广东2017小产休假规定是多长时间

俏霞分享 2017-10-12 08:29:59

　　根据《女职工劳动保护特别规定》我国的女职工在小产的时候也是有休假假期的，那2017年广东小产休假是怎么规定的?以下是学习啦小编为你整理的2017广东小产休假规定休多久相关资料，希望大家喜欢!

　　2017广东小产休假规定休多久

　　1、基本产假98天+30天计划生育奖励(即二孩以内)假=128天

　　2、生育时遇有难产的(如剖腹产、ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天;

　　3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;

　　4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;

　　5、女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。

　　需要医疗证明、病假条，病历本原件及复印件，街道计生部门开具的计划生育证明或准生证，费用发票，如果没有住院，发票只能报销手术当天的。

　　生育保险流产报销费用标准：

　　在计划以内的流产，报销的手术费用是怀孕3个月以下是600元，补贴一个月的生育津贴;3个月以上七个月以下的，含三个月，手术费用是报1000元，补贴1.7个月的生育津贴。生育津贴的费用是按你们公司社保的基数来发。

　　如果是计划生育以外的流产的话，只能报销200元。

　　我国《女职工劳动保护规定》第8条第2款规定：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

　　1、《女职工劳动保护规定》第八条第二款女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。(这里并未区分是否已经生育孩子)

　　2、劳险字〔1988〕2号《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条规定，女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。

　　女职工怀孕不满4个月流产的，应根据医院证明，给予产假15天至30天;怀孕4个月以上7个月以下流产时，给予产假42天，怀孕7个月以上的按正常产休假。对有过两次以上自然流产史，现又无子女的女职工，应调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。