企业职工年休假是能休几天
法律规定，企业职工工龄一年以上的均可以享受年休假，那年休假是能休多少天的呢?以下是学习啦小编为你整理的企业职工年休假的天数相关资料，希望大家喜欢!
企业职工年休假的天数
第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
企业有统筹安排员工休带薪年休假的权利，而安排员工休假本身同时也是企业的义务。然而有企业却错认为年休假应该由员工向公司提出申请，如果员工不申请，则视为放弃带薪年休假。其实，根据规定，只有当员工因为个人原因并以书面方式放弃休假时，企业才可以只支付其正常工作时间的工资。在其他情况下，应当由企业进行安排。
根据规定，法定带薪年休假应休未休的，应当按照该员工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。企业不安排年休假又拒不支付带薪年休假工资的，由劳动行政部门责令限期改正，逾期不改的，应当加付赔偿金。也就是说，企业最多可能需要支付带薪年休假工资的6倍。
企业职工年休假的规定
一、年休假的天数
在征求意见过程中，一些地方、部门和网民希望将年休假天数由最多15天增加为20天或者25天。我们会同有关部门反复研究后认为，要求增加休假天数的心情完全可以理解，但是年休假天数应当与我国现阶段的经济社会发展水平和企业等单位的承受能力相适应。因此，条例规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。同时，条例还规定：国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。
二、哪些人可以享受年休假
休息权是我国宪法规定的公民权利，劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利，充分调动广大职工的工作积极性，条例对各类用人单位实行广覆盖，规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
三、不能休年休假的补偿
目前，确有部分职工因工作需要不能休年休假[1]。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
年休假出游好去处
重庆
三两部电影根本拍不完山城的美
从《火锅英雄》到前不久的《从你的全世界走过》，这两年拍电影的好像都看中了原本除了吃并不十分惹眼的重庆。这个被叫做小香港的地方，似乎就在今年迎来了它的第二春。横跨长江的铁索道、防空洞改造的洞子火锅、穿过房子的轻轨……重庆在这些泛黄的画面中，展现着比都市化更有味道的城市画风。
电影之外还有一个更大的重庆等你去发现。它是山城走不完的上坡和下坡，它是再有韵味也不得不消失在城市发展中的十八梯，它是川美老教授默默保留下来的交通茶馆，它是千与千寻世界里的洪崖洞，它是涂鸦街拐角处川美的一树银杏雨……相较于成都，这里没有赵雷歌声中的小酒馆，但是这座城市它很真!
住宿推荐：重庆的住宿不贵，在江浙沪起码得千百块的精品酒店，在重庆住两晚都不要一千，推荐重庆棠舍，就在交通大学边上，离轻轨站步行5分钟之内，酒店还配套有一个山顶的茶舍，观景喝茶体验感很好!
桂林
忘记阳朔，去看看全国最美的银杏海洋
关键词：中国最美银杏
最佳出行时间：11月
推荐理由：上海出发最低200元出头，杭州出发最低300出头，南京出发最低350左右，广州出发520元
灵川县的海洋村虽与大海无关，但却是一片银杏的海洋。每到深秋时节，原本宁静朴素的小村庄却因为金黄的银杏开启了不一样的篇章。田间地头、乡间院落还有溪头水边，秋风吹过，银杏叶飘落形成雨帘。在这里，秋天只有一种颜色，但保证你绝对不会看腻。
银杏相对集中的一个点，设有摄影家协会的大桐木摄影区，最出名的“白果王”也在这里。据说以前这里是不收门票的，但是随着前往的游客越来越多，现在村民小凳子一摆也收起了5元/人的费用。
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