大学生法律意识的调查问卷

　　法律知识，是弘扬和培育民族精神的方式之一，同时也是树立大学生正确三观的因素之一。下面是学习啦小编为你整理的大学生法律意识调查问卷，希望对你有用!

　　大学生法律意识问卷一

　　Q1：实习与兼职受《劳动法》保护吗?需要签订合同吗?

　　○ 受;需要

　　○ 受;不需要

　　○ 不受;需要

　　○ 不受;不需要

　　Q2：按照《劳动法》，雇佣童工是非法的吗?

　　○ 不是

　　○ 是

　　○ 不清楚

　　Q3：若用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的话，要工作多长时间才会被视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

　　○ 自用工之日起满两年

　　○ 自用工之日起满一年

　　○ 自用工之日起满三个月

　　○ 永远不会

　　Q4：可以在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同吗?

　　○ 可以

　　○ 不可以

　　○ 不清楚

　　Q5：按《劳动法》，当我们的合法权益得不到保障，该向哪个部门投诉?(多选题)

　　□ 可以和用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商

　　□ 可以向调解组织申请调解

　　□ 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

　　□ 可以向法院提起诉讼

　　Q6：一般情况下，女职工产假为多少天?其中产前休假为多少天?男士陪产假为多少天?拓展：难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。

　　○ 九十天;十五天;十天

　　○ 九十天;十五天;三十天

　　Q7：按照《劳动法》规定：每周上多少天班?每周休息多少天?每天上班多少个小时?拓展：最多每周上班44小时;至少有1天的休息时间。 如果超过以上规定的时间，就要支付加班费;上班日加班费为工资的1.5倍;周末为2倍;法定节假日为3倍。

　　○ 5;2;8

　　○ 5;2;9

　　○ 5;2;10

　　Q8：根据《劳动法》，如果你被企业解除劳动合同，企业应当按照你在企业的工作年限向你支付经济补偿金。如下说法正确的是(多选题)

　　□ 如果你在企业工作六个月以上不满一年，支付你一个月工资

　　□ 如果你工作不足六个月，支付你半个月工资

　　□ 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

　　□ 不支付工资，直接让你卷铺盖走人

　　Q9：劳动法体系中包括哪些重要的法律?(多选题)

　　□ 劳动管理法

　　□ 劳动就业法

　　□ 劳动关系协调法

　　□ 劳动标准法

　　□ 社会保险法

　　□ 处理劳动争议程序法

　　□ 劳动检查监督法

　　□ 工会的法律保障

　　Q10：新《劳动合同法》正式实施时间

　　○ 2007年1月1日

　　○ 2008年1月1日

　　○ 2009年1月1日

　　○ 2010年1月1日

　　Q11：哪些劳动者依法享受社会保险待遇?(多选题)

　　□ 退休

　　□ 患病、负伤

　　□ 因工伤残或患职业病

　　□ 失业

　　□ 生育

　　大学生法律意识问卷二

　　Q1：你的性别

　　○ 男

　　○ 女

　　Q2：你所在的年级

　　○ 大一

　　○ 大二

　　Q3：你觉得现在大学生的素质如何?

　　○ 很好

　　○ 较好

　　○ 一般

　　○ 较差

　　Q4：你认为现行法律能否保证法律面前人人平等?

　　○ 能

　　○ 基本可以

　　○ 不能

　　Q5：你认为大学生法律意识欠缺的原因是?

　　○ 教育不完善

　　○ 老师家长没尽到责任

　　○ 社会发展不够

　　○ 其他

　　Q6：你知道自己有哪些权利义务吗?

　　○ 知道，我的行为就根据这个确定

　　○ 大体知道权利义务

　　○ 我只知道不犯法

　　○ 不知道，做人靠良心，那些无所谓

　　Q7：假如在公共汽车上正好碰到了老弱病残幼，同时你也很累想休息，你是否会主动让座?

　　○ 毫不犹豫地让座

　　○ .看看旁人，没人让再让

　　○ 看心情，再决定

　　○ 装睡觉，当作没看见

　　Q8：在进电影院前，你对手机将做何处理?

　　○ 调成静音或振动

　　○ 把音量调小

　　○ 不把手机带进去

　　○ 不做任何处理

　　Q9：如果你在校园里遇到老师，你会有什么反应?

　　○ 低头看地上，假装没看见，快步走过

　　○ 主动微笑打招呼问候

　　○ 默默地绕路走掉

　　○ 看是什么老师

　　○ 看当时的心情

　　Q10：社会对大学生“有文化，没素质”的观点日益流行，你认为造成这种现象的原因是什么?

　　○ 社会上的人思想观念不同了，环境导致

　　○ 大学疯狂扩招，林子大了，什么鸟都有

　　○ 应试教育忽略了对大学生道德信仰的教导

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