法律事务部面试

　　初入职场，面试是避免不了的。那么，在面试法律事务部的时候，我们会遇到什么问题呢？下面由学习啦小编为你提供的有关法律事务部面试的知识，希望能帮到你。

　　法律事务部面试

　　相关题目包括：

　　1、 谈谈你对企业法律事务工作的看法和认识。

　　要点：从规章制度建设、合同招标管理、诉讼、法律风险防控、为企业经营提供法律咨询与服务方面。

　　2、 企业法律风险大致有那几个方面?

　　要点：企业法律风险的主要表现在(一) 股权投资中的法律风险(二)合同法律风险(三)知识产权法律风险(四)人力资源管理(劳动)法律风险(五)诉讼的法律风险

　　3、 合同管理中，审核合同的要点有哪些?

　　要点：(一)对方签约资格;(二)关键条款是否符合法律规定和公司制度;(三)权利义务是否对等;(四)合同严密性，整体是否完备。

　　4、 你认为法律事务管理机构对法律事务进行管理的具体工作原则有哪些?

　　要点：1、以事实为依据，以法律为准绳;2、以加强和完善公司内部经营风险控制和管理、预防法律风险为工作重点;3、法律预防为主，法律救济为辅; 4、按照法律和公司规章制度规定，独立履行职责;5、依法维护公司利益;6、严格保守公司商业秘密。

　　5、 按照所有制性质，目前我国企业主要类型有哪些?

　　要点：国有企业、集体企业、私营企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业等。

　　6、 合同的订立包括那两个阶段?

　　答：邀约和承诺

　　7、如有合同庭审发生，你应该从几方面进行审查?

　　答：例如"违约责任、付款条件、赔偿条款等"

　　8、你认为法务专员应具备最重要的素质是什么?

　　答：　1、明确法务的定位，是服务与监督，法务不是业务部门，不能创造利润，所以最重要的是服务于业务部门，当然自身的价值也需体现，即风险防范。

　　2、我不认为你说的原则性重要，相反，我认为灵活性更重要，是指不能一味的告诉人家这样不行、那样不行，而是告诉他们：怎样才行。也就是变通解决问题的能力

　　3、作为法务，必须熟知公司的业务，了解业务后才不会盲目的进行指导

　　4、沟通能力非常非常重要，法务需要对外协商谈判，对内，跟各个部门打交道会很头疼，因为大家的观点总是不一致的，所以需要良好的沟通能力，协力解决遇到的问题

　　5、思维的敏捷性与知识的牢固性，因为有时候事情很急，没有充足的时间，所以需要当即给出意见，这就见水平了，需要敏捷的思维、牢靠的知识

　　6、毋庸多言—逻辑分析能力

　　7、文字能力：做法务的多是些合同拟定、发函、法律意见书，所以文字能力很重要