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产假时间国家规定是有多久

俏霞分享

  女性在生育的时候是非常辛苦的,因此国家法律规定着一定时间的产假,那产假是休多久的呢?以下是学习啦小编为你整理的国家规定的产假时间相关资料,希望大家喜欢!

  国家规定的产假时间

  1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

  2、难产,增加产假15天;

  3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

  4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

  5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;

  6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

  产假申请书的范文

  尊敬的领导:

  本人已近临产,预产期为××××年××月××日,属于计划内合法生育第二胎。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××天。我现特向中心申请休产假,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

  特此申请

  此致

  敬礼

  申请人:

  年 月 日

  产假时间最短的国家

  美国产假政策最“无情” 仅12周还不带薪

  有意思的是,同样是发达国家,美国的产假政策跟英法德等国家相比可谓最“无情”。在美国,没有母亲带薪产假一说,只有母亲不带薪产假12周,父亲也同样。这是所有工业化国家中最短的产假。而且还有一些限制,比如之前必须受雇于特定雇主12个月,其间至少工作1250个小时等。

  由于缺少给产妇提供带薪产假的法律保障,迫使很多美国产妇产后几天就不得不继续上班。

  人权观察组织女权部门副主任华珍妮表示:虽然美国一直强调家庭,但在确保工薪家庭的福利方面,却一直落后于其他发达国家。人权观察组织甚至在报告中称,缺乏带薪产假或事假可能导致诸多有害的结果,诸如产后抑郁症、母亲提前停止哺乳,甚至会迫使一些家庭陷入债务危机中。

  “奶爸配额”

  挪威男性享受12周育儿假

  在不少国家尤其是欧洲地区,妈妈生娃,爸爸也跟着带薪休产假。人们普遍认为,新生儿与父母共度亲密时光,有利于孩子的健康和发育。

  记者统计发现,在欧洲至少有12个国家的父亲享有至少2周的带薪产假,包括丹麦、芬兰、法国等。在我国,晚育的情况下,父亲有7天带薪护理假。

  在产假的提供方面,挪威一向是全球最慷慨的国家之一。今年5月,挪威议会开始审议表决一个法律草案,根据这一草案,挪威“奶爸”们的育儿假将从现在的10周延长到12周,新生儿父母双方总共可休47周育儿假,在此期间拿全额工资,也可选择总共休57周,拿工资的80%。全部费用都由国家承担。

  挪威政府表示,到2013年底前,会进一步将父亲必休的育儿假推进到14周。

  1993年,挪威首次规定男性必须休育儿假,当时为4周。挪威人将这一条款风趣地称为“奶爸配额”。

  挪威统计局社会和人口研究部工作人员布朗保格表示,挪威家庭政策的目标,是使男性和女性都能兼顾孩子和工作,找到家庭和事业之间的平衡。他介绍说,如今,越来越多的挪威父亲选择休10周以上的产假。他的一个朋友就因为家里3个孩子的陆续出生,在5年里总共休了近3年的“父亲产假”,而且都是全薪假。

  英国政府也提出了一系列加强父亲作用的措施,比如其中就包括将新生儿母亲的一半产假让给父亲,离职的6个月期间,父亲可以扮演“全职奶爸”的角色。在澳大利亚,规定要求男性拥有18周的育婴假期,大约为4个半月。


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