2018法定休假时间是怎么安排
2018年法定的休假时间是怎么安排的呢?其实每个国家都会很多的节假日，节假日的相关规定也是不一样的。以下是学习啦小编为你整理的2018法定休假时间是怎么安排相关资料，希望大家喜欢!
2018法定休假时间的安排
第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
2018法定休假时间工资规定
【问题】：
小张在本市打工期间，山东老家的亲属突然来电告知其母亲生病，要求小张马上回山东老家照看母亲。小张所在单位发薪日为每月7日，小张在2月7 日提出领取本月工资后回家。单位却提出2月7日至2月13日为春节假期，发薪日推迟到2月14日。小张十分不解，如果发薪日遇到公休假日或法定节假日，单位可以推迟支付工资吗?
【回答】：
市人力资源社会保障电话咨询服务中心负责人给予答复，用人单位应当按集体合同或劳动合同约定的日期支付劳动者工资。约定的工资支付日期遇法定休假日或休息日的，应当提前在最近的工作日支付。
用人单位应当至少一个月支付一次工资(实行经营者年薪制的按有关规定执行)。用人单位以周、日、小时支付劳动者工资的，其工时折算按照每日工作8小时，每周工作40小时、每月平均工作21.75日计算。对完成一次性临时工作任务的劳动者，用人单位应当在工作任务完成后3个工作日内支付工资。
综上所述，小张所在单位遇法定节假日推迟发放工资的作法是不合理的，应当提前在最近的工作日支付。
2018法定休假出游推荐
七宝老街
上海有特色的一条老街，有一条小吃街绝对值得一去。景色还行，不过不推荐节假日去。人实在太多，羊肉很出名，鲜榨甘蔗汁味道也还好。保存最完好的古街，很漂亮的古风建筑。
七宝老街交通指南：937、748、92，地铁9号线2号出口直达，距地铁1号线莘庄站10分钟车程，距漕宝路地铁站20分钟车程，公交803、513、87、91、92、92B、莘北专线等(富强街下车)均可到达，或是乘坐旅游1号线(上海旅游集散中心上车)可到达。目前轨道交通9号线已通车，乘至七宝站下，步行约10-15分钟即可到达。
七宝老街建议游玩：5-6小时
七宝老街门票：免费。景区内景点门票：联票30元，单景点票5-10元不等
七宝老街开放时间：周一 - 周日 ( 全天开放
七宝老街地址：上海市闵行区七宝镇富强街(七莘路新镇路间)
洱海
洱海位于云南大理市区的西北，为云南省第二大淡水湖，呈狭长形，湖水清澈见底，透明度很高，自古以来一直被称作“群山间的无瑕美玉”，是大理“风花雪月”四景之一“洱海月”之所在。
洱海建议游玩：2-8小时
洱海门票：10.00元(洱海公园)
洱海开放时间：全天
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