事业单位规定能不能休年假

俏霞分享 2017-11-17 09:26:43

　　年假是国家规定的假期，很多的职工都是想要休假的，那事业单位年假是怎么规定的?能不能休假?以下是学习啦小编为你整理的事业单位规定能否休年假相关资料，希望大家喜欢!

　　事业单位规定能否休年假

　　机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

　　第3条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。”第4条规定：“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

　　(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

　　(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

　　(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

　　(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

　　(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。”

　　根据国务院第514号令《职工带薪年休假条例》相关规定，机关事业单位应当保证职工年休假，职工在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。

　　单位根据工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

　　各单位无特殊原因，应强制安排干部职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

　　职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

　　职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

　　(一)、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

　　(二)、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

　　(三)、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

　　(四)、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

　　(五)、累计请病、事假一年7天至15天的，不在享受休假工资报酬。

　　(六)、机关借调人员按此规定执行。借调期间一年累计请病假超过30天的、事假超过20天的一侓退回本单位。

　　青海湖

　　秋天的青海湖畔大片整齐如画的农田麦浪翻滚，菜花泛金，芳香四溢。辽阔起伏的环湖千里草原，就像是铺上一层厚厚的绿色的绒毯，通过五彩缤纷的野花，把绿色的绒毯点缀的如锦似缎，数不尽的牛羊和膘肥体壮的骢马犹如五彩斑驳的珍珠洒满草原。在天边，蓝天、白云、草场、沙山、鲜花相映成画，尽显雪域神湖的迷人秋色。

　　扎兰屯

　　扎兰屯是内蒙古自治区呼伦贝尔市的一个县级市，也是国家级风景名胜区，这里气候温和、四季如春，被称为“北国江南”。它拥有吊桥、秀水、鄂伦春、柴河等景区，被黑龙江人形象比喻为“黑龙江省的后花园”。

　　喀什

　　在喀什，秋色的主角是美丽的胡杨林。每当秋风乍起，胡杨的叶子就会开展逐渐变得金黄火红，“燃烧”出美丽的秋色。地理学家告诉我们，全世界的胡杨有90%分布在中国，而中国的胡杨有90%分布在新疆，其中又以喀什分布最为集中，所以要看到最为美丽的胡杨林，就去喀什旅游吧。