年休假的计算方法都有哪些
年休假是工作一年以上的职工所享受的假期，并且在休假期间还有工资领取，那年休假是怎么计算的?以下是学习啦小编为你整理的年休假的计算方法相关资料，希望大家喜欢!
年休假的计算方法
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。)
职工新进用人单位且新入职之前连续工作不满十二个月的，在新用人单位的当年度年休假天数，按照在新单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
年假的折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
此外，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。
年休假未休的工资计算
我国的《企业职工带薪年休假实施办法》规定：
1、用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。
2、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
3、用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
由上述的内容可知，如果劳动者在本年度内有应休而未休的年休假，对于应休而未休的年休假的天数，用人单位应按照其日工资收入的300%支付未休年休假工。
年休假出游好去处
黄山位于南部黄山市境内(景区由市直辖)，为三山五岳中三山之一，集中国各山的美景于一身，尤其以奇松、怪石、云海、“四绝”著称，是大自然造化中的奇迹，历来享有“五岳归来不看山，黄山归来不看岳”的美誉。黄山，原称“黟山”，为道教圣地，遗址遗迹众多，因传说中华民族的始祖轩辕黄帝曾在此修炼升仙而改名为黄山。黄山的美是亿的地质演化的产物。它先后经历了汪洋一片，沧海桑田，最后在一次强烈的造山运动中横空出世。黄山处于亚热带季风气候区内，由高谷深，气候呈垂直变化。同时由于北坡和南坡受阳光的辐射差大，局部地形对其气候起主导作用，形成云雾多、湿度大、降水多的气候特点。主峰峰，海拔1864.8米。山中的温泉、云谷、、、梦幻等景区，风光旖旎，美不胜收。它是上天在创造奇迹的时候留给我们炎黄子孙的神奇，无怪乎明代地理学家徐霞客赐予其“薄海内外，无如徽之黄山。登黄山，天下无山，观止矣!”的美誉。
到达与离开：黄山位于黄山市，作为中国最重要的旅游胜地之一，黄山市对外交通非常便利。黄山市有机场，是国家一类航空口岸。市区内还有一个火车站，与省内铁路网串联，还有多个车次可达安徽省外各市。黄山有两个汽车站，公路交通便利。此外，黄山的北面是长江，走水路也可抵达黄山。黄山市内有公交车和出租车，内索道是主要交通方式。
最佳季节：四季皆宜。黄山风景绮丽，四季宜游，在黄山欣赏奇松怪石，阴观云海变换，雨觅流泉飞瀑，雪看琼枝，风听空谷松涛。春(3-5月)观百花竞开，松枝吐翠，山鸟飞歌;夏(6-8月)观松、云雾及避暑休闲;秋(9-11月)观青松、苍石、红枫、黄菊等自然景色;冬(12-2月)观冰雪之花及雾松;如遇极寒，还能欣赏到冰瀑奇观。
建议游玩：2-3天
门票：旺季(3月~11月)：230.00元淡季(12月~2月)：150.00元
开放时间：平日、周日：06:30~16:30周六：06:00~16:30
地址：安徽省黄山市黄山区
澳大利亚 · 昆士兰
“夏季”版圣诞
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