2018年3月法定节假日放假安排
2018年法定节假日的放假安排了吗?3月份有没有什么假日呢?法律中规定，在法定节假日的时候一般都会放假，也就是说可以享受一定的假期。以下是学习啦小编为你整理的2018年3月法定节假日放假安排相关资料，希望大家喜欢!
2018年3月法定节假日安排
3月份的节日非常多，其中人们熟知的几个节日包括三八妇女节和植树节，我国的传统节气惊蛰和春分，传统节日的龙抬头，还有一系列进入现代，我国及国际上设立的纪念日，如我国的学雷锋纪念日(3月5日)、国际共同庆祝的消除种族歧视国际日(3月21日)等，西方宗教节日则有耶稣受难日(3月25日)、复活节(3月27日)等，但是没有法定节假日。
这一个月中，工作日的天数合计有23天，其余天数中，3月5日和6日，3月12日和13日，3月19日和20日，3月26日和27日都逢周末，为法定休息日，共计为8天。
进入三月份，人们会在3月8日迎来妇女节，它在我国又称“国际妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”，全称为“联合国妇女权益和国际和平日”。妇女节是为了纪念在1911年美国纽约三角内衣工厂火灾中丧生的140多名女工而设立的纪念日。它同时也是在每年的3月8日，为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域，做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。
妇女节在我国属于部分公民放假(半天)的节日及纪念日，但是由于今年妇女节恰逢周日，所以不补休。
2018年法定节假日有哪些
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。
全体公民放假的节日(即法定节假日)：
(一)元旦，放假1天(1月1日)
(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)
(三)清明节，放假1天(清明当日)
(四)劳动节，放假1天(5月1日)
(五)端午节，放假1天(农历端午当日)
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
2018年法定节假日有没有工资
劳动者法定节假日被安排加班时，工资标准高于标准工作时间内的工资标准。
按照《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
法定休假日对劳动者来说，其休息有着比往常和休息日更为重要的意义，也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动，这是用补休的办法无法弥补的，因此，应当给予更高的工资报酬。用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任。
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