学习啦——法律网>法律视野>防骗手册>

求职者找工作防骗小技巧

李婉分享

  当今社会上,有一些骗子利用求职者的“求职心切”心理,来设下陷阱。那么,求职者们在找工作的时候,该具备哪些防骗的技巧呢?下面就是学习啦小编提供的相关资料,希望对你有帮助。

  求职者找工作防骗小技巧

  一、多种途径了解公司背景

  在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;

  二、谨慎签定劳动合同

  与用人企业签合同时,求职者要“三看”:一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

  三、发觉被骗,及时报案

  求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案

  四、提高警惕心

  由于近期刚踏入社会的学优较多,不法分子会以各种方式骗取毕业生的家庭电话,打电话联系其家长,谎称该求职者在某地发生意外急需用钱,要求其家人将款项汇到某帐号上。

  求职者常见的骗局——黑中介

  1)以 直聘 来诱使求职者上套。在报纸、网站上,一些招聘广告明确打出 非中介 拒绝中介 等字眼,但求职者过去应聘,仍要缴纳中介费、培训费、资料费、上岗费等,然后迟迟不能上岗

  2)用动人条件骗取求职者信任。黑中介往往保证求职者很快能找到工作, 立刻上岗 月薪很好 等等,不少黑中介还拿出 道具 ,如某某公司 急聘 的职位表、中介服务承诺书等等。其目的就是骗取求职者掏钱。

  3)与 用人单位 暗中勾结,联合行骗,转载请保留此链接!。一些黑中介甚至找用人单位做 搭档 ,提供虚假的招聘信息给求职者,然后合伙行骗。求职者苦不堪言,两边受骗。

  4)与 医疗机构 勾结,联合行骗。有些黑中介打着需要办理 健康证明 为由要求求职者去指定医院办理健康证明,这样求职者又要被骗一笔钱,有时为了将骗局做得完美, 中介+用人单位+医院 三方组成了欺骗一条龙。

  求职者常见的骗局——黑企业

  1)收取报名费、资料费、工本费。这一类的黑心企业根本就不会录用招聘者,在骗取了相关费用后,就让求职者回去等待永远也不会有的上班通知。

  2)收取各类押金、上岗费、服装费、培训费。企业在收取了前来工作的求职者的钱之后,就会在短期内找借口辞退求职者,或者采取一些手段(高强度的工作、苛刻的管理制度)逼使求职者主动记职,从而达到了骗钱的目的。

求职者找工作防骗小技巧相关文章:

1.关于求职时防骗的技巧

2.关于应届毕业生求职时防骗的技巧

3.找工作如何防骗

4.大学生求职面试防骗全攻略