申请提前退休的相关法律规定

　　在生活中，很多人会因为年龄或者身体健康的问题，想要申请提前退休。那么，在法律上，对于提前退休有哪些规定呢?以下是由学习啦小编为大家整理的相关资料，希望能帮到你们。

　　提前退休的相关法律规定

　　工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

　　男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

　　凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

　　目前事业单位提前退休或许将进入改革试点，主要是关于事业单位工作人员提前退休引来很多的争议，当然也有专家认为事业单位工作人员没有必要提前退休!

　　特殊公众提前退休的规定

　　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法办理退休;

　　从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;

　　从事井下、高温工作累计满9年的;

　　从事其有害身体健康工作累计满8年的。

　　按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法办理特殊工种提前退休的条件;

　　从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;

　　从事井下、高温工作累计满9年的;

　　从事其有害身体健康工作累计满8年的。

　　办理提前退休需要的材料

　　1、职工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件;

　　2、职工本人档案;

　　3、职工本人退休申请报告;

　　4、《企业职工特殊工种提前退休审批表》和企业张榜 公布单;

　　5、《宁波市社会养老保险统筹单位在职职工花名册》(即连续工龄视同缴费年限核定表);

　　6、因病或非因工完全丧失劳动能力退休、退职的，提供本人申请和《宁波市职工丧失劳动能力鉴定表》;

　　7、政策性提前退休的，应提供本人退休申请、批准文件、企业破产裁决书等有关证明材料;

　　8、特殊工种提前退休的，若职工本人档案中对从事特殊工种年限记载不全的，还需提供确能证明其从事特殊工种及年限的原始相关材料。

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