学习啦——法律网>法律视野>普法信息>

企业七五普法知识竞赛的题目

李婉分享

  对于企业来说,普法知识是加快企业发展的因素之一,因此,企业掌握普法知识是很有必要的。下面是学习啦小编为你整理的企业七五普法知识竞赛试卷,希望对你有用!

  企业七五普法知识竞赛试卷选择题

  1.《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第七个五年规划》(简称“七五” 普法规划)的实施时间是( )。

  A.2010年—2014年

  B.2011年—2015年

  C.2012年—2016年

  D.2016年—2020年

  (参考答案:D)

  2.各级人民代表大会常务委员会对属于其职权范围内的事项,需要作出决议、决定,但有关重大事实不清的,可以组织( )。

  A.评议

  B.检查组

  C.关于特定问题的调查委员会

  D.研究组

  (参考答案:C)

  3.已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

  A.可以

  B.应当

  C.需要

  D.无须

  (参考答案:B)

  4.《劳动合同法》调整的劳动关系是一种( )。

  A.人身关系

  B.财产关系

  C.人身关系和财产关系相结合的社会关系

  D.经济关系

  (参考答案:C)

  5.国家举办各种学校,普及( ),发展中等教育、职业教育和高等教育,并且发展学前教育。

  A.初级义务教育

  B.中级义务教育

  C.初等义务教育

  D.初等教育

  (参考答案:C)

  6.“我国正处于社会主义初级阶段”是在( )中确认的。

  A.1999年宪法修正案

  B.1982年宪法

  C.1988年宪法修正案

  D.1993年宪法修正案

  (参考答案:D)

  7.县级以上人民政府建设、卫生、( )等有关主管部门在各自职责范围内,对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。

  A.工商

  B.税务

  C.公安

  D.安全生产监督管理

  (参考答案:D)

  8.各级人民代表大会常务委员会会议审议有关报告时,本级人民政府或者有关部门、人民法院或者人民检察院应当派( )到会,听取意见,回答询问。

  A.有关人员

  B.主要领导

  C.有关负责人员

  D.一般工作人员

  (参考答案:C)

  9.县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全( ),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

  A.协调劳动关系三方机制

  B.集体协商机制

  C.联席会议制度

  D.职工代表大会制度

  (参考答案:A)

  10.某县预算经人民代表大会批准后,在执行过程中需要作部分调整,县政府应当将调整方案提请本级人民代表大会常务委员会( )。

  A.审查

  B.批准

  C.备案

  D.审查和批准

  (参考答案:D)

  企业七五普法知识竞赛试卷多选题

  1.以下哪些项是第七个五年法治宣传教育工作的主要目标?( )

  A.普法宣传教育机制进一步健全

  B.法治宣传教育实效性进一步增强

  C.依法治理进一步深化

  D.全民法治观念和全体党员党章党规意识明显增强

  (参考答案:ABCD)

  2.我国选举法规定,由选民直接选举的人大代表候选人,可以由哪些方式提名推荐?( )

  A.选民5人以上联名推荐

  B.选民或者代表10人以上联名

  C.各政党、各人民团体单独提名推荐

  D.各政党、各人民团体联合提名推荐

  (参考答案:BCD)

  3.国家加强武装力量的( )建设,增强国防力量。

  A.集约化

  B.革命化

  C.现代化

  D.正规化

  (参考答案:BCD)

  4.青少年在防范抵制邪教方面要坚持做到( )。

  A.树立科学的世界观

  B.树立科学的人生观

  C.树立科学的价值观

  D.坚持科学是战胜邪教的有力武器

  (参考答案:ABCD)

  5.关于地方各级人民政府工作部门的设立,下列选项正确的是( )。

  A.县人民政府设立审计机关

  B.县人民政府工作部门的设立、增加、减少或者合并由县人大批准,并报上一级人民政府备案

  C.县人民政府在必要时,经上级人民政府批准,可以设立若干区公所作为派出机关

  D.县人民政府的工作部门受县人民政府统一领导,并且依照法律或者行政法规的规定受上级人民政府主管部门的业务指导或者领导

  (参考答案:AD)

  企业七五普法知识竞赛试卷填空题

  1、根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过( )个月。

  2、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当( )。

  3、参加工伤保险由( )。

  4、职工因醉酒导致伤亡的,( )工伤或者视同工伤。

  5、订立劳动合同双方应遵循( )协商一致、诚实信用原则协商确定。

  6、用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

  7、《工会法》的立法依据是: 《 》。

  8、工会是( )。

  9、职工在( )人以上的企业的工会可以设专职主席。

  10、基层工会委员会每届任期是:( )。

  11、 工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产,任何组织和个人不得( )。

  12、 工会应当根据经费独立原则,建立( )制度。

  13、 工会经费预算的管理体制是:( )

  14、工会经费主要用于:( )

  15、 人民政府给同级工会的补贴是( )补充来源。

  16、中国共产党民族政策的核心是( )

  17、依据现行《宪法》规定,中华人民共和国的根本制度是()。

  18、依据现行《宪法》规定,中华人民共和国年满( )周岁的公民,都有选举权和被选举权;但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。

  19、从( )年起,自治区把每年( )月定为“民族团结教育月”。

  20、依据现行《宪法》规定,我国最高权力机关是( )

猜你感兴趣:

1.七五普法试卷的题目都有哪些

2.七五普法考试都有哪些相关的题目

3.普法知识的测试题都有哪些

4.2017七五普法演讲稿

5.七五普法知识的试题都有哪些