劳动法工作时间和休息休假的制度
我们都知道，劳动法是保障劳动者的休息休假时间的，并且对于劳动者的工作时间同样是有规定的。以下是学习啦小编为你整理的劳动法工作时间和休息休假的制度相关资料，希望大家喜欢!
工作时间和休息休假的制度
1、工作时间
工作时间是指劳动者在单位中应从事劳动或工作的时间，包括每日应工作的时数和每周应工作的天数。
根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是每日工作8小时，每周工作40小时的标准工作制。因工作性质或生产特点的限制，不能实行每日工作8小时，每周工作40小时标准工时制度的，可以实行缩短工时制、综合计算工时制、不定时工时制、计件工时制。劳动者和用人单位都要遵守劳动法规定的工时制度，用人单位不得任意延长工作时间，依法延长劳动时间的，应按国家规定的标准支付劳动报酬。
2、休息休假制度
休息休假制度是国家法律规定的劳动者每昼夜、每周、每年节假日享有休息权的制度。休息休假时间是劳动者在工作时间之外用于个人自行支配的时间。
工作时间和休息休假的规定
《劳动法》工作时间和休息休假 相关规定如下:
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
休息休假出游好去处
温州雁荡山
推荐理由：雁荡山以山水奇秀闻名，也是温州最有名的景点。深秋时节的雁荡山，是观赏红叶最佳时间，山上成片的秋叶黄得透亮，枫树红得耀眼，把整个雁荡山装扮的极其艳丽怪趣，煞是好看。
交通：甬台温高速铁路经过雁荡山，在雁荡山设站。乘动车在雁荡山站下车，换乘汽车仅十多分钟就可以到达雁荡山旅游集散地响岭头。
地址：浙江省温州乐清境内
九江庐山
推荐理由：九江庐山位于江西省九江市境内，是中国山水诗的摇篮，其诗句不识庐山真面目，只缘身在此山中”最为著名。11月份的庐山遍布了秋天浓浓的气息，走进庐山可看到各种树叶黄、红、橙、棕等颜色，显得格外鲜艳夺目。
交通：从九江长途汽车站到庐山大巴车费15元，约1小时。
自驾去庐山亦是选择之一，可先到九江，然后由庐山北门入庐山风景区。
地址：江西省九江市庐山区
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