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2017上海二胎产假规定休多长时间

俏霞分享

  2017年上海市通过了《上海市人口与计划生育条例修正案》,前面开放了二胎,那二胎的产假是怎么规定?以下是学习啦小编为你整理的aa相关资料,希望大家喜欢!

  2017上海二胎产假休多久

  上海市人大常委会表决通过了《上海市人口与计划生育条例修正案》,今后上海符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加7天婚假。符合法律法规规定生育的妇女,除国家规定产假外,还可以再享受30天生育假;而配偶的陪产假也将调整为10天。新的条例将于2016年3月1日起施行。

  上海市卫生和计划生育委员会党委副书记邬惊雷表示,由于修改前的《人口与计划生育法》只有原则性规定,各省市一般都通过地方立法规定了30天或60天的晚育假。上海原来规定的晚育假为30天,即晚育妇女在享受国家规定的98天产假基础上,增加晚育假30天。根据新修改的《人口与计划生育法》,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。考虑到上海大部分女性初育时已超过国家规定的晚育年龄,因此将原《条例》规定的晚育假调整为生育假。

  “在晚婚人群已占多数的情况下,如果取消晚婚假这一福利,可能会引发今后晚婚人群的不满。”邬惊雷表示,为保持福利措施的延续性,同时根据国家卫生计生委关于婚假天数不做减法的指导精神,《修正案》对上海的婚假政策进行了调整。

  《修正案》规定,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7天。这也就意味着,无论是否晚婚,今后上海新人们享受的婚假天数均为10天。

  《修正案》规定,符合法律法规规定生育的妇女,除国家规定的98天产假外,还可以再享受30天生育假。这也意味着,只要符合法律规定,无论是一胎妈妈,还是二胎妈妈,都可以享受至少128天产假。

  《修正案》还规定,男方享受配偶陪产假10天,陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。

  2017上海二胎产假的规定

  1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。

  2、二胎产假的长短

  不管是一胎还是二胎,单胎顺产为98天,难产或多胞胎各相应增加15天。《上海市人口与计划生育条例》规定:符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁。从上述规定来看,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。当然,如果单位能多给你30天晚育假,那就更好了。如果单位批准的话,你还可以申请两个半月的产前假,产前假期间的工资收入不得低于以前月工资性收入的80%。

  3、产假期间的待遇

  产假期间,依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的,按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高于社会保险支付标准的,超出部分,仍应由用人单位补足。

  2017年产假的常见问题

  一、产假期间工资问题

  产假期间工资问题相信是最常见的产检问题了。产假期间职工工资由谁支付,支付的标准是什么?产假期间的工资结算一般有两种:

  1、若是用人单位有为职工购买生育保险,那么职工在休产假期间的工资则由生育保险机构按规定来结算,若是生育保险机构支付职工工资低于职工平时工资,所剩下的差额则由用人单位补上。

  2、若是用人单位没有为职工购买生育保险,那么职工在休产假期间的工资则是由用人单位支付,职工休产假期间的工资是按照平时职工月工资标准来结算的。

  二、男职工产假问题

  我国除了女性职工享有法定产假之外,男职工也是享有法定陪护假的。不过由于我国现行法律除了对陪护假有行政性文件规范,并没有做出进一步规定,所以我国各省市以及直辖区对陪护假的规定都是按照当地具体情况来制定的,甚至于有些地方是没有陪护假的。

  由于各地陪护假条例都有所不同,所以各地陪护假的申请条件,放假天数等都是不一样的,男职工可以查阅当地政府对陪护假的具体条例来了解陪护假。男性产假是我国专为男性职工设置的一种福利性政策,同时也可以促进我国和谐社会建设。可是由于男性产假的法律地位不高,所以有一些地方是没有男性产假的。男性产假条例是我国法律法制上的一大新突破,同时也是我国法制社会建设的进步。

  三、二胎产假问题

  最新产假规定规定了女职工的产假为98天,若是难产者则在原基础上增加15天;多胞胎生育者,每多生育一个宝宝就增加15天。若是女性职工没有违反我国计划生育的相关规定,生育第二胎者同样可以享受与第一胎一样的产假待遇。我国从2013年开始实行独生子女优待政策,夫妇当中一人为独生子女,即可以享受生育二胎的政策,同时还有一些符合我国二胎政策的人群都是可以享受法定产假的,同样的,若是没有符合我国二胎政策,则是没有法定产假这一项福利待遇的。

  二胎生育政策是我国今年来法制上的一大改进,同时也是为了我国社会可持续发展政策。二胎生育者符合国家计划生育等相关政策则可以享受和我国头胎生育者一样的待遇,不仅是产假一样天数,还有生育保险报销这一项福利待遇。


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