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大学生求职如何防骗

李婉分享

  又到一年大学生毕业季,大学生求职过程中被骗案件也是屡见不鲜。下面由学习啦小编为你提供的大学生求职如何防骗小技能,希望能帮到你。

  大学生防骗小技能:

  1、到正规机构去求职。

  2、做到“三步”走。

  第一步:应聘前通过各种途径详细了解该单位的基本信息

  第二步:看用人单位实际招聘的岗位信息,是否与招聘公告中提及的岗位信息一致

  第三步:与用人单位达成意向后,一定要与用人单位签订书面协议,对上述相关事项进行书面确认。

  3、相关证据须保存

  4、合法维权走对路。找工作遇骗可投诉。

  找工作一定切记“三不”:

  一不向用人单位缴纳任何费用

  二不留存任何身份证明原件

  三不轻易相信高薪招聘广告

  大学生求职常见的骗术:

  1、冒充名企电话邀请面试:

  通过邮件、电话、短信等形式通知面试,大都是知名大企业。但大公司一般是企业邮箱,如邮箱或电话多是私人用户,就要注意核实了。

  2、 牛皮癣式招聘广告:

  这类招聘常见于街上的公交站台和电线杆。这种广告根本不要信,要么是中介,要么就是不正规的公司。

  3、 小公司大量招纳人才:

  一些咨询公司大量发布招聘信息,去招聘现场才发现这些公司并不大,办公室也异常简陋。这些公司的招聘都是为其他公司代招,招去后也多从事销售相关工作,报酬低,无保障。

  4 、持续招聘管培生:

  看到这类的广告最好打听下,看公司规模,以及是否有这样的岗位安排和晋升机制。很多销售公司打着招聘“储备干部”、“管理培训生”等名号,大量招聘销售人员,并以培训为由,给予廉价报酬,却无任何晋升机制。

  5 、招聘信息常年有效:

  一些招聘企业往往打出这类旗号:不限报名时间,对学历、专业也没有任何要求,还能接受兼职、全职,且待遇丰厚。求职者应谨慎。

  6 、面试全程靠电话或视频:

  除非是官方正规渠道收到的面试邀请,其他非官方途径基本上都是骗人的。另外,骗子电话面试一般都是很简单的问题。

  7 、待遇远远高出行业标准:

  工作简单、工作时间短、福利好,很多传销组织会打出这样的招聘启事吸引你报名。另外,如待遇有的甚至高出同行好几倍,其中的虚假成分将非常大。

  8 、面试选在宾馆出租屋:

  如去偏僻地方的宾馆或出租屋面试,除非是从公司官方渠道得到的通知,否则一律不要相信。

  9、 简单面试便通知岗前培训:

  很多咨询、培训公司根本没有用人需求,也在招人,并利用培训赚取利润。而且这些培训基本都是不正规的,颁发的证书也得不到业内认可。

  10 、面试后收服装费工费:

  如在入职前通知交纳一笔费用,少则几百元,多则几千元,如工作服费、体检费、保证金等,大家一定要小心。