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“三严三实”专题教育工作发言稿精选(2)

若木分享

  叫响“两个看齐”

  打造“三严三实”审计铁军

  国家审计署党组

  “三严三实”要求对全党有很强的现实针对性,对审计系统尤其具有特殊重要意义。正像指出的,审计人员“打铁先要自身硬、正人当先正己”,“才有资格和能力去检查和督促别人”。近期,我们对教育实践活动整改情况进行“回头看”,感到审计系统作风有明显好转,但“不严不实”的问题还比较多。专题教育中,我们要抓住上层、严管中层、规范基层,在全系统叫响“两个看齐”,就是在严守纪律、党风廉政建设、求真务实、勤奋敬业上,在工作作风和生活作风上,全国审计机关向审计署党组看齐,全体审计人员向审计长看齐,以上率下打造“三严三实”审计铁军。

  以审计署领导班子过硬示范带动各级领导班子过硬。问题表现在下面,根子在上面。践行“三严三实”,必须从署领导班子做起。当前,署领导班子对审计工作适应经济发展新常态、服务“四个全面”战略布局研究不深,谋划和推进审计工作改革发展力度不大;对地方审计机关领导干部双重管理流于形式,统筹整合审计资源办法不多,审计工作在国家治理体系和治理能力现代化中的重要保障作用发挥不充分。专题教育中,署领导要带头严守和维护纪律,按照提出的“五个必须”要求,严格落实署党组制定的“坚守党的政治纪律和政治规矩”等领导班子建设22条规定,当好党和国家重大政策措施落实的“督查员”。带头结合实际讲党课,党组书记率先讲党课、作动员,党组成员都要到联系点或分管单位讲党课,把自己经历摆进去,把思想认识摆进去,把工作教训摆进去。同时,要带头从严从实谋划工作,深入一线靠前指导重大审计项目;带头履行党风廉政建设主体责任,层层示范和传导压力,打造忠诚干净担当的坚强领导班子。

  以骨干队伍过硬示范带动审计队伍全面过硬。司处级干部是审计队伍的骨干和中坚。当前,有的司处级干部怕查处违法违纪问题受忌恨,怕揭露体制机制制度问题遭非议,怕揭示风险隐患被指责,担当、碰硬精神不足;有的审计行为不够规范,口大气粗,甚至出现违背审计程序失密泄密的现象;有的只抓业务不抓队伍,党风廉政建设与审计业务工作“两张皮”。专题教育中,我们将紧盯关键岗位和审计一线,严格查摆和整改问题,全体司处级领导干部都要深刻剖析检查“不严不实”问题,对存在的自由裁量权等重点问题逐项作出说明,每个人都要列出问题清单和整改措施清单,在全署范围内公示,整改落实情况定期通报,整改不到位的严肃问责。严格制约权力运行,向有的司处长不当用权问题开刀,实行审计计划权、实施权、审理权和报告权“四分离”,对审计工作全过程严格监控,实行审计质量终身负责制,严把审计质量“生命线”。严格防控廉政风险,梳理审计廉政风险点,完善“八不准”等审计纪律,实行重大审计项目廉政巡回检查回访和“业绩+廉政”考核,发现问题零容忍。

  以审计署机关过硬示范带动全国审计机关整体过硬。审计监督涉及经济社会发展各领域、各层级,任何一个点上出问题,都会影响审计系统乃至国家的公信力。专题教育中,我们将强化机制创新,加强上级审计机关对下级审计机关的领导,推进省以下地方审计机关人财物统一管理,推行审计职业化和专业技术资格制度,以深化改革提高审计机关战斗力。结合专题教育强化职业培训,把“三严三实”要求有机融入业务能力培训中,增强培训的政治性和针对性。同时,强化实战锻炼,统筹组织养老保险等全国性和区域性重点审计项目,统一调配各专业、各地区、各层级审计人员,在联合作战中互帮互促、砥砺品质。

  锻造“三严三实”骨干队伍

  履行建设航天强国神圣使命

  中国航天科技集团公司党组

  “三严三实”是我们共产党人的修身之本、为政之道、成事之要。牢记“发展航天事业、建设航天强国”的嘱托,联系航天事业近60年成功与失败的考验,航天人对“严”和“实”的重要性有着刻骨铭心的认识和切肤之痛的教训。当前,航天事业面临的压力挑战前所未有,航天重大任务成倍增长,技术复杂程度不断加大,全球航天领域酝酿重大变革,国内外市场竞争日趋激烈。开展“三严三实”专题教育,对于我们应对各种压力挑战,履行建设航天强国使命,具有重大现实意义。

  把“三严三实”要求落实到对党忠诚上。航天事业身系国家安危、事关党执政的稳固,“对党忠诚”是航天人第一位的政治品格。目前,公司45岁以下领导干部超过40%。他们知识层次高、工作能力强,但缺乏严格党内政治生活锻炼,有的过于追求个人价值,有的过于看重职位待遇,特别是在“严”和“实”作风上与老一辈航天人相比差距较大。我们将在把牢理想信念上下功夫,抓好专题学习研讨。围绕深入学习重要讲话,细化学习研讨题目,把学习研讨办到重大工程现场、办到航天发射基地,引导领导干部以科学理论修身、补足精神之“钙”,始终忠诚于党的信仰。围绕学习党章和党的纪律规定,引导领导干部严守政治纪律、政治规矩,坚定地与以同志为的党中央保持高度一致,始终忠诚于党的组织。围绕学习钱学森等老一辈航天人先进事迹,开展“铸航天梦、圆中国梦”系列宣传,引导领导干部献身航天报国使命,忠诚党的事业。

  把“三严三实”要求落实到干净干事上。目前公司资产总额已超过3000亿元,管好经营好这样庞大的国有资产责任重大。履行好这个责任,干净地干事是领导干部立身之本,也是底线要求。目前在巡视中发现一些国企领导干部的问题,比如公款私用、追求享乐,有的高买低卖、利益输送等,在我们公司也有隐患、也有苗头。我们将在加强干部管理监督上下功夫,把“三严三实”要求贯彻到干部队伍建设全过程,引导领导干部实现由“不敢”向“不想”转变。把好选拔任用关,让“三严三实”的干部有舞台,让“不严不实”的干部没市场。把好教育防范关,常念法纪“紧箍咒”,让领导干部没有“想”的念头。把好日常监督关,实现企业廉政建设责任制、经济责任审计、干部廉洁从业约谈三个“全覆盖”,让领导干部形成“不想”的习惯。把好权力运行关,完善以“三重一大”事项集体决策为重点的规章制度体系、内部控制体系和风险管理体系,斩断利益输送链条,让领导干部没有“想”的机会。

  把“三严三实”要求落实到敢于担当上。近年来,面对航天重大工程连续成功,有的干部滋生骄傲自满情绪,在“严”上逐渐松懈;面对经济下行和深化改革的双重压力,有的干部强调困难多,缺乏化解矛盾的勇气,在“实”上明显不足。我们将在推动责任落实上下功夫,把使命责任分解到航天事业各个方面各个环节,引导领导干部敢于担当。在重大任务前担当实干,逐级立下“军令状”,以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,勇挑重担。在严格管理上担当实干,推进以“严”和“实”为主要内容的科学作风培养工程,坚持航天质量问题“双五条”归零标准,重点剖析公司成立以来14次重大航天任务失利的深刻教训,建立严格的质量考核和奖惩制度。

  我们将按照中央部署要求,党组书记带头讲党课,党组其他同志和二级单位书记都要讲,推动3个专题的学习研讨步步深入,再开一次出汗加油的民主生活会,以从严从实的作风把“三严三实”专题教育方案的要求一项一项落到实处,在融入航天事业中见成效,努力建设一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的航天骨干队伍。

  践行“三严三实”要求

  建设世界一流大学

  清华大学党委

  提出的“三严三实”要求,为加强干部队伍作风建设提供了根本价值观和重要方法论,对高校建设和发展具有重大现实指导意义。清华大学素有科学严谨、求真务实的优良传统,一代代清华人“行胜于言”,“严”和“实”深蕴在血脉之中,是成就百年辉煌的关键所在。开展“三严三实”专题教育,必将为清华大学实现创建世界一流大学梦想注入新的强大动力。

  我们认真学习了中央关于开展“三严三实”专题教育方案。学校党委认为,中央决定开展“三严三实”专题教育,是加强作风建设的深化之举,正当其时、极其重要,其在全面从严治党中的巨大作用,必将随着时间的推移不断显现出来。学校党委明确提出,将把专题教育作为端正办学理念、提高教育质量、推进学校治理体系和治理能力现代化的重要契机,作为加强学校作风建设的有力抓手,抓出成效、抓出正能量。

  坚持以上率下,打造“三严三实”领导班子。学校领导班子是办学治校的领导力量,也是落实“三严三实”的“关键少数”。我们在专题教育中,从党委开始、从“一把手”做起,树起标杆、作出表率。一是以带头讲好党课发挥带学促学作用。党委书记在全校范围、党委班子成员在分管部门范围、院系党委书记在本单位范围讲党课,对“不严不实”的表现危害抓准确、点透彻,把“三严三实”的内涵意义讲明白、说清楚,真正触动思想灵魂。二是以带头学习研讨引导形成浓厚氛围。党委理论中心组带头开展学习研讨,以马克思主义学院等为依托,由学校党委班子成员牵头,组织党建专家、教授成立专题研究小组,围绕“总开关”“五个必须”“忠诚、干净、担当”等问题,紧密联系思想实际,广泛开展学习研讨,让全校党员干部牢记,自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党育人。三是以带头开展批评带动开出高质量的生活会。在开好领导班子专题民主生活会的同时,切实开好校内各单位组织生活会,重点剖析解决一些干部纪律松弛、作风散漫等问题。四是以带头深化整改推动立规执纪落实到位。继续抓好“四风”整治,把专项整治清单上列举的问题一项一项解决到位。

  坚持严字当头,建设“三严三实”干部队伍。干部队伍是建设世界一流大学的骨干力量,也是开展“三严三实”专题教育的重点对象。专题教育中,我们将通过引导干部弄清楚“何为严何为实、为何严为何实、如何严如何实”,努力践行“三严三实”。一是教育上从严要求。完善干部选学网络平台,举办学校处级以上干部专题培训班和正职干部专题研讨班,开展“守纪律、讲规矩”集中宣传教育活动。二是制度上从严规范。以学校章程为统领,出台领导干部纪律约束有关规定,严格落实提出的“五个必须”要求,为纪律、规矩划定“红线”,扎牢监督之笼。三是监督上从严落实。建立督查办公室,继续采取明察暗访、问题通报、舆论引导等多种手段,强化日常监督。

  坚持立德树人,培育“三严三实”师资力量。没有教师作用的发挥,建设世界一流大学就成为一句空话。“三严三实”专题教育虽然是在县处级以上领导干部中开展,但是高校教师肩负着培养人的重要使命,“不严不实”何以“传道、授业、解惑”?为此,我们将结合实际把教师纳入专题教育,推动教师潜心治学、甘为人梯、倾心育人。

  我们将按照中央部署要求,以从严从实作风认真开展专题教育,融入学校党建工作、日常工作,抓深入出成效,使学习和践行“三严三实”在全校干部教师中形成共识、化为自觉,成为干部作风的根本特征,成为师德师风的重要内容,为扎根中国大地、建设世界一流大学提供动力保证。

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