大学生求职防骗全攻略

　　随着暑假的结束，除了一大批高校生陆续返程回到校园，大学应届毕业生的求职高峰期也如期而至，然而第一次踏足纷繁复杂的社会，面对五花八门的应聘单位，急于求成的应届毕业生们很容易误入一些陷阱。那么，大学生求职的防骗攻略是什么呢?下面由学习啦小编为你提供的相关资料，希望能帮到你。

　　大学生求职防骗全攻略

　　一、求职者要拒交各种名义的费用

　　招聘中以不同名目收取各种费用是最常见的招聘陷阱之一，这一招对于很多应聘者来说都是“温柔的陷阱”。对方往往以已经招聘录用，需要收取押金、保证金的借口，或者以入职培训的名义，骗取求职者的费用。

　　二、不要将重要证件作抵押

　　不要将自己的身份证、学位证、毕业证等证件作抵押。有的单位以保证学生实习时间等为由扣住学生证件，根据相关规定，单位都不能扣押证件。到正规的人才市场或劳动力市场求职。

　　三、应通过多种途径了解招聘公司的背景

　　在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。

　　四、应多了解招聘职位的“内容”

　　招聘单位在招聘广告上把职位写成是“市场总监”、“保险事业部经理”，结果到了岗位，应聘者却发现其实是去做“业务员”、“保险代理员”等。有的单位也会以“到基层先锻炼锻炼”为幌子，欺骗求职者，使他们继续工作下去。

　　求职的时候要搞清楚职位的具体内容，仔细分析，询问工作细节。某些用人单位提供的虚而不实的职位，常常冠以好听的头衔，但是却强调无需经验，这里面肯定大有文章。有一些招聘单位虽在招聘广告中列出要招聘的多种职位，其实这些职位都是做业务的，甚至是没有底薪的业务。

　　五、求职者不要轻信许诺到外地上岗

　　对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱骗做传销甚至被人贩子骗卖都有可能。

　　六、掌握劳动法规和相关政策

　　求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。

　　面试小技巧——简历

　　★1.内容缩减到一页A4纸上

　　尽量使简历简短，一张纸效果是最好， 雇主每天要面试的人太多，30秒内看不完简历，雇主就可能失去召见你的兴趣。

　　不要担心你的经历太丰富，相信范主，再辉煌牛逼的经历，都是可以简短列成一览表，删除多余的，留下有效信息。

　　板式最好简洁大方，清晰明了有重点，不要搞得太花哨，也不显得很随意。

　　★2.突出优点，描述准确

　　阐述技能、经验的时候要准确，突出优点不等于夸夸其谈，列出能够给雇主提供的价值，面试不同的公司，可以有针对性的准备多份简历。

　　尽量不要用太带感情色彩的语言描述，要显得职业，就多用客观性的语言，准确地陈述自己。

　　★3.反复检查，记住内容

　　简历一定要反复检查，避免出现错别字和排版问题，这些小失误，都会让应聘效果大打折扣。

　　最好记住自己简历上的内容，有多个面试的时候，避免记错

　　★4.一般不要放照片

　　企业招人看的是做事能力，照片只会分散面试官的注意力，凭空多了一个被考量的因素，遇见“颜控”的HR，长相不和对方胃口，可能会被自己刷掉...