学生暑假需要具备的防骗安全知识
如今，很多学生都会利用暑假的时间，到外面兼职，积累实践经验，但是，从未踏入社会的学生们很多都会踏入骗子的陷阱。下面就是学习啦小编提供的学生暑假防骗的知识，希望对你有帮助。
学生暑假防骗的知识
1先收费的兼职要警惕!
兼职大多为临时工作,面临顾主固定,工作地点不固定的诸多可变因素.所以,先收费的兼职一定要警惕,尽量不做
2网上任务类要选择正规渠道.
在网上寻找兼职时要选择一些有审核机制的大平台,或便于考察核实的本地信息.千万不要盲信盲从.
3鼓吹发展下线赚钱的推销工作别做.
你也许觉得有人替自己赚钱挺,但请冷静想一想,推销才是主业,如果你觉得这个很难推销出去,那也别指望别人推销出去,而最后一切注定都是空.
4女生寻求兼职时,应尽量选择到机构或单位.
女生容易受到侵害,这是不容置疑的,甚至发生过以招聘家庭兼职为由骗取女生上门对其性侵害的案件.所以,女生应尽量规避到私人场所兼职,可选择到培训机构,奶茶店,书店等公共场所做兼职
5兼职前要问清任务标准,结算形式等,不要做糊涂兼职.
有的大学生激动于找到了兼职,却忽略了兼职的任务完成难度等外在因素,而现实中很多派发任务的顾主却故意设置了诸多难以完成的陷阱环节,动辄借口扣钱甚至扣发工钱.所以,兼职前一定要问清该问的,顾虑的,不要做挨累还要倒贴钱的糊涂兼职.
6高薪兼职慎重做.
大家都想赚大钱,这是肯定的.但想在兼职里赚大钱,是不符合资本积累逻辑的.所以,打着高薪旗号的兼职大多为骗局,要慎重参与.
常见的兼职诈骗手段
1要干满2月，否则不给钱
一些大学生被个体或流动服务的公司雇佣，讲好以月为单位领工钱。雇主称要干满2个月，否则不给钱。事后雇主多找借口拖延工资。如果大学生不干了，雇主正好以其未干满2个月为由不给钱。
【应对措施】拖欠工资，应立即停工，可到用人单位所在地或工作所在地的劳动监察部门举报，或到当地的劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位支付拖欠工资。根据《工资支付暂行规定》，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2交押金，然后玩消失
通常在招工广告上称有文秘、公关等轻松、体面的工作，求职者只需要交一定的保证金即可上班。学生付钱后，招聘单位又说职位已满，要学生听候消息，接下来便石沉大海。
【应对措施】如被用人单位扣押保证金，可以到当地的劳动监察大队举报，也可以到当地的人民法院起诉。《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得要求其提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，用人单位向大学生收取保证金的行为违法。
3受工伤，索赔无门
一些个体建筑承包者故意将一些苦、脏、累、险的工作交给他们，不与其签订合同，一旦发生工伤等情况，打工者多索赔无门。
【应对措施】最好不去工地打工，如要去，一定要注意收集能够证明在工地工作的证据，如劳务合同、卡牌、饭票、打卡记录、工资条等。如公司拒签合同，学生就要留意保存证据，如入职通知书、工作牌、工作装、证人证言等。一旦发生纠纷可以此向用人单位主张权利。
4以“高回扣”为诱饵，误入传销组织
以招销售人员为名，应聘后却被连哄带骗地先买一些货品，然后公司再让应聘者如法炮制去哄骗他人，以高回扣作诱饵。
【应对措施】核实公司是否进行工商注册，主营业务信息等。拒绝购买商品，如上当购买商品，可到法院起诉撤销买卖合同，要求公司返还价款。但要保留证据，如收款的收据等。四哥提醒：凡要求交纳费用，并依靠发展人头来给付报酬时，极可能是传销组织。万一被强制加入，要及时报警。
5发展演艺事业，让学生自掏腰包花大价钱
通常称招模特或个性、影星培训班，要学生花大价钱照艺术照参加筛选，再找借口说应聘者条件欠缺拒绝。有的是以娱乐场所特种行业的高薪吸引求职者，甚至逼其做色情交易。
【应对措施】劳动法禁止用人单位事前向劳动者收取押金等费用，用人单位以拍艺术照为名向大学生收取费用，应拒绝，此种费用多有欺骗性质，由于其提供了拍照等服务，一旦交纳，很难追回。另外，如被逼做色情交易，须断然拒绝，如果人身安全受到威胁，应立刻报警。
6以中介名义帮忙找工作，收费后无限拖延
声称已做了好几年中介，帮无数学生找到合适的打工机会。大学生们觉得委托中介省时省力，就交了中介费，但中介结构以无合适岗位为由，拖到同学开学，不了了之。
【应对措施】事前先核实中介机构的信用状况，可到企业信用网查询;交费前需要求中介机构明确其服务的期限、价款及违约责任等，签订书面合同，留存收款凭证。当中介拖延不给找工作时，可要求解除合同，返还中介费，要求中介公司承担违约责任。
骗子发布招人信息的特点
薪水：很高，一般都会高于市场薪酬，让你看了就心动。
奖金：奖金、绩效考核、年底分红、季度奖、半年奖、周薪、全勤奖等。
福利：三金、五险、降温费、婚钱、子女费、话补、饭补、车补等等。
正规：国家规定，有这个有那个，把你说晕。
证件：要求要户口本、照片、婚育证、身份证等。
假期：说自己提供国定假期、产假、病假、年假、丧假、婚假等。
上岗：试用期多少，然后什么时候转正，转正后如何如何。
要求：有责任心、积极进取、吃苦耐劳、服从安排、有理想、有抱负、身体健康、无纹身、不晕车、不生病、不吸毒等等，会说一堆与工作岗位无关的废 话。正规招人描述一般比较简洁，工资不会高于同行业平均工资标准太多，不会过多的描写相关福利、假期、证件、合同、提成、上各种保险等。
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