国家公务员法律知识考试的试题都有哪些
对于国家公务员来说，基本的法律知识是必须掌握和了解的，那么，公务员法律知识考试的题目是什么呢?下面是学习啦小编为你整理的国家公务员法律知识试卷，希望对你有用!
国家公务员法律知识试卷选择题
1、上下级公务员主管部门之间在公务员管理工作中是什么关系?()
A、领导与被领导关系 B、合作关系
C、指导关系 D、决策与服从关系
2、哪个职位属于国家规定的公务员录用范围?()
A、副县长B、副主任科员 C、处级调研员 D、副处长
3、济南海关拟招录4名公务员，请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门?()
A、济南市委组织部 B、济南市公务员局
C、山东省公务员局 D、国家公务员局
4、下列几种形式中，不属于国家公务员惩处种类的是()。
A、降级 B、降职 C、撤职 D、开除
5、对公务员受开除以外处分的解除以下说法不正确的是()。
A、解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关
B、解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分影响
C、在公务员受处分期间，没有发生违纪行为的，处分机关可以提前解除处分
D、解除处分应当以书面形式作出
6、根据公务员法的规定，挂职锻炼的表述正确的是()。
A、仅限于上级机关公务员到下级机关进行锻炼
B、是同一地区机关公务员之间进行交流的方式
C、挂职锻炼期间暂时与原单位人事关系脱钩
D、选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼
7、小王参加公务员考试被录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可采取的正确做法是()。
A、向监察机关申请复议
B、向人民法院提起行政诉讼
C、向公务员主管部门提出申诉
D、向人事争议仲裁委员会申请仲裁
8、以下哪种情况不能录用为公务员：()
A、曾被行政撤职处分的 B、受过行政拘留的
C、曾被开除公职的 D、大专学历
9、对公务员的考核，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的()。
A、学习能力 B、工作实绩 C、思想政治 D、廉洁情况
10、下列哪项不是公务员的特征?()
A、必须在行政机关工作
B、纳入国家行政编制
C、由国家财政负担工资福利
D、依法履行公职
11、下列哪类人员属于公务员?()
A、工会职工 B、消协工作人员
C、事业单位工勤人员D、山东民主同盟机关的工作人员
12、下列哪项不属于公务员主管部门职能范围?()
A、组织公务员法律法规的实施工作
B、省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章
C、对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理
D、制定公务员管理法律
13、关于下列公务员任职回避的说法正确的是：()
A、公务员在原籍和一地长期担任县级机关主要领导职务需要进行地域回避
B、公务员在原籍担任中级人民法院领导职务不需要回避
C、公务员在成长地纪检、监察部门工作一律需要回避
D、乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避
14、下列不属于应予辞退公务员的条件：()
A、不胜任现职工作，又不接受其他安排的
B、在年度考核中，当年被确定为不称职等次
C、不履行公务员义务、不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合在机关工作，又不宜给予开除处分的
D、无故旷工连续超过15天，或一年内累计超过30天的
15、公务员受哪种处分不影响晋升工资档次:()
A、警告 B、记过 C、记大过 D、降级
16、《公务员法》中明确，县级机关公务员的录用，由()负责组织。
A、省级公务员主管部门 B、市级机关公务员主管部门
C、县级机关公务员主管部门 D、招考机关
17、公务员之间是夫妻关系的，可以在其中一方担任领导职务的机关从事()工作。
A、审计 B、人事 C、财务 D、文书
国家公务员法律知识试卷多选题
1、《公务员法》所称公务员，是指()的工作人员。()
A、依法履行公职 B、纳入国家行政编制
C、由国家财政负担工资福利 D、国家机关从事工勤
2、以下不属于《公务员法》管理范围的是：()
A、中国共产党机关的工作人员B、民主党派机关的工作人员
C、政府机关里的工勤人员D、事业单位中的工作人员
3、关于公务员职务与级别的关系正确表述是?()
A、公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代
B、一职数级，上下交叉C、职务与级别互相对应
D、公务员在同一职务上可以晋升级别
4、根据法律规定，担任以下哪些职务的公务员实行选任制?()
A、基层人民法院院长 B、自治州副州长
C、基层人民检察院检察长 D、民革中央主席
5、下列说法正确的有?()
A、公务员在机关内兼任实职，并适当领取兼职报酬
B、公务员在企业兼职，并适当领取兼职报酬
C、因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务
D、兼任机关外职务须经有关机关批准，并不得领取兼职报酬
6、《公务员法》中规定，机关可以聘任公务员，以下说法正确的是：()
A、可从符合条件的人员中直接选聘
B、按照公务员录用程序公开招聘
C、以签订聘任合同的方式确定双方权利义务
D、聘任公务员，经市级以上公务员主管部门批准
7、《公务员法》中规定了领导成员范围，以下属于该范围的是：()
A、省政府领导班子成员B、省人大机关领导班子成员
C、省政府办公厅内设机构担任领导职务的人员
D、省政协机关领导班子成员
8、某县审计局副局长，在职期间业绩突出，踏实肯干，由此晋升为该县审计局局长，应按照()程序办理。
A、民主推荐，确定考察对象
B、组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿;
C、按照管理权限讨论决定 D、按照规定履行任职手续。
9、下列属于我国国家公务员的有：()。
A、各级政府的组成人员 B、人大机关的工作人员
C、政府机关中从事党务、社团组织工作的专职工作人员
D、事业单位的领导人员
10、确定公务员工资及其他待遇的依据是：()。
A、公务员的编制 B、公务员的身份
C、公务员的职务 D、公务员的级别
11、对有下列哪几种情形之一的公务员不得辞退。()
A、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
B、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
C、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
12、对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是：()。
A、无须经过民主评议阶段
B、主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议
C、由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次
D、先由个人按照职位职责和有关要求进行总结
13、公务员职务任命必须具备的三个条件是：()。
A、有相应的权限B、有职数
C、有编制 D、有相应的职位空缺
14、哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况?()
A、工作经验丰富 B、资历很高
C、表现特别优秀的公务员 D、工作特殊需要
15、通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有哪些?()
A、某省国土资源厅厅长B、某市人事局长
C、某市人事局副主任科员 D、某省科技厅调研员
国家公务员法律知识试卷判断题
1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。()
2、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。()
3、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。()
4、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。()
5、对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。
6、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()
7、领导成员职务按照国家规定实行任期制。()
8、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。()
9、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。()
10、厅局级副职以下领导职务或者调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。()
11、公务员晋升领导职务，视情况实行任职前公示制度。()
12、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。()
13、公务员只能在公务员队伍中进行内部交流。()
14、根据公务员法规定，因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，单位可以与其本人协商后将其辞退。()
15、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，应予以辞退。()
16、公务员的录用范围是：担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。()
17、公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。()
18、机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响;造成经济损失的，应当依法给予赔偿。()
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