国家法定节假日工资规定几倍
我国法律规定了11天法定节假日，并且都是带薪的假期，那节假日的工资是规定几倍的呢?以下是学习啦小编为你整理的法定节假日工资的规定相关资料，希望大家喜欢!
法定节假日工资的规定
首先应当肯定的是：法定节假日是有工资的。具体分为两种情况：
一、 劳动者法定节假日休息休假
依照《劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，法定节假日如果休假是应当被支付工资的，工资按照标准工作时间内工作的工资标准支付。
二、 劳动者法定节假日加班
劳动者法定节假日被安排加班时，工资标准高于标准工作时间内的工资标准。
按照《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
法定休假日对劳动者来说，其休息有着比往常和休息日更为重要的意义，也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动，这是用补休的办法无法弥补的，因此，应当给予更高的工资报酬。用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任。
法定节假日放假安排
一、元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)补休。
二、春节：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上班。
四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。
五、端午节：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。
六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
法定节假日出游好去处
吉林魔界
吉林最美的冬日在长白山，而长白山的美景在魔界。听到魔界这个词，大多数电影迷们也许会联想到电影《魔戒》中阴森的场景，其实不然，长白山脚下这块被摄影师们称作魔界的地方，是一块很有吸引力的美丽地方。魔界一带多枯树，又常年不冻。当气温低于零下20度时就会升腾出雾凇来妆点河中的枯树。火树银花，一切的一切都笼于薄雾中若隐若现，让人恍若置身于远古的魔幻世界中。
地址：吉林省安图县二道白河镇红丰村。
交通：先乘车到二道白河镇，再乘当地的汽车前往长白山景区。
阳朔
阳朔是2014年中国最美小城的第一名。“桂林山水甲天下，阳朔山水甲桂林”，阳朔以甲天下的奇绝秀美中国水墨画为背景，是独一无二的。冬季是阳朔的淡季，尤其在元旦前后的两个月，此时的阳朔没有平日里的喧嚣，你可以悠闲地走在西街晒着太阳，在漓江畔欣赏美景。来了阳朔，一定要记得船游漓江看20元人民币里的风景。
地址：广西壮族自治区东北部漓江西岸
交通：可先抵达桂林后再前往阳朔
猜你喜欢：
上一篇：国家法定节假日的工资怎么算
下一篇：国家法定节假日加班费是怎么计算
