2017职工休假天数_2017职工可以休假多少天
公司职工一般是可以休假多少天的?那2017年会不会改变?这可能是很多上班族都在关注的问题，其实职工休假的天数是和工龄挂钩的。以下是学习啦小编为你整理的2017年职工休假天数相关资料，希望大家喜欢!
2017年职工休假天数
《职工带薪年休假条例》
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
《企业职工带薪年休假实施办法》
第四条0年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
第五条0职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算方法为： (当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
职工休假不能享受的情形
1、员工全年事假累计20天以上且未被扣发事假工资或者虽被扣发但以其他形式补偿的;
2、累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计2个月以上的;
3、累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的;
4、累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的。
职工休假的审批程序
公司安排年休假的总原则是根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
员工有申请休假的权利，公司有批假的权力。员工享受年休假必须事先经公司批准后才可享受。未经批准擅自休假的按旷工论处。因企业性质所决定公司员工全年各阶段工作任务是不均衡的，公司应尽量安排员工在空闲阶段或工作任务不饱和期享受年休假。为避免员工休假期过于集中而影响公司工作的开展，公司应在年初对全公司员工年休假进行统筹计划安排。公司所属各部室、各项目部应在征求所属员工本人意见的基础上，根据本部所承担的工作任务的具体情况编制年休假计划并上报公司人力资源部。公司人力资源部根据各部门各项目部上报的计划进行汇总并进行调整后报主管领导审核批准，该计划即为公司员工年休假安排计划。如无特殊情况，公司员工应在年休假计划期前填写《年休假申请表》并逐级审批。经批准休假的员工应按批准期限按期休假和按期销假。公司将根据实际的休假期发放假期工资。
员工必须按照公司年休假安排计划时间享受年休假，员工本人如无特殊原因能享受年休假而未享受的按主动放弃论处。因本人有特殊原因不能按计划时间休假，应事先向所在部门提出变更申请，经所在部门报公司人力资源部批准后方可变动休假计划。因工作需要员工在计划期内不能休假的，由所在部门提出变更申请并报公司人力资源部批准，变更申请应注明变更原因及新的休假时间计划。因工作原因多次变更也应多次申请批准。因工作需要当年不能享受年休假的，公司可安排延迟到下一年度继续享受年休假，但最多只可延迟一年，延迟时间超过一年的应视为因工作需要未能享受年休假。因本人原因当年不能休假的不能延续下一年使用，应按主动放弃论处。因工作需要跨年度享受年休假的员工，在工作允许的情况下可根据本人意愿两年假期合并使用或分期使用，公司应按规定支付正常的工资报酬。
职工休假旅游目的地
凤凰古城
推荐理由：美丽的湘西小城，除了沱江、吊脚楼和温柔的苗族少女，如今已成为文艺青年们邂逅爱情之地。和心爱的她手牵着手，徜徉在青石板路，在沱江上泛舟，听船夫的对歌，晚上可迷醉于酒吧，古城中的现代气息，原始自然地气息与现代、科技相融合，看书、喝酒、上网、品茶、享受宁静与心灵交融。
泰宁古镇
推荐理由：两千多年来这座小城安静的在时空里守着。说不完的故事，看不够的景，满眼的古朴建筑和神奇丹霞。 那里清新的空气、安静的环境，泰宁古镇旁有个大金湖景区，以丹霞地貌景观为主体，同时还有花岗岩地貌景观和人文景观等点缀其中。
乌镇
推荐理由：小桥流水人家，以河成街，街桥相连，依河筑屋，水镇一体，小桥流水不再是一种意境，而是一种生活。偷得浮生数日闲，清晨在小巷走一走，夜里在河边坐一坐，满目所见，小桥流水人家。那一刻，甚至有一种错觉，仿佛乌镇等待千年就是为了等待我们的出现。
袁家村
推荐理由：走进礼泉县烟霞镇袁家村，只见民俗文化一条街上青砖灰瓦、雕梁画栋的传统建筑鳞次栉比，透过门窗向屋内看去，特色十足的手工作坊里，有现做现磨香油的、有传统手工艺制作卢记豆腐的、有加工酸奶的……一幕幕传统工艺精彩纷呈，令人眼花缭乱，流连忘返。
莫干山
推荐理由：莫干山风光妩媚，景点众多，有风景秀丽的芦花荡公园，清幽雅静的武陵村，荡气回肠的剑池飞瀑，史料翔实的白云山馆，雄气逼人的怪石角，野味浓郁的塔山公园，以及天池寺踪迹、莫干湖、旭光台、名家碑林、滴翠潭等百余处，引人入胜，令人流连忘返。
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