用工龄规定是怎么计算年假
我国《职工带薪年休假条例》中明确规定，职工累计工作满一年才能休年假，那年假规定是怎么休?用工龄要怎么计算休假时间?以下是学习啦小编为你整理的用工龄计算年假的办法相关资料，希望大家喜欢!
用工龄计算年假的办法
所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
注：累计工作时间根据档案、社保、劳动合同等确定。
《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定：“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。”
这里的“累计工作时间”，包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间。
职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同、离职证明或者其他具有法律效力的证明材料确定。
另外，如果单位因某原因不能安排员工休年假的情况下，在员工同意的基础上，需要按照该职工日工资的收入的300%支付年休假工资报酬。
如果遇到员工离职解除或终止劳动合同的情况，企业也需要根据职工当年已工作时间折算应休未休的年假天数来支付年假工资报酬。
年假折算计算方法：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数(不足1整天的部分不支付未休年休假工资)。
年假不能享受的情形
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
休年假出游好去处
新加坡：圣诞街景星光更璀璨
圣诞节是新加坡最重要的节日之一，每年都会举行盛大的圣诞亮灯活动和巡游表演。乌节路与过去近三十年相比，今年的街景星光更加闪耀，你可以在璀璨灯光的装饰之下，欣赏空中变幻莫测的彩灯，享受耳边美妙的节日颂歌。最不可错过的是在蓝色主题部分高达8米的Tiffany奢华圣诞树，是拍靓照的必到之处。
加拿大：华灯游船会度海上圣诞
冬季来温哥华，你会在高豪港(Coal Harbour)海岸线发现一大片灯光海洋，伴着悠扬的合奏音乐随波荡漾，无比唯美。那其实是披着彩灯沿岸停泊的船只。这一圣诞颂歌华灯游船会(Carol Ship Parade of Lights)已经有50多年的历史了。每年这个时候，10万多盏彩灯就在海上璀璨闪烁，搭乘着30000多名乘客出海，全家人在流动的灯火中欣赏天空星辰，是多幸福美妙的时刻。12月1日，布查特花园第26届圣诞节庆季正式拉开帷幕。数以万计的彩灯、常青枝垂饰和圣诞花环交相辉映，挂满花园的灯柱和人行道。经久不衰的圣诞歌曲《圣诞节的十二天》总所描绘的情景就隐蔽在花园各处。从2012年12月1日至2013年1月5日期间，布查特花园节日彩灯之旅(The Butchart Gardens Holiday Lights Tour)活动，会在每天下午4:30或6:30出发(12月25日和2013年1月1日除外)，游人还可以在花园广场上观赏到以传统圣诞颂歌和音乐为特色的气氛活跃的表演。同时，你还可以在占地465平方米的室外溜冰场上享受休闲的冰上时光，溜冰时间按整点开场，每场40分钟。场上可容纳75人，所以一定记得带上朋友噢。此外，加拿大还有著名的惠斯勒雪上飞碟乐园，可以滑雪。
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