉政建设科学化水平。纪检监察干部要以身作则、清正廉洁、敢于碰硬，特别是各单位纪委书记，无论分管多少工作，都必须把纪检监察工作摆在首要位置，在其位谋其政，尽心尽力履行好肩负的职责，以钉钉子的精神狠抓工作落实，决不能种了别人的地荒了自己的田，一旦发现因工作不力而导致单位出现党风廉政问题的，要坚决追究纪委负责人的责任。各级党委要关心爱护纪检监察干部，切实保护坚持原则、敢抓敢管的干部，为纪检监察部门开展工作创造良好环境。
同志们，全面从严治党是职责所在、使命所系。让我们在中央和省委的坚强领导下，坚定信心，扎实工作，开拓进取，努力推动全局党风廉政建设工作再上新台阶，为推进地矿经济持续健康平稳发展提供更加有力的保障。
党风廉政建设工作讲话(三)
同志们：
经党工委研究召开全区党风廉政建设工作会议，其主要任务是，深入学习贯彻系列讲话精神，贯彻落实、十八届三中、四中全会和中央、省、市纪委全会精神，回顾总结20xx年全区党风廉政建设和反腐败工作，安排部署20xx年工作。刚才，吉虹主任宣读了高新区“关于表彰20xx年度落实党风廉政建设责任制工作优胜单位”的通报，团山镇、紫贞办事处、党工委办公室、招商局主要负责人向大会作了述职述廉报告。过一会，李书记就全区党风廉政建设和反腐败工作还要作重要讲话，大家要认真学习领会，坚决贯彻落实。下面，我代表区纪工委作工作报告。
一、20xx年工作回顾
20xx年，区纪工委在市纪委和区党工委的正确领导下，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争这个中心，聚焦监督执纪问责主业，加大工作力度，全面推进改革，“四风”问题和腐败蔓延势头得到一定遏制，社会反响较好。
(一)纵深推进“四个覆盖”，党风廉政建设呈现以落实“两个责任”为政治担当的新常态。
结合我区实际，不断创新方式方法，在协助党工委、督促各部门各单位落实好主体责任的同时，认真履行职责，抓好纪工委监督责任的落实。通过宣传引导、调研约谈、完善组织、确岗定责等工作，以上率下，层层压实，有效地推动“两个责任”落实。一是宣传引导全覆盖。利用党工委扩大会、专题会，结合教育实践活动、廉政建设宣传教育月等多种活动，发挥网站、手机报、报纸、杂志等媒体作用，采取多种形式对党风廉政建设有关精神进行宣传贯彻，实现了落实“两个责任”宣传引导全覆盖。二是调研约谈全覆盖。为贯彻落实好“两个责任”，党工委李书记、纪工委班子成员，先后对两镇四办党(工)委书记、辖区部门主要负责人、纪(工)委书记逐一进行了约谈。镇办、园办和区直部门以上率下、层层传导，抓好所属二级单位和村(社区)“两个责任”的落实。三是组织架构全覆盖。针对区直部门没有设立纪检监察机构的实际，制定出落实“两个责任”网络图，明确了70名同志担任35个区直部门的主体责任和监督责任落实人，形成了上下落实“两个责任”有人抓有人管的格局。四是岗位职责全覆盖。制定完善区党工委管委会班子成员，区直各部门、镇(街道)领导班子成员党风廉政建设岗位职责，并编印成册;督促区直部门内设各科室、事业单位和镇(街道)直属部门、站所、村(居)两委健全廉政建设岗位职责，形成了横向到边、纵向到底的职责全覆盖。
(二)驰而不息正风肃纪，惩治腐败呈现露头就打零容忍的新常态。
20xx年区纪检监察机关在查办案件工作中始终坚持对党员干部违纪违法“零容忍”，案件查处力度前所未有。全年共立案33件，同比增长200%;结案32件，同比增长191%。查处行政事业单位正职4人，查处科级单位班子成员6人，查处村书记(主任)7人，查处村组干部11人，查处无职党员、其他人员5人。给予党政纪处分32人，其中开除党籍4人、留党察看3人、严重警告15人、警告6人、撤销党内职务1人、行政撤职1人。查案重点：----严查以来不收敛不收手、“四风”和违反八项规定精神顶风违纪行为，把查案力度从简单的教育警示转向严厉的正风肃纪。例如，五一节前，区国土资源分局副局长李开勤、团山国土资源管理所副所长邓雪等3人顶风违纪，在工作时间带彩打牌，给予李开勤等3人党内严重警告，免去2人职务。----严查拆迁补偿和工程项目等重点风险领域，把查案目标从一般性责任追究转向贪污受贿等经济违纪行为的追究。我们在拆迁补偿等案件高发领域，查处了米庄镇马庄村主任马正国、副书记马连成违纪案，查缴、追回虚报迁坟补偿款100多万元，两人均受到开除党籍、撤销职务处分;查处了刘集办事处马营村书记肖社教、主任马喜照违规收取农民建房款违纪案，分别给予撤销党内职务和严重警告处分;查处了叶店社区书记李书贵、大桥社区书记卜红伟、蔡庄村主任张爱勇、肖王营村书记龚余良等4人涉嫌贪污、受贿案，由司法机关依法处理。----严查党政机关和重点岗位风险群体，把查案重点由拍“苍蝇”转向打“老虎”上。我们把局级干部违法违纪作为查办重点，严查了刘集街道原党工委书记宋勇经济违纪案，高投公司原正科级干部范继斌受贿案，查处了区乡道所原主任秦英收受红包案，给其行政撤职处分，在全区党员干部中产生了强烈反响。
在查办案件中，我们一是注重信访核查工作。针对20xx年信访举报量激增的特殊形势，重点加大对检举控告类信访件的初核力度。对群众反复上访的疑难问题，采取纪工委班子成员包案，积极推动群访、越级访等积案的化解。对信访初核中发现的违纪线索，尽快立案调查;对轻微违纪的采取约谈、函询等形式进行警示，20xx年，信访约谈9人、函询5人。二是转变办案模式。全面推行“案件查办以上级纪委领导为主”，建立了规范的违纪案件上报和统一审理工作制度，及时向市纪委上报全区案件查办进度，查案情况一月一报、重点案件一案一报、科级干部一人一报;对镇办纪委查办案件全程指导督办，从线索初核、决定立案、调查核实、审理处分每个环节全程参与，从制度上保证了案件查办的严肃性和时效性。三是强化办案质量。制定了乡镇街道查办案件考核办法，对镇办纪委查案工作进行排名，并与镇办党委党风廉政建设考核挂钩，以硬性考核措施确保乡镇和街道的办案数量和质量。20xx年，团山镇、米庄镇、刘集街道办、七里河街道办共有19人受到立案查处，实现了镇(街道)查办案件“零突破”。四是完善办案机制。出台了高新区查办腐败案件奖惩办法，从区纪工委办案经费中对镇办纪委查案工作给予经费支持;通过评选奖励优质案件和重点案件，鼓励和支持查办违反八项规定、“四风”问题和贪污贿赂等经济类违法违纪案件;通过试行镇办纪委异地交叉办案，有效解决了地熟人熟的办案压力，提高了违纪案件的查办质量。
(三)持之以恒督查问责，作风建设呈现以落实“八项规定”精神为主要抓手的新常态。
20xx年，我们注重加大督查的频率，做到常态化督查与节假日重要节点相结合，注重突出督查的重点，以严查问责为抓手，贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委21条意见，纠正“四风”，成效明显。全年共查处违反中央“八项规定”问题35起，处理52人(次)，给予党政纪处分11人，挽回经济损失122.6万元。一是高密度查财经纪律呈现新态势，遏制了违反财经纪律行为。每季度开展一次财经纪律执行情况检查，对检查中存在的问题及时向党工委管委会汇报，并提出整改意见。对存在问题单位的“一把手”进行了约谈。全年三公经费比2013年下降45%。二是重要节点查公车私用呈现新亮点，公车使用问题得到规范。集中在重要节日和暑假期间对公车使用情况进行明查暗访，形成威慑。对7起违规使用公车问题进行了查处，分别给予当事人纪律处分和组织处理。三是讲规矩查工作纪律呈现新变化，党员干部自觉遵守纪律意识得到提升。对干部参加园区重点项目投产竣工仪式集中签约到岗情况进行检查，促使机关干部增强服务意识。在重要节假日放假前夕，对各单位干部工作纪律情况进行明查暗访。对发现的问题，点名道姓通报9人次。四是借“新规”查婚丧嫁娶借机敛财呈现新作为，陈规陋习得到改变。及时传达省、市纪委出台的婚丧嫁娶借机敛财“新规定”，明确阶段性工作重点，7、8月份重点查处党员干部违规举办升学宴、谢师宴行为，9、10月份重点查处党员干部违规举办生日宴、婚庆宴行为。通过密集的暗访检查，查处了1起小学校长举办小孩生日宴、1起镇城管队员举办小孩升学宴违规行为，借机敛财陋习有所好转。五是强问责查干部失职渎职呈现新成就，党员干部作风明显好转。对去年3月28日“市民问政”曝光的孙庄社区居民黄女士办理低保申请遭遇推诿一事进行了调查处理，给予受理不及时居委会低保专干党内严重警告处分，对“问政”现场态度冷漠、语言生硬的社区党委书记给予党内警告处分，对负有领导责任的社会事务办分管领导和责任人，分别给予调离工作岗位和通报批评处理;对端午节给教职工发放购物卡的米庄镇中心小学负责人给予党内警告处分，并责令如数退缴所发现金;对乱发奖金的党工委办公室等14家单位，给予全区通报批评，并收缴已发放的122.6万元违纪款;对团山镇禁违拆违不力的单位和责任人进行责任追究，分别给予团山镇党政主要负责人、分管领导给予了组织处理，对负直接责任的村支部书记、主任、小组长分别给予党政纪处分。
(四)三管齐下抓标治本，惩防体系呈现教育制度监督整体推进的新常态。
认真贯彻落实《2013-2017惩防体系建设纲要》，坚持教育在先、防范在先、监督在先，着力推进高新区惩治和预防体系建设。一是以宣传教育为抓手，着力提高领导干部廉洁从政的自觉性。通过党工委书记、纪工委书记对全区党员干部讲廉政党课，区纪工委监察局班子成员对区直部门、镇办干部落实八项规定精神、执行财经制度、农村基层干部廉洁履职等情况进行培训，并发送各类廉政提醒短信7批次3000余人次，发放反对“四风”廉政手册3000余册，培育了浓厚的反腐倡廉思想观念和文化氛围。二是以制度建设为载体，不断增强源头防腐力度。全区健全完善了33项制度，20xx年，执行操办婚丧喜庆事宜申报22人;下达信访督办通知书5件，函信访询4人，作出书面情况说明8人，信访约谈9人次。三是以强化监督为重点，建立全方位预防腐败网络体系。投资50万元建成了覆盖全区农村的网络系统，并对农廉网内容更新定期检查。加强纠风执法监察工作，审查督办了区直30个单位1181项行政权力和服务事项的流程图。协调相关部门参加了全市政风行风热线栏目，对群众反映的5个方面的问题，督促相关部门及时解决。
(五)集中精力关注主业，纪检监察机关自身建设呈现以“三转”为改革创新导向的新常态。
认真落实中央和省市纪委全会精神，进一步聚焦中心、突出主业，不断加强自身建设，大力推进全区纪检监察机关落实“三转”，锻造强有力的纪检监察队伍，凝聚党风廉政建设和反腐败整体合力。一是突出主业主责，使职能归位。全面清理区纪工委牵头或参与的议事协调机构，取消或不再参与24项，保留或继续参与11项。整合区纪工委内设科室，充实了工作人员，实行全员办案;完成了对镇办纪委书记排名和分工的清理，并督办镇党委进行了分工调整。二是探索机制创新，转变执纪方式。针对工作作风、组织纪律等方面存在的一些突出问题，采取约谈、函询、诫勉谈话、批评教育、行政问责、通报曝光等方式予以处理，做到抓早抓小，防微杜渐。三是加强队伍建设，防止“灯下黑”。要求纪检监察干部有“如履薄冰”的思想，要以身作则、率先垂范、敢于担当、秉公执纪。严格执行政治纪律，坚决维护中央权威，讲政治，守规矩，加强干部日常管理，主动接受群众监督。
一年来，在市纪委和党工委的坚强领导下，通过全区纪检监察干部的共同努力，工作取得了明显成效。去年11月6日在省纪委书记侯长安同志重点课题成果交流会上，我代表高新区到视频会主会场以《以执纪监督问责为抓手，推进开发区征地拆迁工作》为题进行了交流发言，我区是全省100多家开发区中唯一一家交流发言的单位。在20xx年全市纪检监察业务考评中荣获赛区第一名，被评为优胜单位。在充分肯定成绩的同时，必须清醒地看到，当前反腐倡廉任务仍然艰巨：一是违反中央“八项规定”精神和“四风”现象时有发生，有些人变着法子跑到城乡结合部农家乐或家属区独桌餐厅搞同城吃请，打牌赌博;少数干部不遵守有关规定，公车私用、违规停放;少数单位擅自制定考核办法，巧立名目滥发奖金和补贴。二是基层村(社区)落实党风廉政建设主体责任意识不强，少数村干部对待群众方法粗暴，态度蛮横;有的干部滞留、挤占、挪用财政惠农专项资金;更有甚者搞权力寻租，索贿受贿，小官贪欲大。三是在招投标和工程建设等重点领域的腐败现象仍然易发多发。有少数单位在招投标时，把成百上千万的工程，化整为零，支解若干个小项目，规避投标;在工程建设方面，合同承包人与工程领款人不是同一家单位，违规发包等等。对此，我们要予以高度重视，增强责任担当，不断自我完善，认真加以解决。
二、20xx年主要任务
20xx年是高新区全面深化改革关键之年，也是全面推进依法治国的开局之年。做好今年的工作，对于巩固遏制腐败蔓延成果，防止“四风”反弹，推动全区党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,具有十分重要的意义。今年工作的总体要求是：深入贯彻党的和十八届三中、四中全会精神，认真贯彻系列重要讲话和中央、省、市纪委全会精神，坚持从严治党、依规治党，进一步加强党的纪律建设，坚持不懈落实“两个责任”,持之以恒落实中央八项规定精神、省委六条意见和市委二十一条意见,继续保持惩治腐败的高压态势,进一步深化“三转”， 健全完善党风廉政建设制度，以更严的纪律管好党员干部和纪检监察队伍,做到坚守阵地、巩固成果、深化拓展,推动全区党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
(一)加强纪律教育，做到守纪律讲规矩。全党将纪律建设摆在更加重要的位置，关键是要严明纪律。一是明确纪律内涵。纪律是成文的、刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文、自我约束的纪律。党的规矩总的包括党章、党的纪律、国家法律和党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。在所有党的纪律和规矩中，第一位的是党的政治纪律和政治规矩。今年，区纪工委将通过网络、报纸、显示屏等媒体，以培训、演讲、知识竞赛等方式，开展党的政治纪律和政治规矩专题教育,引导党员干部做清醒人和明白人。二是守纪律讲规矩。作为党员干部，守纪律讲规矩，首先要做到习要求的“五个必须”即：必须权威，在任何时候任何情况下，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。其次，党员干部要明白说话做事依纪依规，哪些事不能做，哪些话不能说，哪些饭不能吃，哪些钱不能拿，要谨言慎行、说负责任的话，做负责人的事。第三，领导干部要率先垂范，遵章行事，令行禁止，严格履行请示、报告等制度。今年，省市纪委将制定严明党的政治纪律和政治规矩的意见，还将开展常态化督查问责，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的人和事，抓正反两方面典型，让党员干部知道政治纪律和政治规矩也是一个带电的高压线。
(二)压实“两个责任”，做到落地生根。主体责任和监督责任是党章赋予各级党委、纪委的政治责任,是党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。作为纪检监察机关，要协助党委抓好主体责任，切实履行监督责任。一是提高对“两个责任”的压力认识。目前，全区各级各部门各单位都制定了“两个责任”岗位职责，有的还装订成册，有的还挂在墙上，绝大多数同志认识上是清醒的，但也有少数同志意识不强，认识模糊，惯性思维。大家必须深刻认识到落实两个责任，不仅仅是党委书记和纪委书记的事，也是分管领导、班子每名成员，甚至是中层干部和每个人的事，都有责任，都有可能受到责任追究。今年，我们将督促各单位，细化两个责任的具体内容，层层分解到岗位、到个人，每季度对责任落实情况进行督导检查，确保“两个责任”压力传导向下、向基层延伸，层层落地生根。二是“一把手”要勇于担当。“一把手”是“当家的，什么事都要管”。区直各部门、各单位，各镇(街道)，各村(社区)的“一把手”要切实肩扛大责，负起一方责任，守住一方阵地，重点是看好门，管好本单位的人。不仅要管住他们的嘴，不该吃的不吃，还要管住他们的腿，不该去的地方不去;不仅要管好他们的口，守纪律，讲规矩，不该说的话不说，还要管好他们的手，用好权，不该拿的不拿。领导干部不仅要管好别人，还要管好自己，管好自己的亲属和身边的工作人员。三是强化责任追究。今年，我们要加强对“两个责任”落实效果的监督检查，一季度一检查，年终考核。检查的内容是各部门、各单位的主体和监督职责是否履行到位，压力传导是否畅通，并将检查结果作为年终综合考核的重要依据。要落实区直各部门、各单位，各镇(街道)，各村(社区)的“一把手”向上级党委、纪委工作汇报机制，每年开展一次，主要汇报在落实党风廉政建设工作的履职情况和自身廉洁自律情况。要培育和发现落实党风廉政建设正反两方面典型，交流、推广先进典型经验;通报曝光反面典型。要制定切实可行的责任追究办法，对顶风违纪和发生腐败案件的部门和单位，实行“一案三查”，既要追究当事人的直接责任，还要追究分管领导和“一把手”的责任。
(三)驰而不息纠正“四风”，形成新常态。我们要紧盯“四风”问题新形式新动向，保持韧劲和耐心，横下一条心，防止“四风”死灰复燃。一是坚持节点整治抓反弹。春节、清明节、五一节、中秋节、国庆节等节假日是“四风”反弹的高发期，我们将通过抓节前预防、节中督查、节后整治，串点成线，防止“四风”反弹。二是坚持问题导向抓落实。通过明查暗访、畅通举报渠道等方式，严查借工作交流、检查之名搞同城吃请，摸牌赌博行为;严查以招商引资、争取项目为名公款送礼、公款旅游、联络感情行为;严查打着工作的旗号公车私用、违规停放;严查“借亲属之名”摆婚丧嫁娶之宴，违反规定超范围、分批次和异地举办宴席，借机敛财;严查使用虚假发票，涂改单据增加报销金额，中保私囊的行为，抓实作风建设。三是坚持工作重点抓督办。对新成立的行政审批局、市场监管局和综合执法局等三个局的窗口形象、服务态度和执行财经纪律情况进行检查;加强对新提拔的干部进行监督检查;加强对科长、站长、所长、院长、校长、村长等接地气的“小6长”服务态度、遵守群众工作纪律、财经纪律进行监督检查。四是坚持高压态势抓问责。重点把握“后、八项规定出台后、群众路线教育活动后”，有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为，既查处顶风违纪者的直接责任者，也要对负有主体责任和监督责任的领导进行追责，一季度通报一批典型案例。
(四)保持惩腐高压态势，做到“零容忍”。当前党风廉政建设和反腐败斗争形势严峻复杂，腐败与反腐败处于胶着状态,“不敢腐”氛围还远远没有固定下来,遏制腐败蔓延势头的任务艰巨。区、镇纪检监察机关要继续保持惩治腐败的高压态势。一是突出查办重点。今年，我们将重点查处套取、截留国家征迁补偿资金，占用、挪用或将财政专项资金用于享乐消费等违反规定行为;查处拆分工程项目规避招投标，违规变更工程标的、围标串标、强揽工程，领导或家属子女、亲属插手工程项目干预招投标、政府采购等违反招投标规定行为;查处正在搭建、影响重大工程建设进度、群众反映强烈、影响恶劣以及对社会危害巨大的违法建设中的失职渎职行为;查处私设小金库、私自处置集体资产、违反农村“三资”管理的行为;查处在机构改革期间托人情找关系、拉票贿选等违反组织纪律行为和借改革之机滥发津补贴、私分资产等挥霍浪费行为;查处发生在基层与民争利，损害群众利益的行为。二是改进查办方式。充分利用高新区党风廉政建设网站和书记局长信箱，扩大问题线索来源渠道。推行镇(街道)办案协作区制度，实行镇(街道)协作办案直查快办的新机制。三是加强反腐倡廉制度建设。认真落实惩防体系建设第二个五年规划《实施方案》，在去年省纪委确定我区招商引资、征地拆迁重点领域推行“查防一体化”试点成果的基础上，继续深化，向工程建设、土地利用、财政性资金管理等重点领域和部位延伸，健全完善既治标，又治本的机制制度。加强领导干部经济责任审计工作，实行经济责任审计“一事一委派”制度，加大经济责任审计问责追究力度，充分发挥纪律审查治本功能。四是加大惩腐力度。在加强办案力量上下功夫，大力推行全员办案，保证60%以上人员直接参与案件检查工作。同时，切实发挥镇办纪委查办基层违纪案件的主体作用，杜绝镇办纪委“零办案”现象。
(五)以铁的纪律从严要求，打造忠诚可靠的纪检监察干部队伍。以铁的纪律从严自律，努力打造一支忠诚可靠、干净干事、勇于担当的纪检监察干部队伍。一是强化责任追究。严格执行省市纪律《关于落实纪委监督责任的问责办法》和《关于实行纪检监察工作“签字背书”的暂行办法》，从严查处纪检干部选择性办案，跑风漏气等违纪违法行为，杜绝“灯下黑”。二是发挥表率作用。在纪检监察系统开展“三严三实”教育活动，要求党员干部做到的，纪检监督干部要率先做到;要求党员干部守纪律讲规矩，纪检监督干部要率先做到;要求党员干部不做的，纪检监督干部要坚决不做;要求党员干部抵制“四风”，纪检监察干部要当好作风建设的“排头兵”。三是提升业务素质。通过专业培训、到上级纪委跟班学习、骨干帮扶等方式，引领纪检监督干部勤学善进、主动作为，做素质硬、能力强的“业务能手”;建全完善定期述职、工作交流、考核评价机制，倒逼纪检监察干部主动钻研、苦炼内功，做懂其行、专其业、党和人民充分信赖的“反腐铁军”。
同志们,党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨而光荣,党和人民对纪检监察机关寄予厚望。我们要认真贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，在市纪委和党工委的坚强领导下，纪检监督干部要敢于担当、锐意进取,克难攻坚，恪尽职守，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效,为高新区科学发展、跨越发展、转型发展保驾护航!
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