带薪年休假工资是怎么计算
带薪年休假工资的计算
1、职工休年休假期间工资的计算。
根据条例规定“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”。也就是说，休假等同于在正常工作。有些单位通过规章制度规定，职工休假期间工资计算基数为基本工资等，均不符合本条例规定。也就是说，上班获得了基本工资、岗位工资、奖金、出勤奖，休年休假一样应获得这些。
2、未休的年休假工资补偿的计算。
前面提到，未休的年休假天数按日工资收入的300%支付年休假报酬。根据条例第2条“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”的立法思想，这里的日工资收入应按统计局第1号令关于工资总额的组成口径进行计算，包括：计时工资、计件工资、奖金(月度、季度、年度、出勤、超额等各种奖金)、津贴和补贴。对实行年薪制的，应以年薪为基数折算出日工资收入。
3、年休假工资计算不同于加班工资计算。
在有的地区规定加班工资的计算基数可以通过合同约定。国务院年休假条例明确规定年休假工资计算基础为日工资收入，尤其要注意该条例强调了计算基数是工资收入而不是工资。企业不能通过规章制度或劳动合同来约定年休假工资补偿的计算基数。因此，企业不安排员工休年休假，支出的工资成本将远高于安排员工休假。
带薪年休假一般多少天
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
员工如果连续工作满十二个月以上的，享受年休假。即工作年限满一年以上是员工享受年休假的一个重大标志。
年休假工作年限的计算，它是根据员工累计的工作年限为基础。即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算，而不是仅计算本单位的工作年限。如员工在参加工作之前(间)服兵役、作为知识青年上山下乡、在计划经济时期转正前在转正单位的临时工工龄等均与参加工作后的工作年限综合累计计算。
带薪年休假旅游推荐
清迈-泰国
去泰国玩的话，清迈是性价比最高的地方了。相对于热门的曼谷、芭提雅，清迈的物价比较便宜。清迈古城是清迈这个城市的历史，清迈大部分的吃食和特产都可以在这里买到，是清迈游玩必去之地。清迈夜市一向是游客的心头好，顺着人流慢慢走，从街头吃到街尾的感觉听起来就很棒~像是清迈大学这些景点一向被国人占据，可去可不去，还不如去女子监狱做个马杀鸡享受一下呢!
芽庄-越南
芽庄四岛游是游玩项目中最著名的一个，集合了风光游览、水上运动等元素，对于想要了解深入了解芽庄的游客来说者很合适的选择。水上项目有很多：浮潜、深潜、海底行走、降落伞、香蕉船、摩托艇、水上酒吧等等，总有一款心水的。芽庄的泥浆浴和越式按摩值得一试，还可以骑着摩托穿过大街小巷，品尝下海鲜，再去珍珠岛游乐园玩耍，这样的日子一定非常享受。
九州-日本
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加德满都-尼泊尔
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