求职防骗的小技巧都有哪些
每年一到毕业季，就有很多应届毕业生开始找工作，而骗子也不会放过这个机会。那么，在求职的时候，该如何防骗呢?以下是由学习啦小编为大家整理的求职防骗的小技巧，希望能帮到你们。
求职防骗的小技巧
1、巧立名目收取各报名费、培训费用。
政府有关人事部门规定：用人单位招聘时，不得收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等。
若招聘单位巧立名目，收取求职者各种形式的报名费、培训费、押金等费用，求职者应提高警惕，坚决拒绝交纳各种费用。
2、警惕卷入任何形式的传销活动。
传销是国家明令禁止的非法行为，千万不要偏信能使你一夜暴富的鬼话，以免误入歧途!请记住：天上不会凭空掉馅饼，若有，也可能是个陷阱!任何人的成功都是经过千辛万苦、勤奋努力得来的。"冰冻三尺、非一日之功";"梅花香自苦寒来"。
3、面试地点是临时租借来的宾馆等地。
正规的单位一般都有固定的办公场所，若招聘单位面视地点选择宾馆等临时租借来的地方，要高度注意，谨防上当受骗。
4、招聘单位只有手机单一联系方式。
接到面试通知时，要问清对方的办公地址和固定联系电话，若招聘单位只有手机单一联系方式，要高度警惕，谨防上当受骗。
5、晚上预约面试。
若接到安排在晚上的面试通知，要高度警惕，要找理由改到白天上班时间，晚上就不要出去了，特别是女孩子，切记!
6、招聘面试在偏远的地方。
若用人单位招聘面试在很偏远的地方，即使在白天，也要注意警惕，若出了事，连报警的地方和机会都很难找，你还愿意去吗?
常见的招聘陷阱
收费陷阱
伪装方式：招聘中以不同名目收取“苛捐杂税”是最常见的招聘陷阱之一，这个招数对于很多应聘者来说都是“温柔的陷阱”。对方往往以已经招聘录用，需要收取押金、保证金的借口，或者以入职培训的名义，骗取求职者的费用。
试用期陷阱
伪装方式：主要表现方式是，以试用期的名义，来获取廉价的劳动力。试用期陷阱主要有两种形式，一种是以各种理由告诉求职者是不合格的，公司解聘也是无奈之举，从而再以很少的薪水继续招聘同样也不会熬过试用期的新人，周而复始，降低成本。另外一种手段就是非法延长试用期，常常是半年的合同试用期就占去了三个月。试用期本意是用人单位和劳动者相互了解、相互选择的期限。但是一些单位为了减低用人成本，利用试用期的低薪了解个没完没了，半年的合同试用就三月。
智力陷阱
伪装方式：以考核求职者为借口，堂而皇之地占有应聘者的劳动成果。诸如在招聘时，要求应聘者翻译复杂的文章、策划文案、设计程序。
高薪陷阱
伪装方式：这类骗术主要是利用了求职者急切渴望轻松获得高薪职位的投机心理或者侥幸心理，通常是不问求职者的青红皂白或者具体情况就断然许诺能给高薪，让很多应聘者怦然心动。
推荐工作陷阱
伪装方式：这类陷阱主要存在于一些自称是“职业介绍所”之类的地方，他们一般号称能帮你找到或者推荐工作，只需要缴纳一定的费用。
求职中骗子的特征
1.黑职介先交钱再说
一般包含几个关键词：急招、包进厂、月薪xxxx-xxxx元、奖金另算。不管你要进什么厂绝对一律包进，前提是你要先交一笔钱，等你交了一笔钱后，带你去工厂假装面试一圈，然后让你再交各种费用，最后通知你回家等通知，再你回家等了几天一直没有联系后，当你再去找他们的时候，没人理你，就像从没见过你。
2.以日赚/月赚的网络招人行骗
发布的信息多为招网络推广员、调查问卷、打字员、信息回复员、文字录入员、资料收集员等。如：急招兼职，(家里网吧均可)日结80元/时，地区不限;网络推广员,在家轻松日赚100元。
骗子发布这类信息通常都不会留正常电话，只留一个QQ或QQ邮箱，内容中说明如果想要这份工作，就加QQ或发邮件给指定的邮箱，系统会自动回复，然后被骗者收到的邮件中又说明邮寄资料需要一定的费用，让被骗者往指定的帐户汇款，以骗取邮费和资料费。
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