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深圳员工年休假规定休多少天

俏霞分享

  根据劳动法的规定,在职的员工每年都是可以享受一次年休假,那深圳年休假是多少天?以下是学习啦小编为你整理的深圳员工年休假的天数相关资料,希望大家喜欢!

  深圳员工年休假的天数

  根据《职工带薪年休假条例》第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。

  第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

  第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

  年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

  单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。

  年休假的天数的规定

  一、对于老员工的规定:

  根据国务院带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

  《办法》第四条进一步明确,年休假天数根据职工“累计工作”时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依法、行政法规或国务院规定视同工作期间,应合并为“累计工作”时间。

  《办法》此项规定明确了年休假是劳动者的福利,保障的是全体劳动者的休息权,不是根据对某个企业的贡献来确定的。

  二、对于新入职的规定:

  《办法》还规定:劳动者新进用人单位,且连续工作不满12个月的,当年的年休假的天数,按在本单位剩余“日历天数”折算后确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

  假如刘先生工作了7年,在今年8月1日跳到乙单位工作的,那么他今年在乙单位剩余的“日历天数”为153天。按累计工作时间算,他不足10年,年休假天数应为5天。那么今年他的年休假天数应为(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天,不能享受年休假,因此他今年的年休假天数是2天。

  年休假出游好去处

  安徽最好玩的地方不是黄山,而是歙县。

  歙县山水幽深处的人间仙境,漫山遍野盛开的油菜花、淡淡炊烟笼罩的马头墙、静静流淌的新安江,日出而作日入而息的原始生活……处处是安静祥和、岁月静好的模样。

  古徽州是一本厚重的书,需要人去一点点品味,其中的苦辣酸甜,只有阅过的人才知道。走一遍结庐在人境的桃花源,多年后仍会梦见那片水墨丹青的粉墙黛瓦。

  自驾路线: 杭州绕城→留下出口→临安昌化方向→杭徽高速→霞坑镇→石潭村

  江苏最好玩的地方不是苏州,而是同里 。

  苏州城和同里镇,坐车只有半个小时的路程。可是,繁华的城市和通幽的小镇,却有着遥不可及的距离。很多时候,距离,不是用路程来丈量,而是用心去经历。

  所以,当你决定去漂泊的时候,你不用一个人背上包去天涯海角,只需来到同里,这个有着“小桥,流水,人家”般诗情画意的江南古镇。

  自驾路线: 沪青平公路318国道-青浦-吴江芦墟-北厍-金家坝-屯村-同里


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