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南宁国企什么时候实行2.5天休假

俏霞分享

  广西南宁政府办公厅下发的《关于进一步促进全区旅游投资和消费的实施方案》明确提出,鼓励企业实行2.5天休假模式,那实行了吗?以下是学习啦小编为你整理的南宁国企实行2.5天休假时间相关资料,希望大家喜欢!

  南宁国企实行2.5天休假时间

  为了鼓励带薪休假、错峰休假,优化旅游投资和消费环境,近日,自治区政府办公厅下发《关于进一步促进全区旅游投资和消费的实施方案》的通知,对优化休假安排等方面的内容作了具体安排。

  鼓励实行2.5天休假

  该方案指出,积极落实国家和自治区带薪休假有关规定,鼓励有条件的地区和单位根据实际情况在每年的5月1日至10月31日期间,依法优化调整作息安排,在工作量不减少、工作不受影响的前提下,实行2.5天弹性作息制度,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

  改造提升旅游基础设施

  依托高铁站和机场,建设旅游集疏运体系,加快完善城市及国道、省道至旅游景区间路网连接和换乘设施,完善旅游交通标识及导览系统,开通机场、高铁站到城区及城郊重点旅游景区的公交旅游专线车。这将极大地方便无车族和外地游客进行自助游。

  建350个以上旅游咨询服务点

  为方便游客了解广西的旅游资讯,到“十三五”期末,全区将建成350个以上旅游咨询服务中心(点),实现重点旅游聚集区、自治区级旅游度假区和生态旅游示范区、3A级以上旅游景区、四星级以上乡村旅游区、城市中心、旅游线路的旅游咨询服务全覆盖。

  2.5天休假的规定

  一些人认为,“2.5天休假模式”看上去很美,但难以实现,至少短期内落不到自己头上,还不如增加个长假;另一些人认为,集中的长假造成“扎堆”出行,还是错峰休假,能自己安排时间最好。

  刘思敏认为,长假短缺才是中国旅游业发展瓶颈,也可以说是提升民众幸福感的瓶颈。

  “由于我们国家人口众多,幅员辽阔,数以亿计的异地就业人群有探亲的需求。同时,较为富裕的群体有旅游消费的刚性需求。而带薪休假在一些地方和单位落实得并不好,因此增加黄金周可能才是现实的解决之道。”他说。

  国家旅游局综合协调司有关负责人认为,现行的假日制度,造成出游时间过于集中,带来一系列问题:如交通严重拥堵、安全压力大、景区生态环境不堪重负、消费体验质量下降等。实行错峰休假、增设地方性节假日等措施,或可破解带薪休假落实难的问题。

  2月2日,自治区旅游发展委员会有关负责人介绍,今年广西也将出台鼓励2.5天休假政策,将由人大立法,星期五下午多出的半天假主要是用平时加班或者工休来抵,工作时间并没有缩短,实行2.5天休假,市民出游就有两个晚上的时间可以安排,对于促进周边游有一定的作用。据透露,机关单位或率先受益2.5天休假。

  能否强制实施?

  有业内人士认为,由于政策只是鼓励,并不是强制实施,实际起来的效果并不会很大,对于我区机关单位来说,非窗口岗位可以有条件实行;而对于私企来说,较难实施,不少私企连双休、带薪休假等都难以保障,若要真正落实,周五下午就得强制性休假,视同节假日。

  对此,也有人持不同看法。律师黄玉华认为,2.5天休假不宜一刀切,原因:周五下午若强制休假,势必一定程度上造成出行高峰,产生交通拥堵;若行政机关统一不上班,会给群众办事带来不便,而企业“一个萝卜一个坑”,全体休假会对企业运营造成影响。

  黄玉华认为,应区别对待,可考虑机关单位统一2.5天休假,其中对于窗口部门有必要上班的,可以通过轮休补回。企业则以鼓励为主,可以出台相关激励政策,倡导有条件的企业实行2.5天休假。比如说在补贴、奖励用人单位时,在评选、考核规则中把“2.5天休假”作为评选条件之一,或在实施减税降费时精准操作,等等。

  1月2日,自治区旅游发展委员会有关负责人介绍,今年广西也将出台鼓励2.5天休假政策,将由人大立法,星期五下午多出的半天假主要是用平时加班或者工休来抵,工作时间并没有缩短。据透露,机关单位或率先受益2.5天休假。

  2.5天休假的实行情况

  一般而言,我们都是实施每天2天休假的,就这样,一般的公司还做不到,有些人甚至一个月才只能休息两天,在这种情况下,国家却在力图推行2.5天休假制,难道,未来,我们周五也要休息半天么?

  国务院办公厅去年8月份下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,首次提出鼓励“周五下午与周末”2.5天休假。

  此后,各地积极响应,中新网记者梳理发现,目前已先后有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、福建等8个省份正式出台意见,明确提出鼓励有条件的地方和单位实行2.5天休假模式。

  譬如,今年2月初公布的《陕西省人民政府办公厅关于促进旅游投资和消费的实施意见》明确提出,鼓励有条件的地方和单位根据实际情况,依法优化夏季作息安排。有条件的行政、事业、企业单位可按照“先行先试”的原则,实行2.5天的周末休假方案。

  一些城市率先出台实施办法,明确了2.5天休假的具体实施时间表。今年3月21日,江西省吉安市公布《吉安市周末弹性作息制度试行办法》,提出全市每年从4月1日至10月31日实行周五下午弹性作息制度,原则上每位工作人员一个月可享有两次周五下午调休安排。

  山西省晋中市去年12月下发《推行全市周末弹性作息实施办法(试行)》,明确每年从4月1日至10月31日期间实行周五下午弹性作息。原则上每位工作人员一个月可享有两次周五下午调休安排,每周五下午不少于一半工作人员在岗。

  此外,贵州省黔南州明确,每年5月1日至10月31日每周五的下午,由各单位自行安排轮流休假。江西省上饶市提出,每年的6月1日至8月31日实行周五下午与周末休假。

  机关事业单位率先实行

  从上述已明确实施的地区来看,2.5天休假的实施人群多集中于机关事业单位。例如,晋中市明确,本办法适用于全市党政机关、团体、事业单位,社会组织、企业可比照本办法执行,政府窗口服务单位暂不实行。

  吉安市提出,本办法适用于全市各级党政机关、事业单位,本市范围内的各类企业及中央、省属单位可参照执行。


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