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法治文化调查的问卷模板有哪些

李婉分享

  在生活中,法治文化是弘扬和培育民族精神的方式,但是,人们对法治文化的学习程度是不一样的。下面是学习啦小编为你整理的法治文化调查问卷,希望对你有用!

  法治文化调查问卷一

  Q1:你日常了解法律知识的途径(多选)

  □ 电视网络媒体

  □ 公司培训讲座

  □ 自行主动阅读相关资料了解

  □ 朋友灌输

  □ 从身边实际案例中了解

  □ 其他

  Q2:平时你是否会关注法制类型期刊,节目吗?

  ○ 经常

  ○ 偶尔

  ○ 从来不

  Q3:你知道“六五”普法吗?六五普法是哪一年启动的?

  ○ 知道,2011

  ○ 知道,2012

  ○ 知道,2013

  ○ 不知道

  Q4:你认为我国目前权力和法律的关系是?

  ○ 法大于权

  ○ 权大于法

  ○ 说不清

  Q5:在生活中如果遇到侵害自己的合法权益的事情时,你会优先选择哪一种处理方式?

  ○ 委曲求全,多一事不如少一事,退一步海阔天空

  ○ 武力解决,对于有些不讲道理的人,执法部门执行力太弱甚至没用

  ○ 通过关系解决,这样比法律繁琐的流程省时省力

  ○ 一定会通过正规渠道采取法律武器,尽管这样可能费时费力

  Q6:如果发现同事工作中有违法行为,你会优先选择哪一种方式?

  ○ 自己不违法就行,不管其他人

  ○ 进行劝导

  ○ 向领导汇报

  ○ 其他

  Q7:你认为对法律执行的监督,什么方式最有效?

  ○ 舆论监督

  ○ 机关监督

  ○ 群众监督

  ○ 自我监督

  ○ 其他

  Q8:你认为法律在日常工作中的作用如何?

  ○ 非常重要,遇到麻烦首先想通过法律途径解决

  ○ 一般,顾虑太多,除非迫不得已才寻求法律援助

  ○ 没什么作用,通过其他途径解决

  Q9:你对公司法务部门有什么认识?

  ○ 不知道这个部门

  ○ 知道,但是没有接触过

  ○ 知道,并且经常接触

  Q10:如果对外业务遇到纠纷时,你会优先采取何种解决方式?

  ○ 与纠纷对象协商

  ○ 公司法务部门咨询

  ○ 不了了之

  ○ 其他

  Q11:如果遇到与本公司发生纠纷,你会优先采取何种解决方式

  ○ 与公司(领导)协商

  ○ 公司法务部门咨询

  ○ 不了了之

  ○ 其他

  Q12:你认为影响员工法治意识的因素有哪些(按程度排)

  社会风气

  宣传教育

  个人价值观

  教育程度

  经济水平(个人)

  Q13:企业日常培养法律教育的情况

  ○ 很重视,经常组织或参加法律业务培训

  ○ 重视,但是很少组织或参加法律业务培训

  ○ 不重视,遇到法律问题时才咨询

  Q14:你认为公司的普法力度够不够?

  ○ 很不够

  ○ 已经够了

  ○ 不关注

  Q15:你认为目前法律学习的主要问题是什么?

  ○ 有了法律知识但是联系实际不会用

  ○ 法律知识不足

  ○ 能很好的运用法律知识解决实际问题

  Q16:你最希望了解哪一类的法律知识(多选)

  □ 劳动合同

  □ 刑事诉讼

  □ 行业法规

  □ 财务管理

  □ 人力资源

  □ 技术规范

  □ 其他:

  Q17:你认为每年法律培训的频率为多少合适?

  ○ 季度一次

  ○ 半年一次

  ○ 一年一次

  Q18:你对加强员工法治意识有什么建议?

  Q19:你知道公司法务部门的作用吗?请举例说明

  Q20:描述说明

  Q21:工作年限

  ○ 1年及以下

  ○ 2-3年

  ○ 4-5年

  ○ 6-9年

  ○ 10年及以上

  Q22:法制建设意见

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  法治文化调查问卷二

  Q1:1.您了解多少法律知识?

  ○ A、完全不了解

  ○ B、了解一点

  ○ C、比较了解

  ○ D、很精通

  Q2:2.您通常通过什么渠道获得法律知识?

  ○ A、报刊

  ○ B、电视节目

  ○ C、网络

  ○ D、普法宣传

  ○ E、其他

  Q3:3.您知道有法律援助这回事吗?

  ○ A、知道,有一定了解

  ○ B、听说过,但不知具体内容

  ○ C、不知道,从未听说

  Q4:4.假如有野生动物闯进,而且您不知道它是不是国家保护动物,您会怎么处理?

  ○ A、抓住,不管是不是保护动物,私自处理

  ○ B、抓住,确定了不是保护动物再私自处理

  ○ C、报告相关部门

  ○ D、其他

  Q5:5.您认为法律在生活中的作用如何?

  ○ A、很重要

  ○ B、比较重要

  ○ C、一般重要

  ○ D、不重要

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