劳动法规定休年假要求是什么
劳动法规定单位必须要严格按照国家的规定来帮助劳动者相关待遇的享受，其中就包括了年休假的待遇，那休年假的要求是什么?以下是学习啦小编为你整理的劳动法规定休年假要求相关资料，希望大家喜欢!
劳动法规定休年假要求
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第3条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。”第4条规定：“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。”
劳动法规定年假多少天
《职工带薪年休假条例》第三条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”
除了年假还有比如说探亲假也是有相关规定的，《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：
(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
职工休年假出游好去处
土耳其
土耳其有着著名的地理环境，这里的地理环境丰富多变，既有沿海平原，又有草场、雪山等，在这里你可以看见不一样的风景，体会到不一样的神秘传说。另外您还可以选择土耳其最为热门的活动——热气球，随着热气球的升空，你将看到宛如仙境的土耳其，这也是一个令人难忘的经历。
住宿：在土耳其住宿，小编强烈推荐洞穴酒店，这是当地最具特色的酒店，约500RMB/晚。另外，小编提醒各位自由行的童鞋，在土耳其亚洲区的住宿要比欧洲区便宜。
餐饮：在土耳其，一顿正餐的价格大概在20里拉，吃快餐人均月10里拉。(今日汇率：1里拉=2.25923人民币)
斯里兰卡
斯里兰卡是个热带岛屿，年平均气温在28度左右，它位于印度洋之上，在我国古代曾称它为狮子国、师子国、僧伽罗。斯里兰卡在僧伽罗语中意为"乐土"或"光明富庶的土地"，斯里兰卡最大优势在于矿业和地理位置，它是一个宝石富集的岛屿，世界前五名的宝石生产大国，有"宝石王国"的称号、另外它还被马可·波罗认为是最美丽的岛屿，有"印度洋上的明珠"的美称。
住宿：在斯里兰卡住宿相比较起其他海岛来说其实并不贵，经济型的房间大约150RMB一晚，关键是它还很干净整洁，足够满足我们的需求。
餐饮：在斯里兰卡吃一顿简餐，大约人均20-30元人民币。另外国内昂贵的热带水果，例如山竹、牛油果等，在斯里兰卡可以随便吃。小编收集到的消息是山竹一元人民币一个，牛油果2元一个，当地特产的黄金椰子2元左右一个，这么便宜还不多买点来品尝。
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