工商局工作会议讲话材料
工商局是一个负责市场监管和行政执法有关工作的职能部门,下面就是学习啦小编给大家整理的工商局工作会议讲话材料，仅供参考。
工商局工作会议讲话材料(一)
尊敬的各位领导、同志们、社会各界朋友们：
今天某工商所组织开展面向监管服务对象的述职述廉活动，这是在新形势下充分利用多层次、多渠道的外部监督手段，自觉接受经营主体和人民群众监督的有效途径，通过这一活动，使监管服务对象更好地了解工商所工作情况，更好的监督我们的工作。今天县纪委、某某乡、市工商局的领导和广大经营者代表在百忙之中前来参加这次述职述廉报告会，在此，我代表全系统干部职工对各位领导和代表的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 今年以来，某某县工商局在全县系统内开展了学习型工商建设年、队伍纪律作风整顿等活动，着力增强队伍素质，不断提升监管执法和服务发展的能力和水平，为全县经济的发展保驾护航。
建立高效运转的政务服务体系，树立工商服务品牌，开辟市场主体准入“绿色通道”，今年新增各类企业206户，新增农民专业合作社93户，新增个体工商户537户，工商局驻行政服务大厅窗口连年被评为“优秀红旗窗口”。引导企业走品牌兴企之路，积极帮扶1家企业申报驰名商标，帮扶4家企业申报著名商标，目前“华涛钢球”已经通过省著名商标认定。加强企业诚信建设，组织企业积极参与“守合同重信用企业”评选活动，有1家企业荣获省级“守合同重信用企业”荣誉称号。促进企业履行社会责任，目前，已认定省级和市级履行企业社会责任试点达标企业各1家，另有1家企业申报省级履行社会责任达标企业，省工商局合同处副处长张文新来某某进行了专题调研。利用动产抵押、股权质押等方式为企业开辟融资渠道，今年办理动产抵押57件、股权质押5件，企业实现融资6.34亿元。个私协会落实“五抓五送”的工作措施，继续与金融机构开展“联手助企促发展”活动，帮助200余户个私企业融资0.9亿元;开展光彩服务日活动，走上街头、走进企业，为个私会员送去贴心服务。组织召开第六届农资产品推介会，除了化肥、种子外，还将农机具、农用技术等吸引到推介会上来，进一步扩大了的规模，拓宽服务农民发展的范围。通过这些服务工作的开展不但更好地履行了工商职能，而且提升了工商形象，为工商事业的发展注入了活力。
基层工商所是工商系统面向社会的窗口，工商所形象的好坏直接影响工商系统在人民群众中的形象。通过述职述廉，能让服务对象和人民群众更深入的了解工商队伍的职能，更有针对性的监督工商人员的工作行为，进一步促进执法人员自律意识的培养，促进执法行为的规范，促进执法环境的改善，使工商队伍在服务地方经济发展方面有更大的作为。
今天参与报告会的同志们要以述职述廉活动为契机，认真听取与会代表的意见和建议，根据意见查找不足，制定措施强化整改。在以后的工作中要不断加强与监管服务对象的密切联系，发现问题及时解决;不断更新服务发展理念，实现科学监管、效能服务;不断强化法治行政的工作方式，坚持公平、公正执法;不断进行自查自纠，推进履职到位，实现工商事业的大提升、大发展。
最后，再一次恳请各位领导和同志们为某某工商工作提出宝贵的意见和建议。
谢谢大家!
工商局工作会议讲话材料(二)
同志们：
这次工作会议的主要任务是深入贯彻市第十次党代会、市委十届二次全会和全国工商行政管理工作会议精神。上午，某某局长对20xx年工作作了总结，对20xx年工作进行了部署。市局领导和区领导亲临会议并作重要讲话，充分肯定了去年分局各项工作，对做好今年工作提出了新要求，我们一定要认真学习领会，全面抓好贯彻落实。下面，我代表分局党委讲两个方面的意见。
一、切实转变政风行风，大力服务转型升级，20xx年各项工作取得良好成绩
20xx年，是我国实施‚十二五‛规划的开局之年，也是经济社会发展极为复杂严峻的一年。一年来，分局深入贯彻科学发展观，认真落实党的十七届五中全会精神，紧紧围绕《贯彻实施****区国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》，按照总局‚五个更加‛的要求，攻坚克难，恪尽职责，努力工作，为实现辖区‚十二五‛良好开局作出了积极贡献。
(一)深入开展创先争优活动，全力服务发展大局。创先争优活动最终的落脚点是体现在人本发展上，其根本目的是使科学发展上水平、人民群众得实惠。20xx年分局紧密围绕区委、区政府‚率先转型升级，建设幸福****‛的战略部署，争科学发展之先，创社会和谐之优，取得了良好成效。一是在服务发展保民生中创先争优。认真开展‚**************‛走访活动，广泛听取意见建议，找准创先争优的结合点和着力点;通过积极努力，分局获得市局授权，以市局名义开展******和******的注册登记业务，就近服务投资企业，优化了招商引资软环境;制订下发了《关于个体工商户经营场所及经营期限的指导意见》，较好的解决了个体工商户办照难、期限短的问题;落实商标帮扶、‚一所一标‛制度，指导辖区企业大力发展品牌战略;扎实推进红盾维权服务站建设，在9个大型企业建立站点，使维权关口前移，提升了消费纠纷的处理速度和质量。20xx年分局服务发展、保障民生的举措还有很多，上午****已经在报告中进行了详细的总结，在这里我就不一一列举了，这些举措为分局树立了形象、赢得了民心，得到了区委、区政府的高度评价。二是在立足本职建功业中创先争优。继续推广党组织和党员‚公开承诺‛、‚亮牌示范‛，调动了党员服务群众的积极性和责任感;大力开展窗口部门‚三亮三比三评‛，优化工作流程、提升服务效能，登记事项审批时限缩短一半，凸显了开发区速度，赢得了业户的好评，在区政务中心近30个单位的综合考评中连续获得第一，满意率达100%;以‚十佳‛系列评选为载体，在分局范围内广泛推荐考核候选单位和个人，在分局内掀起创争高潮，激发了广大干部立足本职、建功立业的热情。三是在创文迎检做先锋中创先争优。在创文国检期间，基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，广大党员充分发挥先锋带头作用，带领广大干部不计得失、无私奉献，坚守在创文国检一线，为****区顺利通过国检作出了应有的贡献，涌现出了像******、******、******等一批先进人物和许许多多的先进事迹。四是在学习先进强思想中创先争优。扎实开展党员民主评议活动，评议优秀党员24名，充分发挥先进典型的示范引领作用，营造‚比学赶超‛的良好氛围。通过A市亚运事迹精神宣讲、‚加快转型升级、建设幸福A市‛讨论、学习杨善洲先进事迹等专题活动，进一步增强了党员干部的宗旨意识，提升了服务科学发展的水平。
(二)切实加强干部队伍建设，努力保障分局工作。分局党委始终把加强干部队伍建设作为各项工作的重中之重，增活力、优配置、促和谐、强素质，保障了分局各项任务的圆满完成。一是以干部选拔为抓手，增强队伍活力。全年，提拔科级领导干部12名、科级非领导干部1名，在提拔中引入竞争机制，将一批素质高、能力强、作风好的同志选拔到领导岗位，为领导干部队伍补充了新鲜血液。二是以机构改革为契机，优化人员配置。通过机构改革和事业单位改革，为工商所增加11名人员，补充了一线监管执法力量。结合工作实际，开展干部轮岗17人次，人员定岗、岗位定责，合理配置资源，确保履职到位。三是以制度建设为核心，促进队伍和谐。通过制订了《干部交流轮岗规定》，进一步规范了干部轮岗工作，明确了基层艰苦工商所工作同志的轮岗期限，消除了部分干部的思想顾虑，稳定了干部队伍。四是以教育培训为手段，提升业务水平。全年共组织业务培训12次，帮助广大干部及时掌握法律法规和工作要求的变化，确保履行职责依法到位。五是以文体活动为手段，凝聚队伍人心。组织系列活动庆祝中国共产党建党九十周年，弘扬革命传统，坚定理想信念，增强了党员的自豪感、责任感和使命感。
(三)继续深化党风廉政建设，大力营造清廉氛围。20xx年，分局全面贯彻上级党委、纪委党风廉政工作部署，切实抓好各项工作的落实，营造风清气正的干事氛围，保证分局工作的顺利开展。一是在教育上下功夫，筑牢拒腐防线。召开了党风廉政建设工作会议，对全年党廉工作进行了部署;通过‚纪律教育月‛，《廉政准则》执行情况检查等活动，进一步增强党员干部的宗旨意识、公仆意识和服务意识。深入推进廉政文化‚四进‛工程，对廉政文化长廊、廉政文化网进行更新。对提拔的13名领导干部开展任前廉政谈话，打好廉政‚预防针‛。二是在制度上下功夫，规范权利运行。制定《分局党风廉政建设责任制考核方案》，以考促学、以学促干，进一步规范基层党务工作和廉政建设工作。制定《工会经费管理暂行规定》等制度规章5项，进一步完善了分局廉政风险防范体系。按照市局要求，制订了分局党务公开工作方案，对党务公开的内容、形式、程序进行了严格规定，强化了党内民主和公开透明。三是在监督上下功夫，强化行为管理。按照上级部署，积极开展行政执法职能部门民主评议政风行风活动，在区行评团对8个行政执法职能部门公开评议中，以总分96.15分名列第一。全年督察窗口服务360人次、办公秩序12次、开展执法回访190人次、年检企业回访110人次，严格对工程招标、物资销毁、案件听证、减轻处罚、案件延期等审批事项进行监督。分局干部队伍未发生一起重大违法违纪事件，也未收到任何有关干部依法行政、廉洁行政方面的有效投诉。
此外，分局工会、共青团、妇委会、个私协会、计生办等部门也做了大量的工作，取得较好的成绩。
在市局党委和区委、区政府的正确领导和大力支持下，在全体干部职工的共同努力下，分局各项工作取得了可喜的成绩，被A市市创争活动领导小组、A市市总工会授予‚A市市‘创先争优’活动先进单位‛、‚A市市‘创争’活动先进单位‛等荣誉称号，先后有23人次获得区级以上荣誉称号。在此，我代表分局党委向一年来付出艰辛劳动的全体干部职工表示衷心的感谢!
二、加强基层组织建设，促进服务效能提升，努力开创今年工作新局面
20xx年是实施‚十二五‛规划承上启下的重要一年，是迎接党的胜利召开之年，也是贯彻落实市第十次党代会精神的第一年。我们一定要认真贯彻落实十七届五中全会、六中全会和中央经济工作会议精神，紧紧围绕市第十次党代会确定的目标任务，按照总局全面加强效能建设和加强干部队伍、基层基础建设的工作部署，以服务发展为主线，以创先争优为动力，以提升效能为重点，以队伍建设为保障，凝心聚力、团结奋进，为创新****、低碳****、健康****、幸福****建设作出新贡献。
(一)加强组织建设，提高党建水平。
基础不牢，地动山摇。党的基层组织是党在社会基层中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党组织建设的水平如何，关系党领导和执政的基础是否稳定，关系到党的生死存亡，我们要高度重视基层组织建设，严格按照中央‚基层组织建设年‛‚ 抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎‛的要求抓好贯彻落实。
一是深入学习贯彻A市市第十次党代会精神。市第十次党代会总结了过去五年的重大成就和宝贵经验，深刻分析了新的发展阶段所面临的机遇和挑战，确立了率先转型升级、建设幸福A市的战略思路，作出了‚12338‛的决策部署，提出了走具有A市特色的新型城市化发展道路的目标任务，是我市在新的历史时期召开的一次具有重大意义的大会，是我们今年和今后一个时期工作的行动纲领和指南。分局全体干部要按照党委的部署，结合党的十七届六中全会精神，把学习贯彻落实市第十次党代会作为首要政治任务抓紧、抓实、抓好。在学习贯彻过程中，要充分结合工商部门的市场准入、市场监管和行政执法职能，深入研究制订分局有关措施，积极服务‚低碳经济‛、‚产业提升‛、‚科技创新‛、‚生态环保‛的经济发展目标。要继续加强社会管理创新，紧紧围绕‚民生幸福‛，充分发挥消费维权、行政指导、行政调解等职能，着力解决消费纠纷，努力维护群众利益，大力促进民生和谐。要按照‚党建创新‛的要求，不断完善工作制度，大力改进工作方法，发挥好党组织和党员的带头作用。今年，党的将胜利召开，党的是我们党在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的一次十分重要的会议，是全党全国各族人民政治生活中的一件大事，我们要按照上级的要求及时认真的组织学习贯彻，切实用精神武装头脑、指导实践、推动工作。
二是深入开展创先争优活动。今年是创先争优活动的‚巩固提高年‛，上级党委将在‚七一‛前，专项表彰活动的先进党组织和优秀共产党员，并对活动中涌现出的好做法、好措施进行总结，建立长效机制。围绕活动中心，分局各基层党组织和广大党员继续要做好以下几点。首先，要继续深入服务发展大局。要继续深化‚践行理念当先锋，红盾惠民万家行‛主题实践活动，进一步找准创先争优服务中心工作的着力点，推动辖区经济转型升级。要充分发挥基层党组织联系服务群众、反映利益诉求、化解社会矛盾的作用，加强和创新社会管理，促进辖区和谐稳定。其次，要继续立足本职创先争优。结合中心工作和党组织特点，继续开展公开承诺，做到个个有目标、人人见行动。推广设岗定责、对标定位、夺旗争星、升级晋档等做法，激励基层党组织和广大党员立足本职岗位，争创一流业绩，以优异的成绩向党的献礼。第三，要继续提升为民服务质量。按照总局深入推进为民服务创先争优活动指导意见的要求，在深入开展‚三亮三比三评‛的基础上创群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵，积极落实‚绿色通道‛、网上受理、个性化服务等服务举措，让群众感受到创先争优带来的变化和实惠。此外，要注重选树先进典型，充分发挥先进典型的示范引领作用，不断提升活动的关注度和影响力。
三是深入推进基层组织规范化建设。经过多年的规范化建设，我们基层党组织在硬件上都已基本达标，但软件方面离党和人民的要求还有不小的距离，特别是制度建设和执行方面。首先，要抓住规范化建设的薄弱点。今年年初，分局监察科组织了对各工商所党风廉政建设落实情况的考核，在考核过程中发现了不少问题，其中很多都是规范化建设方面的问题，各支部要高度重视检查结果，认真抓好问题整改。分局监察科要将整改情况的检查纳入到下一次考核中，以考促建，切实抓好规范化建设。其次，要把握规范化建设的关键点。基层党建情况如何，在很大程度上取决于支部班子的整体素质。要抓好基层班子的培训，特别是党支部书记的培训，提高班子成员的思想认识和工作能力，使班子成员真正做到坚持以服务发展为中心，围绕尽职履责带好党员队伍。第三，要找准规范化建设的落脚点。要全面落实党性分析制度，深入了解党员思想动态，及时发现不良苗头，坚决予以纠正制止，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。要进一步完善联系服务群众制度，深入基层，办实事、解民忧、惠民生，为辖区经济社会发展贡献力量。要全面落实党务公开制度，“三会一课”、党员教育等制度，建立党内激励关怀帮扶机制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
(二)加强队伍建设，增强干部素质。
毛泽东同志在党的六届六中全会上指出:‚政治路线确定之后,干部就是决定的因素‛。干部是分局事业发展的动力和保证，我们要不断加强队伍建设，以教育培训和人事管理为手段，努力提升思想道德水平和业务工作能力，打造一支‚政治过硬、业务过硬、作风过硬‛的红盾铁军。
一是强化职业道德建设。去年底，总局颁布实施《工商行政管理人员职业道德规范》，内容是：政治坚定，忠于职守;执法为民，高效服务;依法监管，公正维权;严守禁令，廉洁勤政，共4句话、32个字，体系完整、内涵丰富，要求明确、言简意赅，体现了工商行政管理工作的基本要求和工商行政管理人员的履职特点，提出了新时期工商人的政治标准、作风要求、工作目标和纪律保证。希望各部门、各支部认真组织学习，完善职业道德建设的各项制度，确保工作实效。在这里我想就‚忠于职守‛这一条谈一点我个人的看法。有一个段子是这么说的，问：为什么孙悟空能大闹天宫，却打不过西天取经路上的小妖怪?答：大闹天宫碰到的都是给玉皇大帝打工的，所以大家出工不出力，不是真的在卖命;在西天路上碰到的妖怪都是自己出来创业的，所以会拼命。这个段子有助于我们认识今天分局很多工作陷入停滞的困境。当前，有一些同志存在‚打工者‛的心态，对工作缺少责任感和主观能动性、没有热情，出工不出力;一些领导干部不同程度的缺少创业者的担当，用打工者的心态，维持现状，不求有功但求无过。这种心态已经严重制约了分局工作的发展。因此，我希望在座的各位能够真正把‚忠于职守‛这四个字记在心里，崇尚工商职业，热爱工商集体，珍惜工商荣誉，献身工商事业，充分发挥主观能动性，努力提高履职本领，拿出创业者的激情和魄力，战胜工作中的问题和困难。这样，我们的事业就一定会不断发展，我们自己也无愧于时代和人民。
二是完善干部人事管理。要认真总结去年的干部选拔工作，按照《干部任用条例》和‚四项监督制度‛的要求，不断完善干部竞争性选拔任用机制，增加有利于基层干部提拔的工作机制，选好配强干部，将素质高、能力强、作风好的同志选拔到领导岗位上来。要认真落实好市局关于科级非领导职务选拔任用的政策，继续解决好一般干部的职务晋升问题。开展非在编聘用人员改革，提高福利待遇，建立激励机制，提升非在编聘用人员的工作绩效。干部人事工作势必会带来工作岗位调整、人力资源调配以及领导干部转非等变化，希望涉及的部门和个人能够树立大局意识，以分局发展为重，服从组织安排，正确对待利益得失和进退留转，确保分局干部队伍的和谐和稳定。
三是创新干部培训工作。今年的干部培训工作重点突出一个‚新‛字，通过培训的新内容、新方式、新机制调动广大干部的积极性，推动分局学习型组织建设再上新台阶。培训内容重点包括法律法规的新变化、业务工作的新要求、服务监管的新手段和社会管理的新理论等方面，不断更新广大干部的知识储备，为分局依法行政、科学履责提供知识保障。在培训方式上，大力开展‚****工商大讲堂‛活动，通过业务科室科长登台授课，在分局内部搭建知识共享的平台，进一步提升培训的针对性和指导性。2月9日刘局已经率先垂范，为本次活动开了一个好头，希望各位科长以刘局为榜样深入钻研、认真准备，为广大干部带来精彩的培训内容。在培训工作机制方面，分局将探索建立考核评价机制，及时反馈培训效果，以考促训，进一步激发干部职工参与培训的积极性，确保培训任务保质保量完成。
(三)加强效能建设，提升工作质量。
效能建设是管理科学的重要组成部份，是一种高层次的管理形式和载体，是以效能为基本目标，以实现优质高效为目的，把管理的诸要素有机结合在一起履行职责的管理活动。加强效能建设，是规范管理行为，改善队伍素质、提高工作效率、推进依法行政的重要措施，是打造‚廉洁、勤政、务实、高效‛的政府和人民满意的‚五型‛机关的重要途径，事关改革发展的大局，事关党和政府的形象，事关人民群众的根本利益。关于今年分局如何按照市局要求全面加强市场监管、服务发展、消费维权、依法行政效能建设，刘局已作了全面部署，在这里我再强调以下几点。
一是以提升素质为目标，在着力提高学习力上下功夫。人是管理要素中最基本、最活跃的因素，因此效能建设必须要坚持以人为本，提升人的素质。提高人的素质就一定要靠学习。当前，有一种不好的风气，每到要写自己缺点的时候，总有一条是学习不够或不足。之所以会出现这种情况，是因为很多人把学习不够不当作缺点，或者是当作无关紧要的缺点。这种观点是绝对错误的。诸葛亮在《诫子书》中说过‚非学无以广才‛，一个不学习或者不重视学习的人，他的知识和才敢就不能增长，换言之他无法与时俱进，那么他注定要被这个社会所淘汰，所以学习是非常重要的。在如何学习的问题上，诸葛亮在后一句也给出了答案：‚非志无以成学‛， 没有坚定不移的意志就不能使学业成功。这里的坚定意志可以理解为自觉。我们现在学习的困难是比较多的，我们的工作比较忙，工作之余我们还面临很多的诱惑，比如应酬的诱惑、娱乐的诱惑、家庭生活的诱惑，面对这么多诱惑，我们只有自觉的hold住自己，静下心来，才能真正学到东西，才能提高学习力。
二是以突出整改为重点，在着力解决基层和群众反映强烈的问题上下功夫。效能建设重在解决问题。效能的好坏，群众是最直接的承受者，感触最深。人民群众的满意，才是衡量效能建设成效的最终标准。面对社会发展的日新月异，新情况新矛盾不断出现，要从群众反映最突出的问题抓起，从基层意见最大的问题改起，从监管服务对象要求最强烈的事情做起，加大整改力度，以实际行动取信于民。始终贯彻重在整改、重在实效的原则，高标准找差距，高要求定目标，高质量抓整改。要以效能建设为契机，认真查摆自身存在的问题，对自身存在的问题，不回避、不掩饰、不护短，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。讲到这我还是想插一句，当前最突出的问题还是无照经营。虽然治理无照经营的总体环境比以前有了很大的改善，地方政府对无照经营的重视程度有了较大提高。但这些不能成为我们放松的理由。我们要清醒的认识到无照经营将会带来一系列社会问题，甚至会引起严重的后果。因此，我们仍然要把治理无照经营作为我们工作的头等大事来抓，不能有有照归我们管、无照不归我们管的错误思想。治理无照经营主要是引导和取缔两种方式，取缔治标不治本，容易激化矛盾，还是要以引导为主。引导办照能否做好关键是所长，靠的是协调。所长要努力加强与街道、前置部门沟通协调，统筹合作、共同治理，才能够提高治理无照经营的工作效能，才能够让群众满意。
三是以制度约束为保证，在着力建设长效机制上下功夫。首先，要完善制度建设。制度是效能建设的根本。制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性，必须把制度建设贯彻于效能建设的各个方面和各个环节。要围绕创新改革、转变职能、从严管理的要求，以规范化、标准化、科学化为目标，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度，进一步完善失职追究制度，以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制来明确服务要求，以公示制来推行政务公开，以公开评议制来强化民主监督，以失职追究制来严肃工作纪律，强化以制度管人管事。其次，要强化监督机制。加强监督是效能建设的有力保证。权力的正确行使，必须通过监督予以制约，必须通过监督予以规范。监察部门要切实履行效能建设的监督职能。通过开展群众评议、社会特邀监督员评议等活动，不断完善评议机制和办法，切实抓好督查整改。要充分调动方方面面的积极性，进一步发挥服务监管对象、人民群众等各方面的监督作用。第三，要严格考核奖惩。绩效考核是推进效能建设的重要环节。要确保效能建设不走过场，必须严把考核关。要根据科学发展观的要求，进一步完善考核制度，结合工作特点，制定科学的、量化的、操作性强的考核标准，出台效能警示、诫勉谈话的实施细则，并把绩效考核与工作目标考核、党风廉政责任制考核、领导干部述职述廉、公务员年度考核等结合起来，通过组织考评、社会评议和明查暗访等多种方式，实现对干部的有效管理和科学考核。要把考核的结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
(四)加强廉政建设，保持队伍纯洁。
胡锦涛在十七届中央纪委七次全会上强调：‚全党都要从党和人民事业发展的高度，从应对新形势下党面临的风险和挑战出发，充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，切实做好保持党的纯洁性各项工作‛。我们要认真贯彻的重要讲话和十七届中央纪委六次全会精神，切实抓好党风廉政建设和干部作风建设，努力保持分局队伍和党员的纯洁性。
一要强化思想纯洁，永葆政治本色。要认真学习贯彻中纪委十七届六次、七次全会和省、市纪委全会精神，以理论武装保障思想纯洁。要不断丰富党风廉政教育的内容和形式，坚持正面教育，抓好反面警示教育和纪律教育学习月等专题学习，以廉政文化维护思想纯洁。要模范实践社会主义核心价值体系和A市工商核心价值理念，遵守总局的职业道德规范，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以道德建设净化思想纯洁。
二要强化作风纯洁，永葆为民本色。要着力巩固行风评议工作成果，珍惜社会群众对我们的充分肯定和良好评价，力戒骄傲自满、麻痹大意、停滞不前，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在本职工作中贯彻落实以人为本、执法为民的要求，狠抓群众意见建议的整改落实，采取有力措施进一步提升分局政风行风建设水平，以求真务实的作风办好人民群众的所需、所盼。
三要强化队伍纯洁，永葆清廉本色。要切实加强监督，促进党员干部廉洁勤政。要采取明查暗访、电话回访、电子监察等手段，加强对纪律作风、制度落实、工作实绩、服务质量等情况的督促检查。要进一步加大信访举报的查处力度，对不作为、乱作为、推诿扯皮、办事效率低下等问题予以严格查处，将查处结果纳入部门和个人的年度考核依据。要坚持严肃查处违法违纪行为，对干部队伍中的违法违纪现象要一查到底，做到不护短、不回避、不包庇。要深入开展局长述职述廉活动，积极推进政务公开和党务公开，努力扩大干部群众的知情权、参与权和监督权。
分局领导与各部门签定了《20xx年度计划生育工作责任书》，希望各部门要高度重视计划生育工作，切实加强对计生工作的领导，认真抓好计生宣传教育和计生服务工作，落实计生查环查孕、函调、人员进出把关、婚育情况报告等各项制度和措施，履行计生综合治理职责，确保100%完成年度计划生育工作指标任务。
同志们，20xx年宏图已徐徐展开。让我们在市局党委和区委、区政府的坚强领导下，坚定信心、振奋精神、开拓创新、扎实工作，圆满完成今年的各项工作任务，以优异的成绩迎接党的胜利召开!
工商局工作会议讲话材料(三)
同志们：
今天，我们在这里召开全县工商行政管理工作会议，主要任务是：贯彻全市工商行政管理工作会议和县委经济工作会议精神，总结20xx年工作，表彰先进，安排部署20xx年工作任务。刚才，县政府肖晖副县长作了重要指示，希望大家认真领会，抓好落实。会上还表彰了一批先进单位和先进个人，希望大家向先进看齐下，在全局上下形成一种比学赶超的热潮，弘扬正气上升，树立工商新形象。陈军同志就党风廉政建设做了一个很好的报告，我完全赞同。下面，我代表县局党组讲几点意见。
一、全市工商行政管理工作会议精神
3月20日上午，怀化市人民政府召开全市工商行政管理工作会议。各县(市、区)人民政府分管工商工作的领导;各县(市、区)局(分局)参会代表、市局离退休老领导及机关、城区各局全体干部职工，参加了会议。市政府副市长杨开凤、市政协副主席李应友应邀出席会议。
市政府副秘书长张娟主持了会议。市工商局党组书记、局长王清华作了工作报告，对20xx年全市工商行政管理工作进行了实事求是的回顾总结，对20xx年全市工商行政管理工作任务和工作要求进行了科学全面的安排部署。市人民政府副市长杨开凤作了重要讲话，他在充分肯定全市工商部门工作同时，要求全市工商系统，要在市场监管、优化环境上有新作为;要在增量提质、结构调整上有新突破;要在扩大内需、拉动消费上有新举措;要在创新管理、改善民生上有新成效。会议为20xx年绩效考核“红旗单位”颁发了奖牌，我局连续两年荣膺此项殊荣。
二、20xx年工作回顾
20xx年我局在县委、政府的正确领导下，认真落实省、市工商局各项决策部署，团结拼搏、开拓进取、真抓实干，各项工作目标圆满完成，实现了“十二五”时期的良好开局。我局荣获全市工商系统绩效考核“红旗单位”，连续两年进入先进行列。先后被县委、县政府评为社会治安综合治理、依法行政、党风廉政建设、效能建设和优化经济发展环境、人口和计划生育综合治理、安全生产、旺市融城和新型工业化等多项先进单位。消保维权教育引导工作被推选为全国先进。下面我就各项具体工作的开展情况做个简要汇报:
(一)、主动融入，确保服务地方经济发展“有为有位”。 1、“旺市融城”工程积极融入。我局在落实“旺市融城”工程中，高度重视，主动融入。目前，我局有21 人在新县城购臵了住房，占机关总人数的90%。在参与规范、搞活县城市场工作，在各项专项整治行动和招商引资活动中，主动介入，超前服务。特别是在“20xx年湖南怀化(中方)年货展销会”期间，我局全力以赴、全员投入，积极组织企业参展，得到了县领导的高度赞誉。2、“全民创业”工程成效显著。截止20xx年12月31日，我县经济主体已达5330户，其中企业432户、农民专业合作社61户、个体工商户4707户。新增市场经济主体795户，增长率为17.53%，在全市排名第一位，其中企业92户、个体工商户687户，增长率分别为15%和21%。我局根据中方县实际，起草了《中方县工商局关于促进全民创业的若干措施》，得到了县委、政府的高度评价，县长姜耀文做了重要批示，政府办全文转发到了各乡镇和县直机关。县旺市融城办公室还专程到我局就旺市融城和全民创业工作进行专题调研，充分肯定了我局的工作成绩和示范作用。在实际操作中，通过公开办事制度、降低登记门槛、开辟绿色通道、实行首办责任制的方式方法提高服务水平和质量。对于35家规模重点企业开展了“一对一”的服务。在全县企业中，开展了“走千家企业、解万道难题”大走访活动，走访企业285户，帮助企业破解各种难题52余件，提供各项法律法规知识咨询100多次，通过动产抵押，银企洽谈等形式，帮助企业3008万元。并于11月21日我们与县劳动局一起共同举办了中方县首届创业培训会，培训学员123人。良好的服务赢得了企业的普遍赞誉，全年我局共收获企业锦旗、感谢信30余次。3、商标品牌发展势头迅猛。我局在推进商标品牌战略中，在年初认真评估、分析基础上，确立了“中方县商标品牌发展名录”，特别是 4月12日召开的“中方县推进商标发展暨品牌战略工作会议”，把商标品牌发展提升到重要的战略位臵。在商标品牌培育和发展中，我局成立了专门的商标服务小组，采取了“一对一”的帮扶。据统计，20xx年全县申报商标数量40户，大大超出了省、市下达的商标培育指标。省局认定著名商标1户，“兴隆玻璃”创驰名商标的前期准备和协调工作都已到位，不出意外的话，有望今年上半年通过国家总局“驰名商标”的评审。围绕中心工作，我们积极开展宣传，争取“话语权”，去年，在各类新闻媒体发表稿件100余篇，首次实现了“过百”目标。
(二)、积极作为，确保全县市场监管“规范有序”。1、打好食品安全“百日执法行动”攻坚战。“百日执法行动”作为去年开年第一仗和上半年工作重点，3月21日至6月30日，我局共张贴通告、宣传单2000余张，悬挂横幅38条;共出动执法人员1500多人次，出动车辆600多台次，共检查食品经营主体700余户，清理收缴问题食品1000余公斤;共抽检10个样品，下架问题食品三百余公斤;立案查处13起，罚没3万余元。为387户食品经营户建立了“食品经营户诚信档案”，创建食品示范街3条, 示范店9户，为食品生产和经营者办理健康证387人次。实现了“宣传到位、培训到位、规范到位、清理到位、查处到位”的目标。2、深入开展红盾护农专项行动。严厉查处制售假冒伪劣化肥、种子、农药、农机具等坑农害农行为，组织执法人员对辖区内经营销售农资进行了拉网式的检查，并对“圣灯牌”复合肥、“澳德尔”复合肥等14个品种进行了抽检，严防不合格的化肥流入我县农资市场，在农资经营户建立健全“两帐两票，一书一卡”，提高了农资经营户的责任意识。3、积极开展八大专项整治和打击传销专项行动。围绕以违法添加非食用物质和滥用食品添加剂为重点，集中开展食品安全专项整治;以农资市场为重点，集中开展农村市场整治，分阶段开展好“红盾护农”保春耕、保夏播、保秋收执法行动;以澄清经济户口底数为重点，集中开展查处取缔无照经营专项整治;以打击商标侵权、制假售假为重点，集中开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项整治;以查大案、捣窝点、治源头为重点，集中开展打击传销专项整治;以医药购销、工程建设领域为重点，集中开展商业贿赂专项整治;以医疗、药品、医疗器械、保健食品、非法涉性和低俗不良违法广告为重点，集中开展虚假违法广告专项整治;以推广合同示范文本和规范监管格式条款为重点，集中开展打击合同“霸王条款”专项整治等“八大整治”，有效维护了市场秩序的稳定。打击传销工作，在继续保持高压态势的基础上，将宣教工作触角延伸到家庭，社区、企业、学校、课堂，打传长效监管机制初步形成，得到了省市政府的高度肯定。4、积极处理消费投诉案件。全年，受理投诉共120件，其中接待来访来电咨询100余次。为消费者挽回经济损失70余万元。
(三)、强化管理，确保干部队伍建设“廉洁高效”。我局在推进队伍建设上，力求“内强素质、外树形象”，围绕队伍建设要求，以培养“服务大局的能力、谋划工作的能力、团结群众的能力、廉洁从政的能力”为重点，努力打造了一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的工商干部队伍。1、班子、队伍建设风清气正。在班子建设中，从建设一支“高标准、严要求、高素质”的班子出发，倡导班子议事“大事讲原则，小事讲风格”;在生活中提倡“高风亮节，互体互让”，在工作中倡导“身先士卒、做好表率”，为全体人员当好标杆，树立起班子的权威和形象。在队伍建设中，从建章立制入手，逐步规范和建立一整套学习、工作、生活、服务等内容的规章制度，确保各项工作和制度的落实，提高工作执行力。同时，建立工作奖励和惩戒机制，做到赏罚分明，并在全局推行了“层级管理”制，一级抓一级，明确了责任体系。2、对外形象大步提升。从抓干部职工的着装、仪表、言行举止、待人接物，到保持办公室的环境卫生干净整洁等小事抓起，注重精神面貌，提升队伍形象。结合地方党委、政府 “文明” 创建活动，对环境进行了美化，营造良好的栓心留人环境。以创先争优为抓手，开展了各种竞赛活动，涌现了一大批岗位能手和优秀共产党员。在窗口部门开展了“三创三亮”示范岗活动，不断提升服务质量，赢得了社会的普遍赞誉。3、党风廉政建设有创新。为确保党风廉政建设各项指标落实，我局把党风廉政建设工作和其他业务工作紧密结合，做到落实“四个一”即一起布臵、一起落实、一起检查、一起考核。去年，建立了廉政文化走廊，成立了“督察组”，加强工作督察力度。印发党风廉政建设责任制《任务分解方案》，使党风廉政建设工作切切实实做到了“有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励”。
同志们!回顾一年来的工作，我们深感成绩来之不易，应该倍加珍惜。这些成绩是县四大家、省、市工商局坚强领导，高度重视和社会各界大力支持的结果，是全县系统干部、职工真抓实干、团结拼搏的结果。在此，我代表县局党组向各位领导、各位同仁以及全县系统包括离退休老同志在内的广大干部职工致以崇高的敬意，并表示衷心的感谢!
三、20xx年工作部署
20xx年我县工商行政管理工作的总体思路是：深入贯彻落实省、市工商行政管理会议和市、县经济工作会议精神，坚持以改革创新为抓手，以提高效能为保障，进一步转变职能，提升素质，着力强监管、保秩序，强维权、惠民生，强服务、促增长，努力打造“民本、法治、责任、效能”工商，为促进我县经济社会又好又快发展和社会和谐稳定作出新的更大贡献。
“少年中方”青春换发， 20xx年机遇与挑战共存，全县工商系统紧紧围绕县委、县政府经济发展需要，瞄准国家启动的武陵山片区区域发展与扶贫攻坚试点，以及省委、省政府新一轮湘西地区开发的重大机遇，不断创新工作方式，提升效能，积极开展服务，促进发展。
一是把握五个关键。1、必须突出监管执法主责。目前，我县经济发展已进入快速发展期，要及时把工作重心转移到监管执法上来，把市场监管执法作为第一职责，理直气壮执法，突出查办大要案件。营造“公平、守信、安全、放心”的市场环境，服务经济的健康有序科学发展。要把监管执法，营造公平、公正的市场环境作为服务地方经济发展、服务民生的一个重要内容。2、必须树立执法为民理念。要深入贯彻以人为本、执政为民理念，紧紧围绕群众关心、民生关切、社会关注的热点、难点、焦点问题，主动监管、扎实履职、有效作为，把“市场秩序好不好、人民群众满不满意”作为衡量工商工作的根本标准，把执法真正建立在“一切为了人民”、“一切依靠人民”的基础之上，让人民群众想得到、信得过、离不开。3、必须坚持依法行政准则。要切实履行好职能职责，依法行政是前提，严格执法是保障。要坚决杜绝有法不依、执法不严，以及不作为、乱作为、慢作为等行为。坚持用公正文明的执法、扎实严谨的作风取信于民，不断提高工商部门的公信力和执法权威。4、必须把准促进发展目标。要坚持一切为了发展，一切服务发展，始终以发展为重;要紧扣党委政府中心工作，自觉践行县委、政府“保增长、兴产业、强基础、惠民生”的决策部署，不断改进服务方式，全面提高服务的能力和水平。5、必须落实创新提效要求。要以提高效能为核心，大力加强思想、作风、业务、制度和能力建设，努力打造“三个过硬”的干部队伍，推动各项工作讲效率、重效果、有效益、上水平，提高工作绩效、强化执行力。
二是要突出工作重点。(一)突出中方工商特色，丰富四种模式。要认真总结经验，结合中方工商近几年成功经验，不断加以完善，进一步推动全县工商事业蓬勃发展。一是积极开展座谈评议制度，丰富监管执法模式。行业座谈约谈要按照“开展一项整治，组织一次座谈，规范一个行业”的工作思路，将行业经营服务评议活动要在更多行业、更多层面推开，做到“群评群议，以议促管”，促进行业规范有序发展。二是不断完善全局效能考核，丰富队伍建设模式。要完善效能考核流程，做到简便易行，方便操作。要进一步完善考核项目设臵，重点加强对党性修养、民主作风、实干能力的考核。坚持从工作业绩出发，用实效评判能力。对全局有重大贡献的要实行重奖，对影响全局工作开展，造成负面影响的要从快从严，严肃查处、处理到位。三是深入规范权力运行，丰富内部管理模式。要在制度上求创新。针对新形势、新阶段权力运行的新特点，要在规范上抓落实。坚持廉政教育、正面引导、廉政约谈三管齐下，把教育引导常态化;进一步加强“案、费、证、照”和干部人事管理等重点岗位和关键环节权力运行的制约和监督，突出抓好包括各级领导班子在内的所有人员的廉政风险防控;深化纪检监察体制机制改革，加强执纪效能，提高执纪监督的超脱性、针对性、有效性和威慑力。四是继续倡导“健康生活、快乐工作”理念，丰富工商文化建设模式。引导干部职工进一步强化人生观、世界观、价值观的培养，把健康快乐理念化为自觉行动，贯穿始终。教育干部职工把单位当作自己的家来打理，把同事当作亲人来对待，把工作当作使命来完成，做有品位的工商干部。要进一步丰富业余文化生活，持之以恒开展兴趣活动，大力营造积极向上、乐观豁达、严肃活泼、互敬互爱的浓厚氛围。
(二)切实把握重点环节，深化四项改革。一要深化执法体制改革，加大执法力度。去年，我局全面推行“一支队伍”集中办案，取得了一定成效。目前，中方作为市局“第五经检大队”正式纳入怀化城区集中办案成员单位，这对于弥补我局执法力量缺乏、实现执法资源共享、与市区执法快速对接提供了好的平台。借助这一平台，要围绕“保安全、保健康、保稳定、保发展、保公平竞争”，抓好“反假冒伪劣、反虚假宣传、反合同欺诈、反不正当竞争”执法工作，突出查办一批大要案、端一批黑窝点、移送抓捕一批违法犯罪分子，打出中方工商执法声威。同时，结合市局开展的评选“十大典型案例”、“十佳案卷”、“十佳办案能手”，重奖查办大要案件有功人员。二要深化人事制度改革，确保“人尽其才”。要在全局旗臶鲜明地树立重品行、重实绩、重公认、重创新的用人导向。探索建立竞争上岗、阳光选拔、差额选拔、干部工作信息公开、干部任用意见征询、实绩公示等一批办法和制度，实现选拔干部制度化、规范化、常态化，确保德才兼备以及工作踏实的“老实人”不吃亏。三要深化财务制度改革，统筹财务管理。要加大增收节支力度，树立过紧日子的思想，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，集中财力办实事、解难事，提高经费使用效益，确保财务运行依法合规。四要深化全局建设改革，提升整体建设水平。积极向上级争取经费，加大软、硬件建设投入力度，特别是改善基层办公条件，今年力争中方所办公楼建设竣工。三个基层工商所的面貌都要有个彻底的改观。
(三)围绕提升工作效能，加强四个创新。一是市场监管的创新。要整合监管资源，对市场巡查、质量监测、投诉举报、案件查处等动态监管信息要定期分析、综合运用。要突出监管重点，围绕关系国计民生的热点、焦点、难点问题，集中开展八大专项整治，要通过专项整治，强化网格监管、风险防范和问责追究力度，加强企业信用分类监管，探索建立监管长效机制。二是服务发展的创新。在市场主体培育上，要统一按照“增加总量、扩大规模、鼓励先进、淘汰落后”十六字方针，深入推进全民创业，大力发展实体经济，鼓励发展文化创意产业，全力推动园区产业集群发展，促进市场主体增量提质。在推进商标战略上，重点要抓好驰名商标、地理标志商标、著名商标和农产品商标的发展、鼓励民族特色商品商标的创牌、与武陵山开发相关的特色商品的商标注册等，着力打造“一乡一品、一县一牌”的商标格局，努力争创商标战略示范县。在助企融资服务上，积极鼓励小微企业通过股权出质、动产抵押、债转股、商标专用权质押登记等方式，破解资金难题，县个私协会要千方百计为银企合作搭建平台。三是消费维权的创新。市局已启动“满意消费在怀化”创建活动，我县要紧抓怀化整体纳入武陵山片区区域发展与扶贫攻坚试点和省内新一轮大湘西开发的机遇，通过3-5年的努力，建立起以怀化城区为依托，把中方消费市场融入武陵山片区核心消费圈。要通过创建活动，进一步强化消费维权，净化消费市场，让广大群众方便消费、放心消费、安全消费。四是效能建设的创新。要坚持“一季一报告、半年一测评”的工作模式，工商所要坚持开展面向社会述职述廉活动。要采取“走出去”和“请进来”的办法，主动开门纳谏，主动问政于民、问计于民。要继续完善和创新内部管理制度和日常运转制度，以制度管人，依制度办事。要紧扣“短、平、快、准”四个字，简化审批流程，简化办事手续，提高办事效率，做到雷厉风行、立竿见影。
(四)紧扣工商职能职责，推进四项工作。一是扎实推进流通领域食品安全监管工作。在抓好专项整治的同时,要在突出强化日常规范管理和构建长效管理机制上下功夫，严把食品市场主体准入关，认真落实食品流通安全监管“八项制度”，加强食品质量监管和抽样检验工作，完善食品快速检测体系，切实规范食品经营行为。凡发现县内食品企业有违法添加非食用物质和滥用食品添加剂行为的，一律先停业整顿，情节严重的吊销营业执照;凡发现外地区食品企业有违法添加非食用物质和滥用食品添加剂行为的，要禁止其产品进入中方。要积极推进食品经营者诚信自律体系建设、食品安全监管执法能力建设和信息化网络体系建设，探索推行食品总经销、总代理备案管理，不断提高流通环节食品安全监管效能。二是扎实推进社会主义新农村建设。要把红盾护农、经纪活农、合同帮农、商标富农等措施用活用好，大力发展农民专业合作社和农业产业化龙头企业，加大涉农格式合同推广力度，加快推进订单农业，促进农业生产增产增效。三是扎实推进社会管理综合治理工作。要加大网吧监管、校园周边环境整治和烟草市场整治力度，积极参与打黑除恶专项斗争和安全生产、禁毒防艾、扫黄打非、流动人口计划生育等工作。要深入研究、积极探索网络商品交易及有关服务行为的监管，促进网络经营有序、健康发展。四是扎实做好素质教育迎检验收工作。在继续开展好各项教育培训基础上，法制、人教等部门对“一月一法一季一考”和工商所“一天一小时学习”等制度落实情况要开展一次全面督促检查，及时归集资料，树立典型。以基层工商所、窗口单位和执法部门为重点，大力开展“满意工商局、满意工商所、满意工商执法人员”争创活动。要通过采取考试测评、比武演练等方式，确保验收顺利通过。
三是强化工作保障。1.要深入解放思想，向思想解放要动力。一要敢于争先，要大力营造创先争优的良好氛围，引导干部职工瞄准“六个一流”的跨越发展目标，瞄准全年的工作目标，敢与强的比，敢与快的赛，争当开路先锋，勇立时代潮头。二要勇于担当，只要是有利于发展的，有利于推动发展的，符合人民群众根本利益的，就要勇于打破传统、超越常规，义无反顾、大胆作为。三要善于突破，全局之中有重点，重点之中有难点，善于突破才能打开工作局面。遇事要开动脑筋，多想办法、多出主意，认定了的事，就要一抓到底、百折不回，在突破和创造中完善思路、找到出路、开拓新路，努力开创工作新局面。
2.要切实转变作风，向作风转变要活力。一要紧紧围绕政府中心工作，主动谋划，积极作为，对执行不力的，实行一票否决。二要大兴求真务实之风。我局已连续两年保持先进，在成绩面前，个别单位、少数干部开始骄傲自满、迷失方向，这务必引起高度重视。要大兴求真务实之风，坚决克服思想上僵、学习上懒、纪律上散、工作上满、作风上浮、管理上软、服务上拖、生活上奢等不良倾向，进一步增强服务、敬业和自律意识，教育引导干部职工把心思和精力用在干事创业上，不断自我加压，提升工作标杆，克勤克俭、慎独慎微，脚踏实地、真抓实干，把工作干得更出色、更有成效。
3.要大力夯实基础，向基础夯实要内驱力。一要以服务基层、建设基层为重点，抓好基层工商所规范化建设，进一步加大对基层工商所办公设备、文化设施、生活保障的投入。二要加强基层干部职工理想信念教育、业务能力培训和职业道德培养，选好配强基层工商所长，切实提高基层队伍的凝聚力和战斗力。三要不断加强和改进思想政治工作，把思想政治工作贯穿于各项工作之中，与解决实际问题结合起来，坚持以人为本，充分调动干部职工的积极性和创造性。四要组织开展好基础工作大检阅、大验收活动，积极开展自查，检验 “基础工作年”活动的成效。
4.要全面强化纪律，向纪律强化要执行力。一要狠抓党纪政纪。重点要扎实推进具有工商机关特点的惩治和预防腐败体系建设，切实抓好《廉政准则》和党风廉政建设责任制的落实，大力规范权力运行，将廉政教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等各方面的工作不断引向深入，不断提高廉政风险防控管理水平。二要严明维稳纪律。我们现在处于体制调整的变革期、转型升级的关键期，对于工商体制调整，我们既不能急躁冒进，又不能麻木不仁，必须增强勇气、坚定信心，以积极的心态、出色的工作、过硬的素质和良好的形象应对改革、谋求发展，始终把事业发展作为安身立命之本，做到思想不懈怠、工作不放松，在监管中树权威，在有为中求有位，自觉维护团结稳定发展的良好局面。三要强化监督问责。今年省、市局将在着装纪律、上班纪律、年检纪律、执法车辆使用、工作作风和内务管理等方面加大明查暗访力度，在此我重申：对明察暗访中发现问题的单位和个人，将严肃查处;情节严重、影响恶劣的，坚决按党纪政纪处分到位。
同志们，新的任务艰巨繁重，新的使命催人奋进。让我们统一思想、坚定信心、开拓创新、提效实干，奋发进取，圆满完成全年目标任务，为全县经济社会又好又快发展作出新的更大贡献，以优异的成绩迎接党的胜利召开!
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