2017年国家规定公务员年假多少天
职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的不能再享受年休假，那么国家规定公务员的年假是休息多少天的呢?以下是学习啦小编为你整理的2017年国家规定公务员年假多少天相关资料，希望大家喜欢!
国家规定公务员年假天数
《关于落实国家公务员(机关工作人员)年休假工作的通知》规定：
年休假假期
年休假假期，根据工作人员的工作年限分别确定。
(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假3天;
(二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假7天;
(三)参加工作时间满10年不满20年的，每年休假10天;
(四)参加工作时间满20年不满30年的，每年休假15天;
(五)参加工作时间满30年及以上的，每年休假20天;
公务员年假相关规定
一、带薪年假工作年限规定
法律规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位，但是只要他在其他单位连续工作满1年以上，就具备享受法定的带薪年假的基础资格[1] 。
二、带薪年假天数与工龄挂钩
满足享受带薪年假工作年限规定后，每个职工具体享受的带薪年假天数如何确定呢?根据相关法律规定，职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩：
(一)[1] 职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天;
(二)已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天;
(三)已满20年的，法定带薪年休假15天。
用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应该以职工日工资收入的300%支付其未休带薪年假工资，由于职工因个人原因不休并且做出书面放弃休假权利承诺的除外。
三、不应当享受带薪年假的法定情形
有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一[1] 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
公务员年假休假安排
单位应当根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排;单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排;单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假，但是对于未休的年假天数，单位应按照该职工日工资收入的300%支付工资报酬。
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