满二年工龄年假天数是怎么算
对于符合条件规定的职工来讲，其可以享受一定天数的年休假，那职工满二年工龄年假多少天呢?年假的天数是怎么计算?以下是学习啦小编为你整理的满二年工龄年假天数的计算相关资料，希望大家喜欢!
满二年工龄年假天数的计算
一、对于老员工的规定：
根据国务院带薪年休假条例：所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
《办法》第四条进一步明确，年休假天数根据职工“累计工作”时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间，以及依法、行政法规或国务院规定视同工作期间，应合并为“累计工作”时间。
《办法》此项规定明确了年休假是劳动者的福利，保障的是全体劳动者的休息权，不是根据对某个企业的贡献来确定的。
二、对于新入职的规定：
《办法》还规定：劳动者新进用人单位，且连续工作不满12个月的，当年的年休假的天数，按在本单位剩余“日历天数”折算后确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
假如刘先生工作了7年，在今年8月1日跳到乙单位工作的，那么他今年在乙单位剩余的“日历天数”为153天。按累计工作时间算，他不足10年，年休假天数应为5天。那么今年他的年休假天数应为(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天，不能享受年休假，因此他今年的年休假天数是2天。
职工年假未休怎么办
用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下，用人单位可以只支付职工正常工作期间的工资收入;其他情况下对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假的工资报酬(其中含正常工资收入)。这就意味着即便用人单位经职工同意不安排年休假以及对于职工离职未休年休假的，用人单位都应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
同时，如果用人单位不安排职工休年休假又不依法支付未休年休假工资报酬，劳动行政部门可依职权责令限期改正;对逾期不改正的，用人单位除应支付未休年休假工资报酬外，还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。
由此可见，无论是正式员工还是劳务派遣员工，无论是计时制员工还是计件制员工，只要连续工作满一年以上，就可以享受带薪年休假待遇。
职工休年假出游好去处
黔东南
西江千户苗寨是一个保存苗族“原始生态”文化完整的地方，由十余个依山而建的自然村寨相连成片，是目前中国乃至全世界最大的苗族聚居村寨。
冬季，贵州民族民俗游的魅力持续升温，特别是在贵州西江苗寨，无尽的苗族风情，一年到头都精彩纷呈。来西江一定要体验当地特色的长桌宴，桌宴上几乎包含了所有特色食物，也许你不是很适应，但长桌宴的气氛是最值得体验的，还会有苗族姑娘上来敬酒。
门票：100元/人(凭高铁票半价)
地址：黔东南苗族侗族自治州雷山县东北
交通：自从贵广高铁开通后，前往黔东南不再困难，沿线的从江站就毗邻黔东南。或者先从贵阳到凯里，再从凯里洗马河车站乘班车前往。
色达
色达位于四川省甘孜藏族自治州东北部，世界上最大的藏传佛学院也正位于此，这里的僧舍很壮观，连绵数公里的山谷布满了密密麻麻的小木棚屋。
色达已经飘雪，而五明佛学院依旧生机勃勃，趁着雪季探访色达，佛学院是另一番别有韵味的景象。
地址：四川省甘孜州
交通：从成都出发，在茶店子客运站乘班车前往。更推荐的还是包车或者自驾前往。
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